Chargé(e) de communication numérique - Community manager/Webmaster
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O033230801163108
Publiée le 21/08/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie de Talence (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
02/11/2023
Date limite de candidature
20/09/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Talence, ville universitaire de plus de 43 000 habitants, 4ème ville de Gironde, aux portes de Bordeaux, recrute un(e) chargé(e) de communication numérique - Community manager / webmaster.
Sous l'autorité du Directeur de la communication, en lien direct avec la responsable de la communication, vous participez, au sein du service communication, à la gestion et l'animation des réseaux sociaux et du site internet de la Ville afin de promouvoir les projets et l'image de la collectivité. A ce titre, vous aurez pour missions :
Sous l'autorité du Directeur de la communication, en lien direct avec la responsable de la communication, vous participez, au sein du service communication, à la gestion et l'animation des réseaux sociaux et du site internet de la Ville afin de promouvoir les projets et l'image de la collectivité. A ce titre, vous aurez pour missions :
Missions / conditions d'exercice
COMMUNITY MANAGER
Gérer et animer les réseaux sociaux
* Développer la présence de la collectivité sur les réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn, etc.)
* Rédiger, adapter et publier des contenus pour les différents réseaux sociaux
dans le respect de la ligne éditoriale
* Travailler en lien étroit avec l'équipe de la communication pour rendre compte " en temps réel " de l'actualité locale et des événements municipaux
* Animer les communautés numériques et interagir avec les abonnés
* Modérer les messages reçus, répondre aux questionnements, réclamations et messages privés des internautes
Développer et suivre l'audience
* Assurer une veille digitale sur les outils et tendances digitales et les différents sujets en lien avec les collectivités
* Développer l'e-reputation et veiller à l'image de la Ville sur les réseaux sociaux
* Assurer un suivi et une mesure des performances : bilans, analyses statistiques, préconisations, etc.
WEBMASTER
Gérer et actualiser le site internet
* Administrer le site internet de la Ville
* Actualiser le contenu du site : mise à jour des contenus, rédaction web, planification de publications en lien avec les différents outils de com et l'actualité de la collectivité
* Rédiger les contenus en lien avec l'ensemble des services municipaux, dans le respect ligne éditoriale de la collectivité
* Conseiller et accompagner les services dans l'élaboration de contenus (écriture, mise en page, hiérarchisation de l'information, liens multimédias, etc.)
* Réfléchir à la structure du site (architecture, arborescence), ses évolutions possibles, ses liens avec les autres médias et la modifier selon les besoins, en collaboration avec les prestataires de service
* Suivre l'hébergement, la sécurisation du site et en maintenir le bon fonctionnement technique
Développer et suivre l'audience
* Soigner l'apparence (design) et l'animation du site ainsi que son ergonomie en lien avec les prestataires de service
* Gérer le référencement et les noms de domaine, assurer et suivre la position du site dans les moteurs de recherche
* Suivre et analyser les statistiques de fréquentation du site, et rendre compte des évolutions, proposer des améliorations ou innovation
MISSIONS ANNEXES
* Prises de vues photo/vidéo en lien avec le photographe/vidéaste
Gérer et animer les réseaux sociaux
* Développer la présence de la collectivité sur les réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn, etc.)
* Rédiger, adapter et publier des contenus pour les différents réseaux sociaux
dans le respect de la ligne éditoriale
* Travailler en lien étroit avec l'équipe de la communication pour rendre compte " en temps réel " de l'actualité locale et des événements municipaux
* Animer les communautés numériques et interagir avec les abonnés
* Modérer les messages reçus, répondre aux questionnements, réclamations et messages privés des internautes
Développer et suivre l'audience
* Assurer une veille digitale sur les outils et tendances digitales et les différents sujets en lien avec les collectivités
* Développer l'e-reputation et veiller à l'image de la Ville sur les réseaux sociaux
* Assurer un suivi et une mesure des performances : bilans, analyses statistiques, préconisations, etc.
WEBMASTER
Gérer et actualiser le site internet
* Administrer le site internet de la Ville
* Actualiser le contenu du site : mise à jour des contenus, rédaction web, planification de publications en lien avec les différents outils de com et l'actualité de la collectivité
* Rédiger les contenus en lien avec l'ensemble des services municipaux, dans le respect ligne éditoriale de la collectivité
* Conseiller et accompagner les services dans l'élaboration de contenus (écriture, mise en page, hiérarchisation de l'information, liens multimédias, etc.)
