Chaudronnier.ère
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O033230901184491
Publiée le 28/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Bordeaux cedex
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
27/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Gironde est le plus vaste département de France. C'est un territoire attractif qui connait un très grand
dynamisme démographique avec une augmentation annuelle de population de plus de 20 000 habitant.e.s. C'est
le premier département viticole et le deuxième département forestier de France. C'est un territoire riche et
diversifié (de l'estuaire de la Gironde au bassin d'Arcachon, de la dune du Pilat au terroir Sud-Girondin...). La
Gironde représente un patrimoine remarquable avec Bordeaux et de nombreux sites inscrits au patrimoine
mondial Unesco comme le Phare de Cordouan.
Le département, dont le réseau routier s'étend sur 6400 km est très attaché à la sécurité des déplacements sur
son réseau. Pour répondre à ces exigences, la Dl s'appuie fortement sur les 6 CRD déployés sur les territoires
avec un total de 27 centres d'exploitation et un parc routier départemental.
Le/la chaudronnier.ère assure, dans le cadre des activités d'entretien, de maintenance et de réparation des
véhicules VL, PL, TP et matériels du Département, l'analyse des éléments de sécurité afin de réaliser en régie la
conception et la fabrication de pièces sur mesure pour le remplacement de pièces défectueuses ou leur
renforcement. Lorsque le traitement en interne n'est pas réalisable, il/elle supervise la réalisation de pièces
spécifiques assurée en sous-traitance.
dynamisme démographique avec une augmentation annuelle de population de plus de 20 000 habitant.e.s. C'est
le premier département viticole et le deuxième département forestier de France. C'est un territoire riche et
diversifié (de l'estuaire de la Gironde au bassin d'Arcachon, de la dune du Pilat au terroir Sud-Girondin...). La
Gironde représente un patrimoine remarquable avec Bordeaux et de nombreux sites inscrits au patrimoine
mondial Unesco comme le Phare de Cordouan.
Le département, dont le réseau routier s'étend sur 6400 km est très attaché à la sécurité des déplacements sur
son réseau. Pour répondre à ces exigences, la Dl s'appuie fortement sur les 6 CRD déployés sur les territoires
avec un total de 27 centres d'exploitation et un parc routier départemental.
Le/la chaudronnier.ère assure, dans le cadre des activités d'entretien, de maintenance et de réparation des
véhicules VL, PL, TP et matériels du Département, l'analyse des éléments de sécurité afin de réaliser en régie la
conception et la fabrication de pièces sur mesure pour le remplacement de pièces défectueuses ou leur
renforcement. Lorsque le traitement en interne n'est pas réalisable, il/elle supervise la réalisation de pièces
spécifiques assurée en sous-traitance.
Missions / conditions d'exercice
cf lien de publication
Profils recherchés
cf lien de publication
Contact
Contact
0556993333
Lien de candidature
Informations complémentaires
Département de la Gironde
Direction des Ressources Humaines
Service Parcours Professionnels Mobilité, Recrutement et Formation
Direction des Ressources Humaines
Service Parcours Professionnels Mobilité, Recrutement et Formation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.