Agent polyvalent d'entretien et régisseur suppléant du camping
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O033230901177200
Publiée le 05/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7 cours vauban - b.p.125, Blaye (Gironde)
Poste à pourvoir le
08/01/2024
Date limite de candidature
13/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité du Responsable du service des Moyens Généraux, vous êtes chargé(e) de l'entretien de bâtiments communaux ainsi que de gérer en suppléance le camping municipal.
Missions / conditions d'exercice
Missions Régisseur du camping municipal :
- Accueil physique et téléphonique du public
- Prendre en compte les réservations
- Organiser la location des emplacements sur le camping
- Gestion de la régie de recettes (Encaissement, tenue de dossiers...)
- Entretien (nettoyage et désinfection) des sanitaires du camping et de la citadelle
- Etat des lieux et vérification de l'entretien du camping
Missions adjoint technique :
- Contrôle de l'état de propreté des locaux
- Entretien (nettoyage et désinfection) des locaux administratif, technique
- Tri et évacuation des déchets courants
- Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
- Accueil physique et téléphonique du public
- Prendre en compte les réservations
- Organiser la location des emplacements sur le camping
- Gestion de la régie de recettes (Encaissement, tenue de dossiers...)
- Entretien (nettoyage et désinfection) des sanitaires du camping et de la citadelle
- Etat des lieux et vérification de l'entretien du camping
Missions adjoint technique :
- Contrôle de l'état de propreté des locaux
- Entretien (nettoyage et désinfection) des locaux administratif, technique
- Tri et évacuation des déchets courants
- Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
Profils recherchés
Savoir être :
Aisance relationnelle, expression claire à l'oral et à l'écrit, rigueur et sens de l'organisation, notions de comptabilité générale et sens des responsabilités.
Organisé, réactivité, soin dans l'exécution du travail.
Savoirs :
- Maitrise de l'outil informatique exigé (Word ; Excel ; Internet ; logiciels spécifiques...)
- Maitrise de l'anglais
- Gestes et postures de la manutention manuelle
- Maitrise du matériel, des techniques et des produits d'entretien
Aisance relationnelle, expression claire à l'oral et à l'écrit, rigueur et sens de l'organisation, notions de comptabilité générale et sens des responsabilités.
Organisé, réactivité, soin dans l'exécution du travail.
Savoirs :
- Maitrise de l'outil informatique exigé (Word ; Excel ; Internet ; logiciels spécifiques...)
- Maitrise de l'anglais
- Gestes et postures de la manutention manuelle
- Maitrise du matériel, des techniques et des produits d'entretien
Contact et modalités de candidature
Contact
0557426915
Informations complémentaires
Contact Métier
NOM : KLEBANOWSKI
PRÉNOM : Elise
FONCTION : Responsable du service des Moyens Généraux
TÉLÉPHONE : 05 57 42 68 68
Autres informations :
Envoyer CV + LM : a.lemaire@blaye.fr
Rémunération statutaire + NBI + Régime indemnitaire + CNAS
Organisation et horaires de service envisagés :
- Poste à temps non complet à 21/35ième annualisé
Présence requise les week-ends et jours fériés (ouverture du camping de mai à octobre)
Entretien de recrutement prévu du 16/10/2023 au 01/12/2023 pour une prise de poste à compter du 08/01/2024
Dans le cadre de sa démarche en faveur de l'égalité professionnelle et de la diversité, la Ville de BLAYE s'engage contre toute forme de discrimination.
NOM : KLEBANOWSKI
PRÉNOM : Elise
FONCTION : Responsable du service des Moyens Généraux
TÉLÉPHONE : 05 57 42 68 68
Autres informations :
Envoyer CV + LM : a.lemaire@blaye.fr
Rémunération statutaire + NBI + Régime indemnitaire + CNAS
Organisation et horaires de service envisagés :
- Poste à temps non complet à 21/35ième annualisé
Présence requise les week-ends et jours fériés (ouverture du camping de mai à octobre)
Entretien de recrutement prévu du 16/10/2023 au 01/12/2023 pour une prise de poste à compter du 08/01/2024
Dans le cadre de sa démarche en faveur de l'égalité professionnelle et de la diversité, la Ville de BLAYE s'engage contre toute forme de discrimination.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BLAYE
>7 cours vauban - b.p.125
33394 Blaye cedex
>7 cours vauban - b.p.125
33394 Blaye cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.