Chef de projet numérique
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Offre n° O033230901184154
Publiée le 24/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 esplanade charles de gaulle - cs 71223, Bordeaux (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/12/2023
Date limite de candidature
21/11/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Gironde est le plus vaste département de France. C'est un territoire attractif qui connait un très grand
dynamisme démographique avec une augmentation annuelle de population de plus de 20 000 habitant.e.s. C'est
le premier département viticole et le deuxième département forestier de France. C'est un territoire riche et
diversifié (de l'estuaire de la Gironde au bassin d'Arcachon, de la dune du Pilat au terroir Sud-Girondin...). La
Gironde représente un patrimoine remarquable avec Bordeaux et de nombreux sites inscrits au patrimoine
mondial Unesco comme le Phare de Cordouan.
Le Département de la Gironde, collectivité locale de 6 500 agents, intervient sur un territoire de près de 1 500
000 habitants. Ses missions sont vastes : action sociale, collèges, routes, culture, développement du territoire. Il
s'appuie sur un budget d'environ 2 milliards d'euros et est administré par 66 conseillers départementaux, répartis
sur 33 cantons.
La DSIN du Département de la Gironde, composée d'une centaine d'agents, est constituée de 3 services :
- Service Usages Numériques (SUN) : gestion de parc, déploiement, incidents, bureautique et
accompagnement aux usages du numérique ;
- Service Infrastructures Numériques (SIN) : réseau, téléphonie, serveurs, bases de données, systèmes,
exploitation ;
- Service Projets et Innovations Numériques (SPIN) : études et développement.
Le SPIN compte 36 agents assurant la gestion de projet et le maintien en conditions opérationnelles des
applications. Le service gère un patrimoine applicatif d'environ 250 applications, progiciels ou développements
internes, et mène une cinquantaine de projets simultanément. Ce service est encadré par un responsable de
service et deux adjoints qui se répartissent la responsabilité des domaines fonctionnels. Ces domaines
correspondent aux champs d'actions du Département tant au service des citoyens (social, jeunesse,
infrastructures, environnement, transports, ...) que de l'administration (bâtiments, ressources humaines, finances,
...). Afin de piloter ces domaines, un SID existe au sein de la collectivité, il repose sur l'ETL Talend ainsi que les
briques BO et DigDash.
Le SPIN est actuellement à la recherche d'un chef de projet informatique en système d'informatique décisionnel
pour travailler de concert avec la Direction du Contrôle et de la Transformation.
Il assurera le maintien en conditions opérationnelles de l'infrastructure décisionnelle présente au Département. A
ce titre, il réalisera les montées de version et l'application des correctifs et mesures de sécurité tant sur la partie
BO que Digdash et garantira la mise à jour documentaire. En collaboration avec la DCT, il œuvrera également à
l'identification et la mise à disposition, via un ODS des données sources à travers l'ETL Talend. Il sera amené à
travailler fréquemment en coordination avec les autres chefs de projet du service pour l'intégration des solutions
applicatives dans le SI.
Ces missions impliquent une grande capacité au travail en équipe et à la coordination de divers acteurs au sein
de la collectivité (chefs de projets métier, service infrastructure, ...) et externes (prestataires, AMOA, etc..),
d'organisation et d'écoute.
Le candidat doit également disposer d'une bonne maîtrise de la gestion de projets et de ses principes ainsi que
d'une grande faculté d'adaptation et de dialogue qui lui permettent de gérer des situations complexes et diverses.
Une très bonne connaissance des concepts de l'informatique décisionnelle est attendue et une maitrise des outils
utilisés au sein du Département de la Gironde (DigDash, Talend, BO) serait appréciée.
dynamisme démographique avec une augmentation annuelle de population de plus de 20 000 habitant.e.s. C'est
le premier département viticole et le deuxième département forestier de France. C'est un territoire riche et
diversifié (de l'estuaire de la Gironde au bassin d'Arcachon, de la dune du Pilat au terroir Sud-Girondin...). La
Gironde représente un patrimoine remarquable avec Bordeaux et de nombreux sites inscrits au patrimoine
mondial Unesco comme le Phare de Cordouan.
Le Département de la Gironde, collectivité locale de 6 500 agents, intervient sur un territoire de près de 1 500
000 habitants. Ses missions sont vastes : action sociale, collèges, routes, culture, développement du territoire. Il
s'appuie sur un budget d'environ 2 milliards d'euros et est administré par 66 conseillers départementaux, répartis
sur 33 cantons.
La DSIN du Département de la Gironde, composée d'une centaine d'agents, est constituée de 3 services :
- Service Usages Numériques (SUN) : gestion de parc, déploiement, incidents, bureautique et
accompagnement aux usages du numérique ;
- Service Infrastructures Numériques (SIN) : réseau, téléphonie, serveurs, bases de données, systèmes,
exploitation ;
- Service Projets et Innovations Numériques (SPIN) : études et développement.
Le SPIN compte 36 agents assurant la gestion de projet et le maintien en conditions opérationnelles des
applications. Le service gère un patrimoine applicatif d'environ 250 applications, progiciels ou développements
internes, et mène une cinquantaine de projets simultanément. Ce service est encadré par un responsable de
service et deux adjoints qui se répartissent la responsabilité des domaines fonctionnels. Ces domaines
correspondent aux champs d'actions du Département tant au service des citoyens (social, jeunesse,
infrastructures, environnement, transports, ...) que de l'administration (bâtiments, ressources humaines, finances,
...). Afin de piloter ces domaines, un SID existe au sein de la collectivité, il repose sur l'ETL Talend ainsi que les
briques BO et DigDash.
Le SPIN est actuellement à la recherche d'un chef de projet informatique en système d'informatique décisionnel
pour travailler de concert avec la Direction du Contrôle et de la Transformation.
Il assurera le maintien en conditions opérationnelles de l'infrastructure décisionnelle présente au Département. A
ce titre, il réalisera les montées de version et l'application des correctifs et mesures de sécurité tant sur la partie
BO que Digdash et garantira la mise à jour documentaire. En collaboration avec la DCT, il œuvrera également à
l'identification et la mise à disposition, via un ODS des données sources à travers l'ETL Talend. Il sera amené à
travailler fréquemment en coordination avec les autres chefs de projet du service pour l'intégration des solutions
applicatives dans le SI.
Ces missions impliquent une grande capacité au travail en équipe et à la coordination de divers acteurs au sein
de la collectivité (chefs de projets métier, service infrastructure, ...) et externes (prestataires, AMOA, etc..),
d'organisation et d'écoute.
Le candidat doit également disposer d'une bonne maîtrise de la gestion de projets et de ses principes ainsi que
d'une grande faculté d'adaptation et de dialogue qui lui permettent de gérer des situations complexes et diverses.
Une très bonne connaissance des concepts de l'informatique décisionnelle est attendue et une maitrise des outils
utilisés au sein du Département de la Gironde (DigDash, Talend, BO) serait appréciée.
Missions / conditions d'exercice
cf lien de publication
Profils recherchés
cf lien de publication
Contact et modalités de candidature
Contact
0556993333
Informations complémentaires
Département de la Gironde
Direction des Ressources Humaines
Service Parcours Professionnels Mobilité, Recrutement et Formation
Direction des Ressources Humaines
Service Parcours Professionnels Mobilité, Recrutement et Formation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.