Gestionnaire recouvrement
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Offre n° O033230501026176
Publiée le 04/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Les enjeux de l'eau sont essentiels et majeurs pour l'avenir et le développement de la Métropole de Bordeaux. Bordeaux Métropole a donc souhaité que les services publics de l'eau soient gérés dans un objectif d'intérêt général.
Cette gestion publique de l'eau permet une pleine maitrise du service, du fonctionnement à l'investissement, sur le court comme le long terme avec trois grands enjeux majeurs : une transparence et une maîtrise du prix de l'eau, une gestion durable de la ressource et une gestion publique de l'eau au cœur des politiques territoriales métropolitaines.
Une entreprise publique a donc été créée, la « Régie de l'Eau Bordeaux Métropole » qui exploitera à partir du 1er janvier 2023 le service de l'eau potable et à compter du 1er janvier 2026 le service de l'assainissement collectif.
Cette gestion publique de l'eau permet une pleine maitrise du service, du fonctionnement à l'investissement, sur le court comme le long terme avec trois grands enjeux majeurs : une transparence et une maîtrise du prix de l'eau, une gestion durable de la ressource et une gestion publique de l'eau au cœur des politiques territoriales métropolitaines.
Une entreprise publique a donc été créée, la « Régie de l'Eau Bordeaux Métropole » qui exploitera à partir du 1er janvier 2023 le service de l'eau potable et à compter du 1er janvier 2026 le service de l'assainissement collectif.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
91 rue Paulin, Bordeaux (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/07/2023
Date limite de candidature
03/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE :
Aujourd'hui, les enjeux de l'eau sont essentiels et majeurs pour l'avenir et le développement de la Métropole de Bordeaux.
Bordeaux Métropole a donc souhaité que les services publics de l'eau soient gérés dans un objectif d'intérêt général pour une pleine maîtrise du service, sur le court comme sur le long terme.
Nous notons 3 grands enjeux majeurs :
- Une gestion durable de la ressource
- Une gestion publique de l'eau au cœur des politiques territoriales métropolitaines
- Une transparence et une maîtrise du prix de l'eau
Une entreprise publique a donc été créée en 2021, la " Régie de l'Eau Bordeaux Métropole " qui exploite depuis le 1er Janvier 2023 le service de l'eau potable et à compter du 1er Janvier 2026 le service de l'assainissement collectif.
Aujourd'hui, les enjeux de l'eau sont essentiels et majeurs pour l'avenir et le développement de la Métropole de Bordeaux.
Bordeaux Métropole a donc souhaité que les services publics de l'eau soient gérés dans un objectif d'intérêt général pour une pleine maîtrise du service, sur le court comme sur le long terme.
Nous notons 3 grands enjeux majeurs :
- Une gestion durable de la ressource
- Une gestion publique de l'eau au cœur des politiques territoriales métropolitaines
- Une transparence et une maîtrise du prix de l'eau
Une entreprise publique a donc été créée en 2021, la " Régie de l'Eau Bordeaux Métropole " qui exploite depuis le 1er Janvier 2023 le service de l'eau potable et à compter du 1er Janvier 2026 le service de l'assainissement collectif.
Missions / conditions d'exercice
Sous la direction du responsable du service et du comptable public, le chargé du recouvrement assure la mise en œuvre des procédures de recouvrement amiable et contentieux des créances de la régie. Il est plus particulièrement chargé de l'encaissement des recettes au stade amiable ou contentieux et veille à leur non-prescription et apurement.
1. MISSIONS PRINCIPALES :
1. Mission - Assurer le traitement comptable du recouvrement
o prise en charge
o apurement des comptes
o admission en non-valeur
2. Mission - Gérer les paiements des usagers
o mensualisation
o prélèvement à l'échéance
o CB
o Virements bancaires
o TIP
o Chèques
o Autres...
3. Mission - Gérer les procédures de recouvrement amiable
o encaissement
o octroi et suivi des délais de paiement
4. Mission - Gérer les procédures de recouvrement forcé
o Mettre en œuvre les actions de recouvrement forcé
o Mettre en œuvre les mesures conservatoires
o Suivre les procédures contentieuses
5. Mission - Accompagner les usagers
o Dans leurs démarches de règlement de leur dette
o Dans le suivi de leur dossier contentieux le cas échéant
6. Mission - Reporting
o Faire un état régulier de suivi des différents recouvrements en cours en particulier contentieux
o Participer au dispositif de révision comptable
1. MISSIONS PRINCIPALES :
1. Mission - Assurer le traitement comptable du recouvrement
o prise en charge
o apurement des comptes
o admission en non-valeur
2. Mission - Gérer les paiements des usagers
o mensualisation
o prélèvement à l'échéance
o CB
o Virements bancaires
o TIP
o Chèques
o Autres...
