Aide à domicile H/F

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O033220300577378
Publiée le 16/03/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
77 rue calixte camelle BP153, Bègles (Gironde)
Poste à pourvoir le
02/05/2022
Date limite de candidature
15/04/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 31h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la directrice du CCAS et sous la hiérarchie directe du responsable du service Personnes Agées, l'aide à domicile accompagne et aide toute personne en perte d'autonomie dans l'accomplissement des actes essentiels et ordinaires de la vie quotidienne ainsi que dans les activités de la vie sociale et relationnelle.

L'activité s'exerce au domicile des personnes ce qui nécessite d'être mobile et/ou véhiculé sur l'ensemble du territoire communal.
Missions / conditions d'exercice
- Effectuer les travaux ménagers courants liés à l'habitat en tenant compte des habitudes de vie de la personne et de la réglementation en vigueur en matière d'hygiène et de sécurité.
- Assurer une surveillance et une aide au plan de la santé et de l'hygiène en respectant les limites de ses compétences et l'intimité de la personne.
- Assister la personne dans ses démarches administratives et ses activités sociales en appliquant les règles déontologiques de la profession et dans le respect de ses compétences.
- Aider et accompagner la personne dans ses déplacements intérieurs et extérieurs (courses, promenades...)
- Préparer, aider à la prise des repas et effectuer les approvisionnements nécessaires à leur élaboration.
- Assurer une liaison avec les autres intervenants au domicile, les services sociaux et médico-sociaux et le service administratif de rattachement.
- Remettre en question ses pratiques professionnelles, actualiser ses connaissances, en acquérir de nouvelles.
- Travailler en étroite collaboration avec les acteurs du secteur d'activité
Profils recherchés
* Connaissance des caractéristiques du public âgé exigée.
* Savoir faire preuve d'autonomie et discrétion
* Savoir se situer dans une relation d'aide, être à l'écoute des besoins de la personne
* Capacité d'adaptation, organisation, créativité et force de proposition.
* Fortes qualités relationnelles et analyse.
* Obligation vaccinale
* Moyen de locomotion indispensable, permis B et véhicule souhaités

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation à adresser
Par mail à : emploi@mairie-begles.fr

Par courrier à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
77, rue Calixte Camelle
33130 BEGLES
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BEGLES
>77 rue calixte camelle BP153
33321 Begles cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.