Chef.fe de projet numérique
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Offre n° O033221200873833
Publiée le 13/12/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 esplanade charles de gaulle - cs 71223, Bordeaux (Gironde)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Gironde, collectivité locale de 6 500 agents, intervient sur un territoire de près de 1 500000 habitants. Ses missions sont vastes : action sociale, collèges, routes, culture, développement du territoire. Il s'appuie sur un budget de 1,69 milliard d'euros et est administré par 66 conseillers départementaux, répartis sur 33 cantons.
La DSIN du Département de la Gironde, composée d'une centaine d'agents, est constituée de 3 services :
- Service Usages Numériques (SUN) : gestion de parc, déploiement, incidents, bureautique et accompagnement aux usages du numérique ;
- Service Infrastructures Numériques (SIN) : réseau, téléphonie, serveurs, bases de données, systèmes, exploitation ;
- Service Projets et Innovations Numériques (SPIN) : études et développement.
Le SPIN compte 36 agents assurant la gestion de projet et le maintien en conditions opérationnelles des applications. Le service gère un patrimoine applicatif d'environ 250 applications, progiciels ou développements internes, et mène une cinquantaine de projets simultanément.
Le SPIN cherche à pourvoir le domaine de gestion des flux inter-applicatifs, et à renforcer la gestion du Référentiel de données de l'institution (personnels, bâtiments,) et l'outil d'orchestration des WebService (ESB Mule). Ces sujets sont aujourd'hui couverts par plusieurs chefs de projets et piloté par le Chef de Service
Adjoint en charge des Territoires.
Les flux inter-applicatifs sont développés avec l'outil Talend, le/la candidat.e devra avoir de solides références sur Talend. Le référentiel fait appel à des compétences en gestion des données et architecture fonctionnelle, enfin la création de WebServices ESB demande des compétences en développement sur l'ESB Mule.
Ces missions impliquent une grande capacité au travail en équipe, de coordination de divers acteurs au sein de la collectivité, d'organisation et d'écoute.
Le/la chef.fe de projet numérique aura également pour missions de promouvoir le système d'information (SI) et d'en impulser son évolution. Il/elle pilotera les projets et les actions numériques et maintiendra en conditions opérationnelles les applications du système d'Information.
La DSIN du Département de la Gironde, composée d'une centaine d'agents, est constituée de 3 services :
- Service Usages Numériques (SUN) : gestion de parc, déploiement, incidents, bureautique et accompagnement aux usages du numérique ;
- Service Infrastructures Numériques (SIN) : réseau, téléphonie, serveurs, bases de données, systèmes, exploitation ;
- Service Projets et Innovations Numériques (SPIN) : études et développement.
Le SPIN compte 36 agents assurant la gestion de projet et le maintien en conditions opérationnelles des applications. Le service gère un patrimoine applicatif d'environ 250 applications, progiciels ou développements internes, et mène une cinquantaine de projets simultanément.
Le SPIN cherche à pourvoir le domaine de gestion des flux inter-applicatifs, et à renforcer la gestion du Référentiel de données de l'institution (personnels, bâtiments,) et l'outil d'orchestration des WebService (ESB Mule). Ces sujets sont aujourd'hui couverts par plusieurs chefs de projets et piloté par le Chef de Service
Adjoint en charge des Territoires.
Les flux inter-applicatifs sont développés avec l'outil Talend, le/la candidat.e devra avoir de solides références sur Talend. Le référentiel fait appel à des compétences en gestion des données et architecture fonctionnelle, enfin la création de WebServices ESB demande des compétences en développement sur l'ESB Mule.
Ces missions impliquent une grande capacité au travail en équipe, de coordination de divers acteurs au sein de la collectivité, d'organisation et d'écoute.
Le/la chef.fe de projet numérique aura également pour missions de promouvoir le système d'information (SI) et d'en impulser son évolution. Il/elle pilotera les projets et les actions numériques et maintiendra en conditions opérationnelles les applications du système d'Information.
Missions / conditions d'exercice
cf lien de publication
Profils recherchés
cf lien de publication
Contact et modalités de candidature
Contact
0556993333
Informations complémentaires
Département de la Gironde
Direction des Ressources Humaines
Service Parcours Professionnels Mobilité, Recrutement et Formation
Direction des Ressources Humaines
Service Parcours Professionnels Mobilité, Recrutement et Formation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.