Un-e Agent-e d'entretien des locaux au sein du Lycée Agricole Henri Bassaler à Voutezac-L8777
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O033220200533499
Publiée le 07/02/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Lycée Agricole Henri Bassaler-Voutezac (Corrèze)
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
09/03/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Cadre d'emploi
Activité exercée en présence ou non d'usager-ères (personnels, élèves)
Port obligatoire de vêtements de sécurité (EPI)
Manipulation de détergents
Travail en station essentiellement debout
LOGEMENT DE FONCTION NON
Spécificités du poste
Activité exercée en présence ou non d'usager-ères (personnels, élèves)
Port obligatoire de vêtements de sécurité (EPI)
Manipulation de détergents
Travail en station essentiellement debout
Lieu et Horaires de travail
Site de rattachement : LIMOGES
Résidence administrative : Voutezac
Département : 19 CORREZE
Etablissement : Lycée Henri Bassaler
Sous l'autorité hiérarchique du Président de la Région Nouvelle-Aquitaine
Sous l'autorité fonctionnelle du-de la Chef-fe d'établissement, du-de la gestionnaire et de l'agent-e en charge de l'encadrement le cas échéant
Poste à temps complet : 1 607 heures
Ils peuvent évoluer en fonction des nécessités de service
Activité exercée en présence ou non d'usager-ères (personnels, élèves)
Port obligatoire de vêtements de sécurité (EPI)
Manipulation de détergents
Travail en station essentiellement debout
LOGEMENT DE FONCTION NON
Spécificités du poste
Activité exercée en présence ou non d'usager-ères (personnels, élèves)
Port obligatoire de vêtements de sécurité (EPI)
Manipulation de détergents
Travail en station essentiellement debout
Lieu et Horaires de travail
Site de rattachement : LIMOGES
Résidence administrative : Voutezac
Département : 19 CORREZE
Etablissement : Lycée Henri Bassaler
Sous l'autorité hiérarchique du Président de la Région Nouvelle-Aquitaine
Sous l'autorité fonctionnelle du-de la Chef-fe d'établissement, du-de la gestionnaire et de l'agent-e en charge de l'encadrement le cas échéant
Poste à temps complet : 1 607 heures
Ils peuvent évoluer en fonction des nécessités de service
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux
Assurer l'entretien des espaces gris extérieurs
Activités principales
Nettoyer et entretenir les locaux et les espaces gris :
- préparer les produits nettoyants, le matériel et signaler les zones glissantes
- nettoyer et laver les différentes surfaces des locaux en utilisant les produits d'entretien et les équipements adaptés
- entretenir les matériels et les mobiliers des bâtiments
- nettoyer les sanitaires
- entretenir les extérieurs (balayage, ramassage des feuilles...)
- enlever les détritus, les poussières des surfaces, remettre les locaux en état, vider et/ou trier les corbeilles
- veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
- alimenter les distributeurs de savon, les essuies-mains
- laver les surfaces vitrées de plain pied (vitres, cloisons, miroirs, etc.)
- stocker et ranger les produits d'entretien après utilisation
- repérer les besoins en approvisionnement et signaler l'état du stock des produits
- réaliser la petite plonge
Activités secondaires et/ou ponctuelles
Evacuer et trier des déchets
Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
Profils recherchés
Savoirs
- Règles d'utilisation des produits dangereux
- Notions réglementaires sur les établissements recevant du public (ERP)
- Connaissance de l'organisation d'un EPLE et de la fonction publique territoriale
- Connaissance des pictogrammes
- Règles et normes en matière d'hygiène et de sécurité notamment incendie
- Notions en calculs de pourcentages, de dosages, de proportions
- Lecture de fiches techniques
- Techniques d'entretien des locaux administratifs, techniques ou spécialités
- Règles d'utilisation et caractéristiques des produits d'entretien, des matériels et des machines industrielles de nettoyage
- Les bonnes pratiques d'hygiène, règles de propreté
Savoir-faire
- Assurer le nettoyage des locaux administratifs, techniques et spécialisés
- Désinfecter et décontaminer les locaux sensibles
- Assurer l'entretien des espaces vers extérieurs et sportifs
- Assurer le contrôle de l'état de propreté des locaux et sensibiliser les usagers au respect de la propreté des locaux, des matériels et des personnes
-Utiliser les équipements techniques dédiés à son activité en respectant les consignes de sécurité
-Prendre soin du matériel, du mobilier et des supports pendant le processus de nettoyage
- Adapter le matériel et les machines utilisées au type de surface à entretenir
- Opérer le tri sélectif en respectant les principes du développement durable
