Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O033220100523517
Publiée le 11/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ST SEURIN SUR L ISLE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
11/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
PRESENTATION GENERALE DU POSTE ET DES CONDITIONS D'EXERCICE
Intitulé : Agent technique polyvalent
Spécialité : Espaces Environnementaux (Espaces Verts)
Profil : Equivalent à Filière technique Catégorie C, cadre d'emploi des Adjoints techniques territoriaux
Type de contrat : Poste vacant (Mutation ou CDD 6 mois renouvelable à vocation CDI)
Organisation du temps de travail : Temps complet - 35 H/Semaine
Localisation : Service Infrastructures et Espaces Environnementaux
1, Rue Marguerite DURAS 33660 Saint-Seurin sur l'Isle
Relations Hiérarchiques : Chef d'équipe, Directeur des services techniques-Directrice Générale des Services - Maire
Relations liées à la fonction : Chef d'équipe, DST, DGS, Élus, différents services de la mairie
Intitulé : Agent technique polyvalent
Spécialité : Espaces Environnementaux (Espaces Verts)
Profil : Equivalent à Filière technique Catégorie C, cadre d'emploi des Adjoints techniques territoriaux
Type de contrat : Poste vacant (Mutation ou CDD 6 mois renouvelable à vocation CDI)
Organisation du temps de travail : Temps complet - 35 H/Semaine
Localisation : Service Infrastructures et Espaces Environnementaux
1, Rue Marguerite DURAS 33660 Saint-Seurin sur l'Isle
Relations Hiérarchiques : Chef d'équipe, Directeur des services techniques-Directrice Générale des Services - Maire
Relations liées à la fonction : Chef d'équipe, DST, DGS, Élus, différents services de la mairie
Missions / conditions d'exercice
DEFINITION DE LA FONCTION
Participe aux travaux de plantations, de production et principalement d'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites.
PRESENTATION DES MISSIONS ET DES ACTIVITES
Les missions principales :
- Participe à la réalisation et entretien des pelouses et massifs floraux (tonte, défeutrage, aération, amendement, désherbage, paillage, traitements)
- Effectue la taille des haies et arbustes (linéaire très important)
- Participe à la plantation et l'entretien des arbres, arbustes et haies
- Plantations et entretien des fleurs et plantes vertes d'intérieur
- Mise en culture et hivernage des plantes à massifs
- Nettoyage et entretien de premier niveau des équipements motorisés, de l'outillage
- Tri, collecte et entreposage des déchets de végétaux en vue du recyclage
- Entretien des espaces non plantés
- Entretien et nettoyage des parkings et des surfaces (désherbage manuel, caniveaux, souffleur, ramassage des déchets et feuilles)
- Vérification journalière de l'état de fonctionnement des équipements nécessaires aux prestations (véhicules, tracteurs, autoportée...)
- Entretien, rangement, désinfection et maintenance des locaux et de l'équipement utilisés
- Réalisation de petits travaux (maçonnerie, peinture, etc.) liés à l'aménagement des Espaces Verts
Les missions spécifiques et secondaires
- Entretien des cours d'école et du cimetière
- Décorations florales et végétales relatives à l'organisation d'événements particuliers
- Conception et entretien d'arrosages automatiques
- Élagage
- Traçage des terrains de sports
- Terrassement
- Missions de réparation sur les dégradations dans la commune
- Participe à l'entretien du patrimoine de la commune
- Tâches communes au service (propreté urbaine, transport, manifestation, ...)
Participe aux travaux de plantations, de production et principalement d'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites.
PRESENTATION DES MISSIONS ET DES ACTIVITES
Les missions principales :
- Participe à la réalisation et entretien des pelouses et massifs floraux (tonte, défeutrage, aération, amendement, désherbage, paillage, traitements)
- Effectue la taille des haies et arbustes (linéaire très important)
- Participe à la plantation et l'entretien des arbres, arbustes et haies
- Plantations et entretien des fleurs et plantes vertes d'intérieur
- Mise en culture et hivernage des plantes à massifs
- Nettoyage et entretien de premier niveau des équipements motorisés, de l'outillage
- Tri, collecte et entreposage des déchets de végétaux en vue du recyclage
- Entretien des espaces non plantés
- Entretien et nettoyage des parkings et des surfaces (désherbage manuel, caniveaux, souffleur, ramassage des déchets et feuilles)
- Vérification journalière de l'état de fonctionnement des équipements nécessaires aux prestations (véhicules, tracteurs, autoportée...)
- Entretien, rangement, désinfection et maintenance des locaux et de l'équipement utilisés
- Réalisation de petits travaux (maçonnerie, peinture, etc.) liés à l'aménagement des Espaces Verts
Les missions spécifiques et secondaires
- Entretien des cours d'école et du cimetière
- Décorations florales et végétales relatives à l'organisation d'événements particuliers
- Conception et entretien d'arrosages automatiques
- Élagage
- Traçage des terrains de sports
- Terrassement
- Missions de réparation sur les dégradations dans la commune
- Participe à l'entretien du patrimoine de la commune
- Tâches communes au service (propreté urbaine, transport, manifestation, ...)