* Réfléchir à la structure du site (architecture, arborescence), ses évolutions possibles, ses liens avec les autres médias et la modifier selon les besoins, en collaboration avec les prestataires de service
* Suivre l'hébergement, la sécurisation du site et en maintenir le bon fonctionnement technique
Développer et suivre l'audience
* Soigner l'apparence (design) et l'animation du site ainsi que son ergonomie en lien avec les prestataires de service
* Gérer le référencement et les noms de domaine, assurer et suivre la position du site dans les moteurs de recherche
* Suivre et analyser les statistiques de fréquentation du site, et rendre compte des évolutions, proposer des améliorations ou innovation
MISSIONS ANNEXES
* Prises de vues photo/vidéo en lien avec le photographe/vidéaste
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ
Compétences théoriques :
* Compréhension et respect de la stratégie de communication
* Connaissance du fonctionnement de la fonction publique territoriale
* Capacités relationnelles
* Technique et aisance rédactionnelle
Compétences techniques :
* Connaissance parfaite des réseaux sociaux et des communautés web
* Maîtrise des nouveaux médias de communication : médias communautaires (Dailymotion, Youtube...) et réseaux sociaux professionnels (Facebook, Twitter...)
* Maîtrise des outils de veille, de statistique et de mesure de l'e-réputation
* Connaissance des logiciels spécialisés (CMS, langages web, sécurité, etc.)
Qualités et aptitudes :
* Faire preuve de rigueur, autonomie, sens du contact, sens de l'organisation, polyvalence, adaptabilité et esprit d'équipe et de synthèse
* Être disponible (possibilité d'horaires irréguliers, liés aux manifestations et contraintes du service)
* Être force de proposition et savoir prendre des initiatives
* Savoir faire preuve de réactivité et gérer les situations d'urgence
Localisation du poste :
- Mairie de Talence, château Peixotto, service communication
Contraintes liées au poste :
- Gestion du temps arythmique : possibilité d'horaires irréguliers, liés aux manifestations et contraintes du service (y compris ponctuellement le week-end)
- Temps complet
- Disponibilité
- Obligation de réserve
Rémunération : Entre 1900 et 2330 € brut
Compétences théoriques :
* Compréhension et respect de la stratégie de communication
* Connaissance du fonctionnement de la fonction publique territoriale
* Capacités relationnelles
* Technique et aisance rédactionnelle
Compétences techniques :
* Connaissance parfaite des réseaux sociaux et des communautés web
* Maîtrise des nouveaux médias de communication : médias communautaires (Dailymotion, Youtube...) et réseaux sociaux professionnels (Facebook, Twitter...)
* Maîtrise des outils de veille, de statistique et de mesure de l'e-réputation
* Connaissance des logiciels spécialisés (CMS, langages web, sécurité, etc.)
Qualités et aptitudes :
* Faire preuve de rigueur, autonomie, sens du contact, sens de l'organisation, polyvalence, adaptabilité et esprit d'équipe et de synthèse
* Être disponible (possibilité d'horaires irréguliers, liés aux manifestations et contraintes du service)
* Être force de proposition et savoir prendre des initiatives
* Savoir faire preuve de réactivité et gérer les situations d'urgence
Localisation du poste :
- Mairie de Talence, château Peixotto, service communication
Contraintes liées au poste :
- Gestion du temps arythmique : possibilité d'horaires irréguliers, liés aux manifestations et contraintes du service (y compris ponctuellement le week-end)
- Temps complet
- Disponibilité
- Obligation de réserve
Rémunération : Entre 1900 et 2330 € brut
Contact et modalités de candidature
Contact
0556847854
Informations complémentaires
Les candidatures seront étudiées après le 20/09/23. Les candidats retenus seront conviés à un entretien dans un délai de 2 à 3 semaines.
Pour toutes informations sur le poste et ses missions :
Service communication : communication@talence.fr / 05 56 84 78 19
Pour toutes informations sur le poste et ses missions :
Service communication : communication@talence.fr / 05 56 84 78 19
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE TALENCE
>Rue professeur arnozan
33400 Talence
>Rue professeur arnozan
33400 Talence
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.