Savoir-être
- Polyvalence, dynamisme
- Sens de l'organisation
- Sens du travail en équipe
- Amabilité, discrétion
- Respect des consignes
- Méthode et soin dans l'exécution
- Réactivité
- Etre diplomate et avoir le sens de l'écoute
- Gestion du stress
- Disponibilité
- Etre attentif à l'exemplarité (comportement adéquat) et à la sécurité des élèves
- Règles d'utilisation des produits dangereux
- Notions réglementaires sur les établissements recevant du public (ERP)
- Connaissance de l'organisation d'un EPLE et de la fonction publique territoriale
- Connaissance des pictogrammes
- Règles et normes en matière d'hygiène et de sécurité notamment incendie
- Notions en calculs de pourcentages, de dosages, de proportions
- Lecture de fiches techniques
- Techniques d'entretien des locaux administratifs, techniques ou spécialités
- Règles d'utilisation et caractéristiques des produits d'entretien, des matériels et des machines industrielles de nettoyage
- Les bonnes pratiques d'hygiène, règles de propreté
Savoir-faire
- Assurer le nettoyage des locaux administratifs, techniques et spécialisés
- Désinfecter et décontaminer les locaux sensibles
- Assurer l'entretien des espaces vers extérieurs et sportifs
- Assurer le contrôle de l'état de propreté des locaux et sensibiliser les usagers au respect de la propreté des locaux, des matériels et des personnes
-Utiliser les équipements techniques dédiés à son activité en respectant les consignes de sécurité
-Prendre soin du matériel, du mobilier et des supports pendant le processus de nettoyage
- Adapter le matériel et les machines utilisées au type de surface à entretenir
- Opérer le tri sélectif en respectant les principes du développement durable
Savoir-être
- Polyvalence, dynamisme
- Sens de l'organisation
- Sens du travail en équipe
- Amabilité, discrétion
- Respect des consignes
- Méthode et soin dans l'exécution
- Réactivité
- Etre diplomate et avoir le sens de l'écoute
- Gestion du stress
- Disponibilité
- Etre attentif à l'exemplarité (comportement adéquat) et à la sécurité des élèves
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Comment candidater :
Le dossier de candidature correspondant à votre situation administrative est à télécharger sur le site de la Nouvelle-Aquitaine : site https://www.nouvelle-aquitaine.fr/aides-et-ressources/les-offres-demploi puis cliquer sur « Filtres + » puis dans « TYPE D'OFFRE » sélectionner « Lycées - Dossiers de candidature ».
Vous devez imprimer et compléter un seul dossier et l'adresser (accompagné des pièces justificatives) à la Direction des Ressources Humaines Service Emploi Lycée du site Bordeaux ou Limoges ou Poitiers où vous avez effectué le plus de vœux de candidatures au plus tard le 07/03/ 2022 (cachet de la poste faisant foi).
! Pour rappel :
- Vous êtes un-e agent-e titulaire, vous travaillez au sein d'un lycée de la Région Nouvelle-Aquitaine ; vous devez compléter le dossier n° 1.
- Vous êtes un-e agent-e titulaire, vous travaillez au sein d'une Fonction Publique ou d'une collectivité territoriale autre que la Région Nouvelle-Aquitaine; vous devez compléter le dossier n° 2.
- Vous êtes contractuel-le ou apprenti-e de la Région Nouvelle-Aquitaine déjà lauréat d'un diplôme, vous travaillez au sein d'un lycée de la Région Nouvelle-Aquitaine; vous devez compléter le dossier n° 2.
Le dossier de candidature correspondant à votre situation administrative est à télécharger sur le site de la Nouvelle-Aquitaine : site https://www.nouvelle-aquitaine.fr/aides-et-ressources/les-offres-demploi puis cliquer sur « Filtres + » puis dans « TYPE D'OFFRE » sélectionner « Lycées - Dossiers de candidature ».
Vous devez imprimer et compléter un seul dossier et l'adresser (accompagné des pièces justificatives) à la Direction des Ressources Humaines Service Emploi Lycée du site Bordeaux ou Limoges ou Poitiers où vous avez effectué le plus de vœux de candidatures au plus tard le 07/03/ 2022 (cachet de la poste faisant foi).
! Pour rappel :
- Vous êtes un-e agent-e titulaire, vous travaillez au sein d'un lycée de la Région Nouvelle-Aquitaine ; vous devez compléter le dossier n° 1.
- Vous êtes un-e agent-e titulaire, vous travaillez au sein d'une Fonction Publique ou d'une collectivité territoriale autre que la Région Nouvelle-Aquitaine; vous devez compléter le dossier n° 2.
- Vous êtes contractuel-le ou apprenti-e de la Région Nouvelle-Aquitaine déjà lauréat d'un diplôme, vous travaillez au sein d'un lycée de la Région Nouvelle-Aquitaine; vous devez compléter le dossier n° 2.
Adresse de l'employeur
Région Nouvelle-Aquitaine
>14 rue francois de sourdis
33077 Bordeaux cedex
>14 rue francois de sourdis
33077 Bordeaux cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.