Profils recherchés
PRESENTATION DES COMPETENCES
SAVOIR :
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale, du fonctionnement de la collectivité et des services
- Application des directives concernant la biodiversité
- Utiliser les procédures, les directives, les protocoles mis en place dans la collectivité
- Entretien les espaces verts en fonction de la saisonnalité
- Conduit le matériel motorisé
- Diagnostique les maladies et parasites
- Utilise les procédures et les méthodes pour travailler
- Utilise les équipements de sécurité, de protection individuelle, collective
- Respecte les règles d'hygiènes
- Repère les dysfonctionnements et alerter le responsable hiérarchique
- Utilise les équipements, moyens de secours et protections adaptés à la situation
- Manutention en sécurité en appliquant les règles de sécurité au travail (dont gestes et postures)
SAVOIR - FAIRE :
- Rendre compte à sa hiérarchie (oral et écrit)
- Travail en équipe
- Techniques en Espaces Verts, Horticulture, Floriculture
- Techniques de manutention
- Techniques de nettoyage et de désinfection
- Normes et règlements techniques de sécurités
- Traitement des déchets
- Hygiène et sécurité
- Sécurité incendie
SAVOIR - ETRE :
- Respect de la hiérarchie
- Rigueur et ponctualité
- Capacités d'initiative et d'adaptation
- Capacité de communication
- Réactivité et dynamisme
- Sens du relationnel, du contact et capacité d'écoute
- Capacité d'anticipation
- Discrétion professionnelle et droit de réserve
- Constance dans l'accomplissement du travailler
- Sens des responsabilités
PARTICULARITE D'EXERCICE DU POSTE :
- Disponibilité
- Astreintes possibles
- Horaires réguliers (dépassements occasionnels)
- Déplacement et manipulation de charges
- Travail en milieu souvent poussiéreux, bruyant et odorant (Produits solvants ou hydrocarbures)
- Gestes répétitifs (taille, débroussaillage...)
- Positions debout ou à genou sollicitées
- Travail en extérieur exposé aux intempéries
- Respect du port des équipements individuels de protection (EPI) et des équipements en général ainsi que l'utilisation des équipements collectifs de protection (ECI)
FORMATIONS SOUHAITEES :
- Permis : B, BE, (VL, Remorque)
- CACES sollicités : R482 catégorie A
- Brevet de secouriste du travail
- AIPR
- Certification Phytosanitaire
- CAP et BEPA de jardinier paysagiste ou expérience professionnelle dans le métier
SAVOIR :
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale, du fonctionnement de la collectivité et des services
- Application des directives concernant la biodiversité
- Utiliser les procédures, les directives, les protocoles mis en place dans la collectivité
- Entretien les espaces verts en fonction de la saisonnalité
- Conduit le matériel motorisé
- Diagnostique les maladies et parasites
- Utilise les procédures et les méthodes pour travailler
- Utilise les équipements de sécurité, de protection individuelle, collective
- Respecte les règles d'hygiènes
- Repère les dysfonctionnements et alerter le responsable hiérarchique
- Utilise les équipements, moyens de secours et protections adaptés à la situation
- Manutention en sécurité en appliquant les règles de sécurité au travail (dont gestes et postures)
SAVOIR - FAIRE :
- Rendre compte à sa hiérarchie (oral et écrit)
- Travail en équipe
- Techniques en Espaces Verts, Horticulture, Floriculture
- Techniques de manutention
- Techniques de nettoyage et de désinfection
- Normes et règlements techniques de sécurités
- Traitement des déchets
- Hygiène et sécurité
- Sécurité incendie
SAVOIR - ETRE :
- Respect de la hiérarchie
- Rigueur et ponctualité
- Capacités d'initiative et d'adaptation
- Capacité de communication
- Réactivité et dynamisme
- Sens du relationnel, du contact et capacité d'écoute
- Capacité d'anticipation
- Discrétion professionnelle et droit de réserve
- Constance dans l'accomplissement du travailler
- Sens des responsabilités
PARTICULARITE D'EXERCICE DU POSTE :
- Disponibilité
- Astreintes possibles
- Horaires réguliers (dépassements occasionnels)
- Déplacement et manipulation de charges
- Travail en milieu souvent poussiéreux, bruyant et odorant (Produits solvants ou hydrocarbures)
- Gestes répétitifs (taille, débroussaillage...)
- Positions debout ou à genou sollicitées
- Travail en extérieur exposé aux intempéries
- Respect du port des équipements individuels de protection (EPI) et des équipements en général ainsi que l'utilisation des équipements collectifs de protection (ECI)
FORMATIONS SOUHAITEES :
- Permis : B, BE, (VL, Remorque)
- CACES sollicités : R482 catégorie A
- Brevet de secouriste du travail
- AIPR
- Certification Phytosanitaire
- CAP et BEPA de jardinier paysagiste ou expérience professionnelle dans le métier
Contact
Contact
0557560101
Informations complémentaires
POUR POSTULER ENVOI CV+ LETTRE DE MOTIVATION ESPACE CHARLES DE GAULLE 33660 SAINT SEURIN SUR L ISLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.