Responsable technique Pôle environnement
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O033230901188524
Publiée le 13/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Merci de bien vouloir adresser votre candidature à Monsieur Le Maire de Marcheprime à l'adresse suivante : 3 avenue de la République 33380 Marcheprime (Gironde)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Technicien
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de Marcheprime située entre bordeaux et Arcachon recherche un(e) responsable du Pôle environnement.
Au sein de la Direction des Services Techniques , placé(e) sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, vous aurez pour mission de garantir l'entretien du domaine public et des espaces verts de la collectivité et l'encadrement des agents du pôle environnement (espaces verts et voirie).
Au sein de la Direction des Services Techniques , placé(e) sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, vous aurez pour mission de garantir l'entretien du domaine public et des espaces verts de la collectivité et l'encadrement des agents du pôle environnement (espaces verts et voirie).
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction des Services Techniques, sous l'autorité du Directeur des Services Techniques ,
il/elle sera chargé(e) des missions suivantes :
- Encadrement des agents des espaces verts et voirie ;
- Coordination de l'ensemble des missions relatives au service et des relations avec les différents usagers;
- Coordination sur le terrain de l'entretien des espaces verts et répartition des tâches auprès des agents;
(consignes, transmission d'expérience et des connaissances techniques...);
-Gestion des plannings;
- Contrôle et participation active aux travaux d'entretien et de voirie dans le respect des règles et des consignes de sécurité;
- Pilotage des aménagements paysagers et gestion écologique des espaces verts;
- Soutien des équipes sur le terrain et participation aux missions opérationnelles et techniques du service (tonte, désherbage, taille des arbres, plantation, nettoyage et suivi de l'entretien du matériel et des équipements mis à disposition...);
- Suivi des travaux de la voirie communale;
- Mise en œuvre de l'ensemble des dispositifs de sécurité;
- Appliquer et faire appliquer la règlementation en matière de santé santé et sécurité et de sécurité au travail;
il/elle sera chargé(e) des missions suivantes :
- Encadrement des agents des espaces verts et voirie ;
- Coordination de l'ensemble des missions relatives au service et des relations avec les différents usagers;
- Coordination sur le terrain de l'entretien des espaces verts et répartition des tâches auprès des agents;
(consignes, transmission d'expérience et des connaissances techniques...);
-Gestion des plannings;
- Contrôle et participation active aux travaux d'entretien et de voirie dans le respect des règles et des consignes de sécurité;
- Pilotage des aménagements paysagers et gestion écologique des espaces verts;
- Soutien des équipes sur le terrain et participation aux missions opérationnelles et techniques du service (tonte, désherbage, taille des arbres, plantation, nettoyage et suivi de l'entretien du matériel et des équipements mis à disposition...);
- Suivi des travaux de la voirie communale;
- Mise en œuvre de l'ensemble des dispositifs de sécurité;
- Appliquer et faire appliquer la règlementation en matière de santé santé et sécurité et de sécurité au travail;
Profils recherchés
- Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts";
- Permis B obligatoire;
- Permis C souhaité;
- CACES Nacelle, CACES Tractopelle;
- Connaissance du fonctionnement des collectivités et de l'environnement territorial;
- Bonnes connaissances en entretien, gestion des espaces verts, manifestations et voiries;
- Aptitudes à l'encadrement et au travail en équipe;
- Respect d'une éthique professionnelle et du sens du service public;
- Etre en soutien aux services sur les questions techniques;
- Appliquer les règles de sécurité au travail;
- Capacités d'organisation : méthode, rigueur et autonomie;
- Capacités d'adaptation;
- Capacités d'écoute et de négociation;
- Discrétion professionnelle;
- Etre force de proposition;
- Savoir rendre compte;
- Disponibilité et ponctualité.
- Permis B obligatoire;
- Permis C souhaité;
- CACES Nacelle, CACES Tractopelle;
- Connaissance du fonctionnement des collectivités et de l'environnement territorial;
- Bonnes connaissances en entretien, gestion des espaces verts, manifestations et voiries;
- Aptitudes à l'encadrement et au travail en équipe;
- Respect d'une éthique professionnelle et du sens du service public;
- Etre en soutien aux services sur les questions techniques;
- Appliquer les règles de sécurité au travail;
- Capacités d'organisation : méthode, rigueur et autonomie;
- Capacités d'adaptation;
- Capacités d'écoute et de négociation;
- Discrétion professionnelle;
- Etre force de proposition;
- Savoir rendre compte;
- Disponibilité et ponctualité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0557715072
Informations complémentaires
Temps de travail : temps complet
Rémunération statutaire, RIFSEEP + CNAS
Expérience sur un poste similaire appréciée.
Merci de bien vouloir adresser votre candidature à Monsieur Le Maire de Marcheprime à l'adresse suivante : 3 avenue de la République 33380 Marcheprime
ou par mail à rh@ville-marcheprime.fr
Rémunération statutaire, RIFSEEP + CNAS
Expérience sur un poste similaire appréciée.
Merci de bien vouloir adresser votre candidature à Monsieur Le Maire de Marcheprime à l'adresse suivante : 3 avenue de la République 33380 Marcheprime
ou par mail à rh@ville-marcheprime.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE MARCHEPRIME
>3 avenue de la republique
33380 Marcheprime
>3 avenue de la republique
33380 Marcheprime
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.