1 ENSEIGNANT(E) D'ARTS PLASTIQUES POUR LE FORUM DES ARTS ET DE LA CULTURE

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O033220200545438
Publiée le 11/02/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
MAIRIE DE TALENCE SRH, Talence (Gironde)
Poste à pourvoir le
15/03/2022
Date limite de candidature
13/03/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Ville de Talence (43 000 habitants), Ville Universitaire au sein de la Métropole de Bordeaux recrute pour ses
Ateliers d'Arts Plastiques
un(e) Assistant d'enseignement artistique, discipline arts plastiques (h/f) à temps non complet
Au sein de la Direction des Affaires Culturelles et du Pôle Ville dynamique et attractive, les ateliers d'arts plastiques du Forum " (85 élèves, 2 enseignants) sont reliés administrativement au Service " Forum des Arts & de la Culture "
Le lieu d'enseignement est implanté dans le Forum des Arts & de la Culture.
SAVOIRS THEORIQUES
- Maîtriser les savoirs disciplinaires en arts plastiques et leur didactique.
- Construire, mettre en oeuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves.
- Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage ainsi qu'un climat favorable au développement de l'expression et de la créativité.
-Disposer de réelles capacités de communication et une aisance face à un groupe
- Savoir évaluer : questionner les objectifs par rapport aux acquis des élèves.
-Etre capable d'organiser son travail en autonomie
-Savoir travailler en équipe
-Connaitre la base du fonctionnement d'une collectivité locale et les obligations d'un agent public
SAVOIRS- FAIRE
- Contribuer avec le Forum et le Service Culturel à la création et à la mise en oeuvre d'un projet artistique lié à la découverte de pratiques, de savoirs faire, de données historiques ou culturelles diverses liés à la pratique des élèves
- Pouvoir conduire un travail pédagogique individuel ou en groupe, celui-ci pouvant être pratiqué et en présentiel et en distanciel, de manière alternative ou complémentaire.
-Compétences pédagogiques avérées, connaissance en pédagogie de groupe
- Avoir une connaissance du champ artistique et être sensible aux questions de l'art.
-Conduite de projets, sens de l'organisation
-Connaissance et pratique des outils bureautiques
SAVOIRS-ETRE
-être disponible
-savoir écouter, expliquer, être méthodologique
-Avoir l'esprit d'initiative et de créativité
-Respecter la déontologie de l'enseignement
-Avoir le sens du service public
-Avoir une capacité d'adaptation, un sens de l'écoute et du dialogue
-Respecter le fonctionnement administratif de l'établissement
-Respecter les procédures mises en place par le chef de service et la collectivité
-Observer le devoir de réserve et les obligations de discrétion et de confidentialité
Amplitude horaire
Travail organisé le mercredi et le jeudi pour l'année 21/22
Contraintes horaires et activités articulées autour du calendrier scolaire
Spécificité horaires
Horaires variables chaque année en fonction des ateliers, stages ...prévus.
Participation en dehors des heures de cours hebdomadaires imparties, aux actions liées à l'enseignement, considérées comme partie intégrante de la fonction (réunion pédagogique, projet d'action culturelle)
Public
Enfant, adultes, parents






Missions / conditions d'exercice
Missions
Vous êtes placé(e) sous l'autorité du Directeur du Forum

Il vous est demandé de :
- Maîtriser les savoirs de la discipline et leur didactique.
- Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves :
Mercredi (enfants) : groupes 7/11 ans et jeunes 12/17ans
Jeudi (adultes) : cours dirigés et pratiques libres.

- Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage ainsi qu'un climat favorable au développement de l'expression et de la créativité.

- Contribuer avec le Forum et le Service Culturel à la création et à la mise en œuvre d'un projet artistique lié à la découverte de pratiques, de savoirs faire, de données historiques ou culturelles diverses liés à la pratique des élèves

- Tendre à la mise en œuvre d'une formation disciplinaire en arts plastiques, notamment pour les jeunes (studio 12/17 ans) et évaluer celle-ci avec les équipes du Forum et du Service Culturel

- Avoir une connaissance du champ artistique et être sensible aux questions de l'art.
-Participer à des projets de développement culturel
- La gestion administrative des ateliers est assurée par le secrétariat du Forum.

- MISSIONS PRINCIPALES :
MISSSION EDUCATIVE
- Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire
dans le domaine des arts plastiques en direction des enfants et des adultes.
- Concevoir et mettre en oeuvre des situations d'apprentissage dans le cadre des orientations générales des ateliers et dans le cadre de projet de collaborations avec le service Education de la ville (centre de loisirs municipaux ou temps d'accueil périscolaire)
- Assurer un suivi personnalisé des élèves et participer à la définition de leur projet sur la discipline.
- Contribuer au fonctionnement de l'établissement, à son rayonnement territorial et au travail d'équipe.
MISSION DE DEVELOPPEMENT CULTUREL
- Participer à des projets de médiation culturelle autour des arts plastiques avec le service culturel.
- contribuer à la présence effective des arts plastiques au sein des différentes offres culturelles de l'ensemble du Forum, du service culturel, plus largement de la Direction Culture de la ville
SPECIFICITES :
-Participation aux réunions pédagogiques
-Déplacements envisageables à l'échelle de la ville de Talence
-Horaires variables et pics d'activités en fonction des obligations du service
Profils recherchés
Qualification:
Licence arts plastiques ou diplôme équivalent dans le domaine artistique, expérience significative dans le domaine de l'enseignement des arts plastiques en direction d'un public enfant, jeune et adulte.
Diplômes exigés et / ou expériences professionnelles :
- BAC+3 (licence d'arts plastiques ou diplôme équivalent dans le domaine artistique).
- Expérience dans l'enseignement et l'animation de groupes.
Diplômes, fonction, compétences souhaités :
Compétences arts plastiques techniques mixtes

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
MAIRIE DE TALENCE SRH
Rue Professeur Arnozan
33400 TALENCE
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE TALENCE
>Rue professeur arnozan
33400 Talence

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.