Adjoint(e) en médiathèque orientation médiation numérique
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O033230300974156
Publiée le 15/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue professeur arnozan, Talence (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/05/2023
Date limite de candidature
14/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ville universitaire, culturelle et sportive, Talence, quatrième ville de l'agglomération Bordelaise, elle conjugue ses talents avec passion, déclinant la qualité de vie sous toutes ses formes avec ses commerces, ses jardins, ses associations, ses groupes scolaires et ses événements culturels.
Pour favoriser l'accès à la culture de tous les publics, la ville de Talence dispose de médiathèques qui forment un réseau de 3 structures : La médiathèque de Thouars, la médiathèque Gérard Castagnéra et la Biblio-Poste Fehlmann (soit 26 agents, 130 000 documents et 260 000 prêts annuels). La diversité des collections, l'étendue des heures d'ouverture, la variété des ateliers, actions et animations proposées permettent de répondre aux demandes et aux attentes sur l'ensemble du territoire de la ville.
Pour renforcer ses équipes et contribuer à la diffusion de la culture auprès des usagers, la ville de Talence recrute un(e) adjoint(e) en médiathèque orientation médiation numérique.
Pour favoriser l'accès à la culture de tous les publics, la ville de Talence dispose de médiathèques qui forment un réseau de 3 structures : La médiathèque de Thouars, la médiathèque Gérard Castagnéra et la Biblio-Poste Fehlmann (soit 26 agents, 130 000 documents et 260 000 prêts annuels). La diversité des collections, l'étendue des heures d'ouverture, la variété des ateliers, actions et animations proposées permettent de répondre aux demandes et aux attentes sur l'ensemble du territoire de la ville.
Pour renforcer ses équipes et contribuer à la diffusion de la culture auprès des usagers, la ville de Talence recrute un(e) adjoint(e) en médiathèque orientation médiation numérique.
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez à cœur d'effectuer les missions suivantes :
MISSIONS PRINCIPALES :
Missions numériques (70 %) :
Au sein d'une équipe composée d'une bibliothécaire référente et d'une animatrice multimédia :
- Contribuer à la diffusion de la culture numérique auprès des usagers et des agents
- Concevoir et animer des ateliers numériques pour tous les publics, dans la médiathèque et hors les murs
- Accompagner les publics dans l'usage responsable des outils et des services numériques, dans leurs démarches de la vie quotidienne (navigation sur internet, création et utilisation d'une messagerie, applications téléphoniques, ...)
- Assurer une maintenance technique de premier niveau sur le parc informatique
- Participer au développement, suivi et médiation des ressources numériques
- Promouvoir l'accès aux ressources numériques Bib en Ligne auprès des différents publics
- Être force de proposition de projets transversaux autour du numérique auprès de l'équipe de la médiathèque
- Gérer les besoins en matériels, nomades notamment (tablettes, pc portables, liseuses...)
- Être force de proposition dans l'acquisition des jeux-vidéo, des applications pour différents publics, et des animations numériques. En assurer la promotion.
Missions bibliothéconomiques (30%) :
Dans le cadre du fonctionnement courant de la médiathèque :
- Participer à l'accueil, l'inscription et à l'information des publics, ainsi qu'aux opérations de prêt, retour et rangement des documents
- Collaborer aux animations de la médiathèque.
- Navettes quotidiennes de documents et de matériels entre les différents sites du réseau (véhicule de service).
MISSIONS ANNEXES :
- Participer au traitement physique des documents
- Produire des contenus pour le portail des Médiathèques. Affichage, envoi en mailing,
- Saisie des animations sur Internet via les Portails BDP et Métropole de Bordeaux
SPÉCIFICITÉS :
- Travail du mardi au samedi (1 samedi sur 2)
- Disponibilité ponctuelle en dehors des jours et horaires habituels pour des animations et actions particulières
- Port de charges
MISSIONS PRINCIPALES :
Missions numériques (70 %) :
Au sein d'une équipe composée d'une bibliothécaire référente et d'une animatrice multimédia :
- Contribuer à la diffusion de la culture numérique auprès des usagers et des agents
- Concevoir et animer des ateliers numériques pour tous les publics, dans la médiathèque et hors les murs
- Accompagner les publics dans l'usage responsable des outils et des services numériques, dans leurs démarches de la vie quotidienne (navigation sur internet, création et utilisation d'une messagerie, applications téléphoniques, ...)
- Assurer une maintenance technique de premier niveau sur le parc informatique
- Participer au développement, suivi et médiation des ressources numériques
- Promouvoir l'accès aux ressources numériques Bib en Ligne auprès des différents publics
- Être force de proposition de projets transversaux autour du numérique auprès de l'équipe de la médiathèque
- Gérer les besoins en matériels, nomades notamment (tablettes, pc portables, liseuses...)
