Technicien.ne Travaux en Eclairage public
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Offre n° O033221100854129
Publiée le 21/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue andre dupin bp 1, Lormont (Gironde)
Poste à pourvoir le
15/04/2023
Date limite de candidature
15/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ville de 24 500 habitant·e·s de la métropole bordelaise, Lormont développe de grands projets et s'attache à construire la ville de demain. Equipements publics modernes et fonctionnels, réaménagements urbains dans les quartiers de la politique de la ville, services innovants sont en cours ou à venir pour faciliter la vie quotidienne des usager·ère·s et contribuer à l'attractivité du territoire.
Dans le cadre de ce processus de transformation de l'espace public, la ville, engagée dans une politique active d'urbanisme-lumière, souhaite renforcer son équipe opérationnelle et recherche pour sa Direction des Services Techniques et de l'Urbanisme, un.e Technicien.ne Travaux en Eclairage public.
Dans le cadre de ce processus de transformation de l'espace public, la ville, engagée dans une politique active d'urbanisme-lumière, souhaite renforcer son équipe opérationnelle et recherche pour sa Direction des Services Techniques et de l'Urbanisme, un.e Technicien.ne Travaux en Eclairage public.
Missions / conditions d'exercice
Placé·e sous l'autorité hiérarchique du chef de service en Eclairage Public, vos principales missions seront de :
- Coordonner les actions et les activités des agents de la "cellule éclairage public" en collaboration étroite avec la "cellule électricité bâtiment".
- Travailler en étroite collaboration avec les partenaires publics et privés (fournisseurs, entreprises, aménageurs, ...).
- Gérer les réseaux de l'éclairage public et d'électricité :
- Gérer et assurer la maintenance des éléments constitutifs du réseau d'éclairage public et du parc de décors lumineux (remplacement préventif annuel des lampes et autres composants) ;
- Organiser la mise en œuvre des illuminations de fin d'année ou d'autres manifestations ponctuelles ;
- Détecter, analyser et traiter les dysfonctionnements rencontrés sur le réseau d'éclairage public.
- Gérer le stock de matériels et d'outillages :
- Faire réaliser les interventions de dépannage ou les réparations définitives (en préventif ou en curatif) sur sites ou en atelier si besoin pour les matériels ;
- Participer à la gestion du stock de matériels et d'outillages divers nécessaires au travail quotidien.
- Effectuer, occasionnellement, des interventions de dépannage sur les réseaux communaux d'éclairage public et d'électricité.
- Organiser et suivre les travaux et interventions externalisés (en relation avec le·la technicien·ne d'Etudes en éclairage public).
- Coordonner les actions et les activités des agents de la "cellule éclairage public" en collaboration étroite avec la "cellule électricité bâtiment".
- Travailler en étroite collaboration avec les partenaires publics et privés (fournisseurs, entreprises, aménageurs, ...).
- Gérer les réseaux de l'éclairage public et d'électricité :
- Gérer et assurer la maintenance des éléments constitutifs du réseau d'éclairage public et du parc de décors lumineux (remplacement préventif annuel des lampes et autres composants) ;
- Organiser la mise en œuvre des illuminations de fin d'année ou d'autres manifestations ponctuelles ;
- Détecter, analyser et traiter les dysfonctionnements rencontrés sur le réseau d'éclairage public.
- Gérer le stock de matériels et d'outillages :
- Faire réaliser les interventions de dépannage ou les réparations définitives (en préventif ou en curatif) sur sites ou en atelier si besoin pour les matériels ;
- Participer à la gestion du stock de matériels et d'outillages divers nécessaires au travail quotidien.
- Effectuer, occasionnellement, des interventions de dépannage sur les réseaux communaux d'éclairage public et d'électricité.
- Organiser et suivre les travaux et interventions externalisés (en relation avec le·la technicien·ne d'Etudes en éclairage public).
Profils recherchés
- Formation : Bac pro électrotechnique avec une expérience confirmée de 5 ans minimum dans le domaine spécifique de l'éclairage public, ou BTS ou DUT électrotechnique avec une expérience de 2 ans minimum dans le domaine spécifique de l'éclairage public ;
- Permis B obligatoire ;
- AIPR Concepteur souhaité ;
- Habilitation électrique de premier niveau obligatoire ;
- CACES nacelle souhaité.
Compétences requises pour le poste :
- Connaissances techniques en matière d'environnement, d'éclairage public, de voirie et d'exécution des marchés publics ;
- Connaissances de la réglementation en vigueur en matière de chantier, de normes électriques, de sécurité, d'EPI, d'EPC ...
- Maîtrise des outils bureautiques (suite Office, Internet) et notions sur Autocad, ATAL et/ou autres logiciels métier (Dialux, Caneco...) ;
-Connaissances et expériences des collectivités territoriales.
Savoir être :
- Encadrant de proximité : sens du travail en équipe ;
- Qualités relationnelles, dynamique, diplomate ;
- Autonome ; sens de l'initiative ;
- Capacité d'anticipation et de réactivité ;
Conditions
Catégorie B ou Agent de Maîtrise confirmé (C) de la filière technique
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
36h30 par semaine du lundi au vendredi, 35 jours de congés annuels.
Travail de nuit occasionnel (rondes de nuit)
Rémunération statutaire - régime indemnitaire - Participation employeur à la prévoyance - avantages sociaux - Prime mobilités durables - comité des œuvres sociales.
Télétravail sous conditions.
Poste à pourvoir dès que possible.
- Permis B obligatoire ;
- AIPR Concepteur souhaité ;
- Habilitation électrique de premier niveau obligatoire ;
- CACES nacelle souhaité.
Compétences requises pour le poste :
- Connaissances techniques en matière d'environnement, d'éclairage public, de voirie et d'exécution des marchés publics ;
- Connaissances de la réglementation en vigueur en matière de chantier, de normes électriques, de sécurité, d'EPI, d'EPC ...
- Maîtrise des outils bureautiques (suite Office, Internet) et notions sur Autocad, ATAL et/ou autres logiciels métier (Dialux, Caneco...) ;
-Connaissances et expériences des collectivités territoriales.
Savoir être :
- Encadrant de proximité : sens du travail en équipe ;
- Qualités relationnelles, dynamique, diplomate ;
- Autonome ; sens de l'initiative ;
- Capacité d'anticipation et de réactivité ;
Conditions
Catégorie B ou Agent de Maîtrise confirmé (C) de la filière technique
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
36h30 par semaine du lundi au vendredi, 35 jours de congés annuels.
Travail de nuit occasionnel (rondes de nuit)
Rémunération statutaire - régime indemnitaire - Participation employeur à la prévoyance - avantages sociaux - Prime mobilités durables - comité des œuvres sociales.
Télétravail sous conditions.
Poste à pourvoir dès que possible.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Renseignements auprès de Monsieur Christophe CUNY, Responsable du service Tél. 05 57 77 63 40.
Merci d'envoyer cv et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire à l'adresse email : recrutement@lormont.fr au plus tard le 15 avril 2023.
Merci d'envoyer cv et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire à l'adresse email : recrutement@lormont.fr au plus tard le 15 avril 2023.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LORMONT
>Rue andre dupin bp 1
33310 Lormont
>Rue andre dupin bp 1
33310 Lormont
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.