Pilote des transformations humaines (H/F)

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Offre n° O033230701132121
Publiée le 04/12/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
SMICVAL du Libournais
8 route de la piniere
33910 St-denis-de-pile
Lieu de travail
St-denis-de-pile
Poste à pourvoir le
05/02/2024
Date limite de candidature
07/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez intégrer un collectif de Direction RH et avez envie d'accompagner des collaborateurs dans le cadre de la transformation de notre collectivité libérante & innovante ?

Le SMICVAL recrute un(e) DRH en collectif - Pilote des transformations humaines afin de piloter la démarche SMILE en cours vers une organisation libérante et d'accompagner stratégiquement notre organisation et nos collaborateurs dans cette période de forts changements.
 
Missions / conditions d'exercice
Missions :

·        Piloter & Incarner la démarche de transformation interne

Véritable sponsor, vous pilotez, accompagnez et transmettez la démarche auprès de nos collaborateurs afin qu'ils puissent adhérer et refléter la démarche SMILE. Vous incarnez par votre posture la démarche SMILE en interne et en externe et développez les relations avec les élus en incarnant les valeurs de SMILE. Vous déployez des actions/ateliers afin de générer de l'adhésion, mobiliser et fédérer les équipes autour de la démarche sur la durée.

·        Accompagner l'évolution d'une organisation libérante

Vous accompagnez le changement organisationnel du SMICVAL vers une organisation libérante par votre vision stratégique, prospective et systémique. Vous conseillez, inspirez et accompagnez la Direction afin de poursuivre notre transformation interne en proposant une stratégie d'évolution organisationnelle partagée (nouveaux modèles organisationnels, nouvelles manières de travailler...) et au plus proche des équipes opérationnelles. Vous explorez de nouveaux horizons et expérimentez pour se renouveler et entretenir la dynamique du changement en interne.

·        Déployer une stratégie RH innovante

En collaboration avec l'ensemble du collectif RH, vous élaborez et pilotez la stratégie RH correspondant aux valeurs humaines et environnementales de la structure ainsi qu'à une organisation innovante et libérante. Vous déployez et faites vivre la stratégie RH en prenant en compte l'avis du collectif DRH. Vous anticipez et accompagnez l'équipe RH dans une prospective de long terme. Vous pilotez et/ou contribuez au déploiement de projets RH.
Profils recherchés
Au SMICVAL, nous recherchons avant tout des personnalités : La bonne recette pour être certain.e de se sentir bien chez nous ? Avoir un bel esprit d'équipe, une forte solidarité, être flexible, agile, exigeant et bienveillant !

De formation supérieure, vous avez acquis une expérience accompagnement de changements internes et en pilotage stratégique RH dans un contexte de transformation.

Vous êtes reconnu.e pour vos compétences en accompagnement au changement, en relation humaine et en pilotage de projet de transformation interne. Vous aimez conseiller et accompagner autrui avec bienveillance et bon sens en recherchant les solutions adaptées, sur-mesure et alignées avec le projet politique.

Votre capacité de prise de recul vous permet d'élargir vos horizons, renouveler vos pratiques afin de sortir d'un chemin tout tracé pour mieux atteindre l'objectif fixé (#pasdecôté). Vous souhaitez accompagner les changements et évoluer au sein d'une collectivité en transformation où vous pourrez mettre en œuvre votre créativité et votre esprit d'initiative pour relever les défis quotidiens.

Autonome, responsable et fiable, vous faites preuve d'organisation et d'adaptabilité pour jongler entre vos différentes missions. Votre sens des responsabilités et du service, votre esprit d'équipe et votre capacité à travailler en transversalité vous permettront de réussir cette mission.

Vous vous reconnaissez dans les valeurs que nous prônons, à savoir, un engagement, ou une prise de conscience environnementale ce qui vous permettre d'être porteur de notre politique zéro-déchet.

Contact

Contact
0557847400
Lien de candidature
job-ref-usz2b5ie2p@emploi.beetween.com
Informations complémentaires
Conditions du recrutement :

Poste basé à Saint-Denis-de-Pile (45km de Bordeaux).

Poste à pourvoir selon les disponibilités du candidat retenu.

Horaires variables selon les modalités du forfait, avec télétravail possible.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.