3. Mission - Gérer les procédures de recouvrement amiable
o encaissement
o octroi et suivi des délais de paiement
4. Mission - Gérer les procédures de recouvrement forcé
o Mettre en œuvre les actions de recouvrement forcé
o Mettre en œuvre les mesures conservatoires
o Suivre les procédures contentieuses
5. Mission - Accompagner les usagers
o Dans leurs démarches de règlement de leur dette
o Dans le suivi de leur dossier contentieux le cas échéant
6. Mission - Reporting
o Faire un état régulier de suivi des différents recouvrements en cours en particulier contentieux
o Participer au dispositif de révision comptable
Profils recherchés
Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités et des services, la règlementation des procédures collectives, la règlementation des procédures en matière de recouvrement et des voies civiles d'exécution et de recours.
Vous avez des techniques de rédaction juridique.
Vous savez mettre en œuvre une règle, une méthode, une technique, une procédure, un dispositif (effectuer des rapprochements entre les encaissements et la créance).
Vous savez exploiter une information, une donnée, gérer et actualiser une base de données.
Vous savez également alerter sur une situation à risque, anticiper, maîtriser les délais et identifier les enjeux.
Vous êtes connu(e) pour votre organisation stratégique, votre discrétion, votre esprit d'analyse, votre rigueur, votre relationnel, et votre discrétion.
CONDITIONS ET AVANTAGES :
Vous travaillez au sein du Site de Paulin (Bordeaux) et bénéficierez du statut d'employé.
Poste à pourvoir en CDI de droit privé ou en détachement si vous êtes fonctionnaire.
Vous travaillerez à temps plein : 38h hebdomadaire + 18 RTT
Rémunération (fixe + variable) selon profil.
Ticket restaurant (7,80€ par jour ; pris en charge à 60% par la Régie)
Mutuelle collective obligatoire prise en charge à 66% par la Régie
Participation aux transports en commun
POURQUOI NOUS REJOINDRE :
Rejoindre notre équipe, c'est s'épanouir à travers un métier qui a du sens, c'est écrire ensemble l'avenir de la Régie de l'Eau Bordeaux Métropole et ainsi contribuer à la mise en place d'une entreprise performante, humaine, exemplaire, innovante.
Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à :
recrutement@leaubordeauxmetropole.fr
Vous avez des techniques de rédaction juridique.
Vous savez mettre en œuvre une règle, une méthode, une technique, une procédure, un dispositif (effectuer des rapprochements entre les encaissements et la créance).
Vous savez exploiter une information, une donnée, gérer et actualiser une base de données.
Vous savez également alerter sur une situation à risque, anticiper, maîtriser les délais et identifier les enjeux.
Vous êtes connu(e) pour votre organisation stratégique, votre discrétion, votre esprit d'analyse, votre rigueur, votre relationnel, et votre discrétion.
CONDITIONS ET AVANTAGES :
Vous travaillez au sein du Site de Paulin (Bordeaux) et bénéficierez du statut d'employé.
Poste à pourvoir en CDI de droit privé ou en détachement si vous êtes fonctionnaire.
Vous travaillerez à temps plein : 38h hebdomadaire + 18 RTT
Rémunération (fixe + variable) selon profil.
Ticket restaurant (7,80€ par jour ; pris en charge à 60% par la Régie)
Mutuelle collective obligatoire prise en charge à 66% par la Régie
Participation aux transports en commun
POURQUOI NOUS REJOINDRE :
Rejoindre notre équipe, c'est s'épanouir à travers un métier qui a du sens, c'est écrire ensemble l'avenir de la Régie de l'Eau Bordeaux Métropole et ainsi contribuer à la mise en place d'une entreprise performante, humaine, exemplaire, innovante.
Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à :
recrutement@leaubordeauxmetropole.fr
Contact et modalités de candidature
Contact
0699911726
Informations complémentaires
Poste à pourvoir en CDI de droit privé ou en détachement si vous êtes fonctionnaire.
Adresse de l'employeur
REGIE DE L'EAU BORDEAUX METROPOLE
>91 rue Paulin
33000 BORDEAUX
>91 rue Paulin
33000 BORDEAUX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.