Officier de garde ou chef(fe) de salle

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Offre n° O033230601075280
Publiée le 13/09/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
22 BOULEVARD PIERRE 1ER, Bordeaux (Gironde)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
4

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous êtes Lieutenant 2ème classe de sapeurs-pompiers professionnels, titulaire du grade, rejoignez le département métropolitain le plus vaste de France en intégrant le SDIS de la Gironde.
Établissement de catégorie A, le SDIS 33 regroupe près de 5500 sapeurs-pompiers professionnels et volontaires. En 2022, c'est près de 146 164 interventions qui ont été réalisées par les sapeurs-pompiers girondins.
Inscrit dans une dynamique de renouvellement de ses effectifs et de diversification des profils et des parcours professionnels de ses agents, le SDIS 33 offre aujourd'hui de nombreuses opportunités pour des lieutenants 2ème classe.
A ce titre, le SDIS 33 recrute des lieutenants 2ème classe, sapeurs-pompiers professionnels, essentiellement sur des emplois
d'officiers de garde en groupement territorial mais aussi en groupement fonctionnel et notamment au CTA-CODIS sur des emplois de chef(fe) de salle.
Missions / conditions d'exercice
Rejoindre le SDIS 33...
- C'est rejoindre un établissement dynamique qui couvre le département le plus peuplé de la Nouvelle-Aquitaine et qui gère des
risques très divers avec la côte atlantique, le risque feu de forêt, le risque industriel en zone tant rurale qu'urbaine.
- C'est rejoindre un établissement de plus de 300 officiers SPP offrant des parcours professionnels divers et adaptés au profil de
chacun.
- C'est rejoindre un établissement qui engage une dynamique intensive de modernisation de ses outils et pratiques.
Les affectations seront définies en fonction des profils des agents.
Profils recherchés
Vous avez envie de participer à un projet collectif dynamique en apportant vos
compétences et expériences, les valeurs d'engagement et de responsabilité sont importantes pour vous, vous détenez de bonnes capacités managériales et des qualités relationnelles avérées, alors rejoignez-nous !

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Rémunération indiciaire – primes afférentes à la filière SPP (IFTS à taux 6) -
participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance – chèques vacances - participation à l'abonnement aux transports en commun.
Lien de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.