Responsable du Pôle voirie signalisation H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O033230401015732
Publiée le 21/04/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CTM n°193 route de l'Epinette, Libourne (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/06/2023
Date limite de candidature
21/05/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
A la confluence des rivières de l'Isle et de la Dordogne, Libourne est une ville plurielle revendiquant des identités multiples. Ville bastide fondée au Moyen-Âge, ville portuaire puisque Libourne est un ancien port maritime et aujourd'hui de tourisme fluvial et de plaisance via le récent aménagement de ses berges et ses quais, ville vinicole avec ses illustres appellations et enfin, ville du Père Noël ou du moins, de son secrétariat.
Sous la Direction des Services Techniques, le Centre Technique Municipal de Libourne emploie 128 agents répartis sur 7 pôles/services :
- Administratif
- Bâtiments / Manutention spécialisée
- Magasin
- Mécanique / Pool chauffeurs
- Patrimoine végétal
- Propreté urbaine
- Voirie / Signalisation
Dans le cadre d'une vacance de poste suite à un départ à la retraite, la Ville de Libourne recrute un responsable du pôle voirie signalisation (H/F) à temps complet.
Sous l'autorité du Directeur du Centre Technique Municipal, l'agent assure la gestion du pôle voirie signalisation. A ce titre, il manage les 16 agents et assure la coordination et le suivi des chantiers relevant du service.
Sous la Direction des Services Techniques, le Centre Technique Municipal de Libourne emploie 128 agents répartis sur 7 pôles/services :
- Administratif
- Bâtiments / Manutention spécialisée
- Magasin
- Mécanique / Pool chauffeurs
- Patrimoine végétal
- Propreté urbaine
- Voirie / Signalisation
Dans le cadre d'une vacance de poste suite à un départ à la retraite, la Ville de Libourne recrute un responsable du pôle voirie signalisation (H/F) à temps complet.
Sous l'autorité du Directeur du Centre Technique Municipal, l'agent assure la gestion du pôle voirie signalisation. A ce titre, il manage les 16 agents et assure la coordination et le suivi des chantiers relevant du service.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales du poste :
- Gestion de l'ensemble des voiries communales, du mobilier urbain, et de la signalisation routière de la collectivité
- Encadrement des équipes des point à temps, signalisation verticale, signalisation horizontale, maçonnerie et lettrage
- Suivi et organisation des chantiers et participation aux visites de quartier
- Prise des Déclarations de projet de travaux (DT) et Déclaration d'intention de Commencement de Travaux (DICT)
- Gestion budgétaire (fonctionnement/investissement)
- Gestion de l'achat des différents matériaux en lien avec le magasin et les fournisseurs
- Gestion de l'ensemble des voiries communales, du mobilier urbain, et de la signalisation routière de la collectivité
- Encadrement des équipes des point à temps, signalisation verticale, signalisation horizontale, maçonnerie et lettrage
- Suivi et organisation des chantiers et participation aux visites de quartier
- Prise des Déclarations de projet de travaux (DT) et Déclaration d'intention de Commencement de Travaux (DICT)
- Gestion budgétaire (fonctionnement/investissement)
- Gestion de l'achat des différents matériaux en lien avec le magasin et les fournisseurs
Profils recherchés
De formation dans le domaine des travaux publics (niveau bac minimum), et justifiant d'une expérience professionnelle confirmée, vous possédez les connaissances techniques permettant d'assurer la coordination et le suivi des travaux publics. Vous maitrisez les règles élémentaires en matière de sécurité. Vos qualités managériales sont reconnues. Vos possédez de solides connaissances en gestion budgétaires et commande publique. Vous maitrisez les outils de bureautique. Vous appréciez le travail en équipe et savez rendre compte à votre hiérarchie.
Permis B exigé.
Permis B exigé.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
- Poste à temps complet, 39h/semaine avec 23 jours de RTT/an
- En fonction des nécessités de service et des évènementiels, les horaires peuvent être amenés à évoluer occasionnellement (week-end, soirée...) + astreinte par roulement
- Rémunération : grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale liée au grade + régime indemnitaire en référence au poste + bénéfice des prestations sociales + participation prévoyance santé
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à l'attention de M. le Maire de Libourne avant le 21 mai 2023 sous la référence 2023 041 de préférence par mail à : contact@lacali.fr ou à défaut par courrier à Ville de Libourne/ DRH service commun CS 62026 - 33503 LIBOURNE CEDEX.
- Poste à temps complet, 39h/semaine avec 23 jours de RTT/an
- En fonction des nécessités de service et des évènementiels, les horaires peuvent être amenés à évoluer occasionnellement (week-end, soirée...) + astreinte par roulement
- Rémunération : grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale liée au grade + régime indemnitaire en référence au poste + bénéfice des prestations sociales + participation prévoyance santé
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à l'attention de M. le Maire de Libourne avant le 21 mai 2023 sous la référence 2023 041 de préférence par mail à : contact@lacali.fr ou à défaut par courrier à Ville de Libourne/ DRH service commun CS 62026 - 33503 LIBOURNE CEDEX.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LIBOURNE
>Hôtel de ville - 42 place abel surchamp b.p 200
33505 Libourne cedex
>Hôtel de ville - 42 place abel surchamp b.p 200
33505 Libourne cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.