Médecin du travail H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O033230801164458
Publiée le 22/08/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Esplanade charles de gaulle, Bordeaux (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/11/2023
Date limite de candidature
24/09/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Médecin hors-classe
Médecin de 2ème classe
Médecin hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein d'un environnement de 11 000 agents mutualisé, issu de Bordeaux Métropole, la Ville de Bordeaux, son CCAS et la Ville de Pessac.
Vous rejoindrez une équipe de 5 médecins , 5 infirmières et 7 secrétaires médicales.
Vous rejoindrez une équipe de 5 médecins , 5 infirmières et 7 secrétaires médicales.
Missions / conditions d'exercice
Vous pourrez vous appuyer sur notre équipes de psychologues du travail, de préventeur, assistantes sociales, référente handicap.
Vous serez en charge d'assurer le suivi médical d'agents ayants des postes très variés allant de la collecte aux espaces verts, les écoles, en passant par la police municipale...
Ainsi, vous apportez des conseils à l'autorité territoriale, aux services métropolitains et aux agents, en matière de politique de santé et de prévention des risques.
Vous participez également à des instances telles que le CHSCT.
Missions :
Assurer le suivi médical des agents :
· Suivi médical conforme aux prescriptions réglementaires des personnels au moyen des visites médicales
Gérer et évaluer les aptitudes aux postes :
· Préconisation et accompagnement des aménagements de postes
· Visites de locaux
· Etudes des postes de travail
Informer et conseiller le personnel et l'administration sur l'environnement sanitaire et les conditions de travail :
· Conseil auprès de l'employeur en matière de politique de santé
· Etudes sur les conditions de travail des agents
· Lien permanent avec les directions
· Participation aux formations hygiène et sécurité, et aux formations secouristes
Participer à la prévention des risques professionnels :
· Evaluation des risques et des nuisances
· Propositions d'améliorations dans les domaines de la sécurité, de la prévention des accidents du travail et des risques professionnels (RPS, TMS, etc...)
Travailler en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires (psychologue du travail, préventeurs, assistantes sociales) différents services de la DRH
Avantages proposés :
Une équipe pluridisciplinaire à taille humaine
Rémunération attractive et adaptée à votre profil
31.5 jours de congés annuels
19 jours de RTT annuels
Mutuelle performante
Avantages sociaux
CET
Aide à la Mobilité, pool de véhicules et de vélos
Localisation :
Bordeaux centre-ville, Eysines, Bègles (proche hyper centre, 20 min à vélo)
Vous serez en charge d'assurer le suivi médical d'agents ayants des postes très variés allant de la collecte aux espaces verts, les écoles, en passant par la police municipale...
Ainsi, vous apportez des conseils à l'autorité territoriale, aux services métropolitains et aux agents, en matière de politique de santé et de prévention des risques.
Vous participez également à des instances telles que le CHSCT.
Missions :
Assurer le suivi médical des agents :
· Suivi médical conforme aux prescriptions réglementaires des personnels au moyen des visites médicales
Gérer et évaluer les aptitudes aux postes :
· Préconisation et accompagnement des aménagements de postes
· Visites de locaux
· Etudes des postes de travail
Informer et conseiller le personnel et l'administration sur l'environnement sanitaire et les conditions de travail :
· Conseil auprès de l'employeur en matière de politique de santé
· Etudes sur les conditions de travail des agents
· Lien permanent avec les directions
· Participation aux formations hygiène et sécurité, et aux formations secouristes
Participer à la prévention des risques professionnels :
· Evaluation des risques et des nuisances
· Propositions d'améliorations dans les domaines de la sécurité, de la prévention des accidents du travail et des risques professionnels (RPS, TMS, etc...)
Travailler en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires (psychologue du travail, préventeurs, assistantes sociales) différents services de la DRH
Avantages proposés :
Une équipe pluridisciplinaire à taille humaine
Rémunération attractive et adaptée à votre profil
31.5 jours de congés annuels
19 jours de RTT annuels
Mutuelle performante
Avantages sociaux
CET
Aide à la Mobilité, pool de véhicules et de vélos
Localisation :
Bordeaux centre-ville, Eysines, Bègles (proche hyper centre, 20 min à vélo)
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du DES ou déterminé.e à suivre la formation de médecin collaborateur proposée par l'Université de Bordeaux et financée par Bordeaux Métropole.
Votre capacité d'écoute, vos qualités relationnelle et organisationnelle, votre Forte et votre aptitude au travail en équipe et en transversalité sont des atouts essentiels pour le poste
Votre capacité d'écoute, vos qualités relationnelle et organisationnelle, votre Forte et votre aptitude au travail en équipe et en transversalité sont des atouts essentiels pour le poste
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de candidater via le lien suivant :
https://recrutement.bordeaux-metropole.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=4042&idOrigine=505&LCID=1036
https://recrutement.bordeaux-metropole.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=4042&idOrigine=505&LCID=1036
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.