Chef de projet informatique
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O033230501043108
Publiée le 22/05/2023
Synthèse de l'offre
Établissement public local à caractère administratif, sa vocation est d'accompagner les collectivités et établissements publics du département dans la gestion des carrières de leurs agents.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Immeuble HORIOPOLIS - 25 rue du Cardinal Richaud - CS 10019, Bordeaux (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/08/2023
Date limite de candidature
21/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Centre de Gestion de la Gironde est un établissement public local à caractère administratif ayant pour vocation d'accompagner les collectivités et établissements publics du département affiliés ou adhérents dans la gestion de leurs personnels.
Il assure des missions obligatoires et propose des services facultatifs pour répondre aux besoins des collectivités (assistance et conseil statutaire, suivi des carrières, confection des paies, organisation de concours et examens, bourse de l'emploi, assistance à la mobilité, accompagnement à la gestion des archives, maintien dans l'emploi et handicap, prévention, médecine préventive, etc.).
Plusieurs services support dont le service informatique, interviennent dans le fonctionnement et le déploiement de l'ensemble des activités de l'établissement.
Ainsi, dans le cadre du plan de transformation numérique, le Centre de Gestion de la Gironde recherche un Chef de projet informatique doté de compétences en développement d'applications web.
Il assure des missions obligatoires et propose des services facultatifs pour répondre aux besoins des collectivités (assistance et conseil statutaire, suivi des carrières, confection des paies, organisation de concours et examens, bourse de l'emploi, assistance à la mobilité, accompagnement à la gestion des archives, maintien dans l'emploi et handicap, prévention, médecine préventive, etc.).
Plusieurs services support dont le service informatique, interviennent dans le fonctionnement et le déploiement de l'ensemble des activités de l'établissement.
Ainsi, dans le cadre du plan de transformation numérique, le Centre de Gestion de la Gironde recherche un Chef de projet informatique doté de compétences en développement d'applications web.
Missions / conditions d'exercice
- Apporter son expertise dans la gestion de projet et assurer la gestion des projets liés à la création ou à la maintenant des applications métiers ;
- Accompagner la mise en œuvre du nouveau site internet du CDG33 ;
- Assurer le rôle de support internet aux collectivités affiliées (réponses par mail et appels sortants) ;
- Assurer la maintenance des applications web du Centre de Gestion (e-services) ;
- Créer de nouvelles applications.
- Accompagner la mise en œuvre du nouveau site internet du CDG33 ;
- Assurer le rôle de support internet aux collectivités affiliées (réponses par mail et appels sortants) ;
- Assurer la maintenance des applications web du Centre de Gestion (e-services) ;
- Créer de nouvelles applications.
Profils recherchés
- Formation supérieure en informatique (Bac+5 minimum) avec une expérience de 3 ans en entreprise sur des missions de développement ;
- Utilisation avancée de PHP, Symfony, My SQL et du protocole LDAP (format d'échange de données LDIF) ;
- Utilisation avancée des APIs Sharepoint Online ;
- Utilisation avancée des langages liés au développement Web (API Rest, Javascript, Node JS, Websocket) ;
- Expérience dans la gestion de projet (niveau avancé) ;
- Excellentes capacités relationnelles et facilité à créer une relation de confiance avec ses interlocuteurs ;
- Expérience en pilotage par la data (Informatique décisionnel) appréciée ;
- Connaissances de l'environnement de la Fonction Publique Territoriale.
- Utilisation avancée de PHP, Symfony, My SQL et du protocole LDAP (format d'échange de données LDIF) ;
- Utilisation avancée des APIs Sharepoint Online ;
- Utilisation avancée des langages liés au développement Web (API Rest, Javascript, Node JS, Websocket) ;
- Expérience dans la gestion de projet (niveau avancé) ;
- Excellentes capacités relationnelles et facilité à créer une relation de confiance avec ses interlocuteurs ;
- Expérience en pilotage par la data (Informatique décisionnel) appréciée ;
- Connaissances de l'environnement de la Fonction Publique Territoriale.
Contact et modalités de candidature
Contact
0556119430
Informations complémentaires
Type d'emploi
- Durée : 36h15 / semaine
- Temps de travail : complet
- Télétravail possible
Recrutement et rémunération :
Recrutement direct par voie statutaire (Catégorie B - Cadre d'emplois des Techniciens territoriaux) ou recrutement par voie contractuelle (avec le cas échéant, à terme, une nomination par voie statutaire) selon conditions statutaires et avantages sociaux (titres-restaurant, participation employeur à la protection sociale complémentaire (PSC) et prévoyance).
Personne à contacter pour tout renseignement :
Sébastien RENON, Responsable des systèmes d'information
Téléphone : 05.56.11.24.98
Courriel : srenon@cdg33.fr
Candidatures à adresser avant le 21 juin 2023 à : recrutement@cdg33.fr
- Durée : 36h15 / semaine
- Temps de travail : complet
- Télétravail possible
Recrutement et rémunération :
Recrutement direct par voie statutaire (Catégorie B - Cadre d'emplois des Techniciens territoriaux) ou recrutement par voie contractuelle (avec le cas échéant, à terme, une nomination par voie statutaire) selon conditions statutaires et avantages sociaux (titres-restaurant, participation employeur à la protection sociale complémentaire (PSC) et prévoyance).
Personne à contacter pour tout renseignement :
Sébastien RENON, Responsable des systèmes d'information
Téléphone : 05.56.11.24.98
Courriel : srenon@cdg33.fr
Candidatures à adresser avant le 21 juin 2023 à : recrutement@cdg33.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.