- Être force de proposition dans l'acquisition des jeux-vidéo, des applications pour différents publics, et des animations numériques. En assurer la promotion.
Missions bibliothéconomiques (30%) :
Dans le cadre du fonctionnement courant de la médiathèque :
- Participer à l'accueil, l'inscription et à l'information des publics, ainsi qu'aux opérations de prêt, retour et rangement des documents
- Collaborer aux animations de la médiathèque.
- Navettes quotidiennes de documents et de matériels entre les différents sites du réseau (véhicule de service).
MISSIONS ANNEXES :
- Participer au traitement physique des documents
- Produire des contenus pour le portail des Médiathèques. Affichage, envoi en mailing,
- Saisie des animations sur Internet via les Portails BDP et Métropole de Bordeaux
SPÉCIFICITÉS :
- Travail du mardi au samedi (1 samedi sur 2)
- Disponibilité ponctuelle en dehors des jours et horaires habituels pour des animations et actions particulières
- Port de charges
Profils recherchés
Vous devez être titulaire d'une formation universitaire métiers du livre et/ou métiers du numérique. Vous devez avoir une expérience dans l'animation ou dans la formation d'adultes et détenir le permis B. Avoir une expérience significative en médiathèque est fortement souhaitée.
Vous devrez avoir les connaissances théoriques suivantes :
- Connaître le cadre de fonctionnement de la fonction Publique Territoriale
- Connaître le fonctionnement général des médiathèques et leurs missions
- Connaître les technologies de l'information et de la communication et de leurs usages internet, logiciels standards, logiciels spécifiques), avec une adhésion marquée pour la philosophie des logiciels libres (Libre Office, Gimp, Audacity, etc...)
- Connaître les règles d'un accueil de qualité des différents publics y compris difficiles
Vous devez avoir le goût du contact avec le public et être doté(e) de grandes capacités relationnelles afin de pouvoir véhiculer une image professionnelle de qualité (courtoisie, respect, confidentialité...), faire preuve de pédagogie lors de situations litigieuses et collaborer avec vos collègues sur divers projets. Ces qualités en plus de votre rigueur et de votre adaptabilité vous permettront de concevoir, d'encadrer et d'animer des formations à destination de tout type de public.
Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires de catégorie C ou contractuels, en CDD d'un an renouvelable à temps complet.
Les avantages + :
- Complément Individuel Annuel (Intégrant le présentéisme)
- Compte épargne temps monétisable
- RTT
- Comité des uvres Sociales
- Participation mutuelle et transports
- Forfait mobilité durable
Votre profil et ce poste sont en adéquation, rejoignez-nous dans cette aventure en intégrant une équipe dynamique et bienveillante au sein d'une structure à taille humaine.
Vous devrez avoir les connaissances théoriques suivantes :
- Connaître le cadre de fonctionnement de la fonction Publique Territoriale
- Connaître le fonctionnement général des médiathèques et leurs missions
- Connaître les technologies de l'information et de la communication et de leurs usages internet, logiciels standards, logiciels spécifiques), avec une adhésion marquée pour la philosophie des logiciels libres (Libre Office, Gimp, Audacity, etc...)
- Connaître les règles d'un accueil de qualité des différents publics y compris difficiles
Vous devez avoir le goût du contact avec le public et être doté(e) de grandes capacités relationnelles afin de pouvoir véhiculer une image professionnelle de qualité (courtoisie, respect, confidentialité...), faire preuve de pédagogie lors de situations litigieuses et collaborer avec vos collègues sur divers projets. Ces qualités en plus de votre rigueur et de votre adaptabilité vous permettront de concevoir, d'encadrer et d'animer des formations à destination de tout type de public.
Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires de catégorie C ou contractuels, en CDD d'un an renouvelable à temps complet.
Les avantages + :
- Complément Individuel Annuel (Intégrant le présentéisme)
- Compte épargne temps monétisable
- RTT
- Comité des uvres Sociales
- Participation mutuelle et transports
- Forfait mobilité durable
Votre profil et ce poste sont en adéquation, rejoignez-nous dans cette aventure en intégrant une équipe dynamique et bienveillante au sein d'une structure à taille humaine.
Contact et modalités de candidature
Contact
0556847854
Informations complémentaires
Les candidatures seront étudiées après le 14/04/2023. Les candidats retenus seront conviés à un entretien dans un délai de 2 à 3 semaines.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE TALENCE
>Rue professeur arnozan
33400 Talence
>Rue professeur arnozan
33400 Talence
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.