" Il fait bon vivre au Bouscat " c'en est même la Baseline de la ville.
Sur une superficie de 528 hectares, avec une densité relativement élevée de 24 295 habitants, Le Bouscat associe cadre et qualité de vie, modernité et tradition de l'habitat et privilégie, dans un paysage urbain préservé, convivialité et identité taille humaine auxquelles sont très attachés ses habitants. Située dans le quadrant nord-ouest de l'agglomération, à proximité immédiate de Bordeaux, le Bouscat a su préserver son paysage urbain. Le Plan Local d'Urbanisme limite ainsi la hauteur des constructions. Les espaces naturels ouverts au public sont nombreux et se sont développés dans chaque quartier avec notamment la valorisation récente du Bois du Bouscat (5 hectares).
La commune du Bouscat recrute 1 Gardien/Brigadier ou Brigadier-Chef Principal à temps complet.
Postes à pouvoir au sein d'une équipe de 14 agents dont deux administratifs et 4 ASVP.
La Ville propose plusieurs avantages comme :
- La prise en charge à 100% de la garantie maintien de salaire (90 jours) et la possibilité de cotiser à une prévoyance pour d'autres risques (notamment le maintien de salaire après la période des 90 jours)
- La possibilité d'adhérer à la mutuelle IPSEC
- Les tickets restaurants (prise en charge de 3€ par ticket / valeur faciale 6€) ou fourniture du repas par l'employeur
- Prise en charge à 75% de l'abonnement TBM et prime mobilité durable 200€/an sous conditions
- L'adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) (équivalent d'un comité d'entreprise)
- La possibilité de vous prêter un vélo électrique pour tester le trajet domicile travail à vélo
- L'accès à la formation continue et la préparation interne aux concours sur titre sur le temps de travail (si vous souhaitez passer le concours de la fonction publique territoriale)
- Primes de fonction

Sous la direction du Chef de Service de la Police Municipale, vous devez veiller au respect des pouvoirs de Police du Maire " bon ordre, tranquillité, sécurité et salubrité publique ".
Vous assurez la surveillance du territoire communal en établissant une relation de proximité avec la population.
Conditions du poste : Rémunération statutaire +régime indemnitaire
Aménagement du Temps de travail (36h hebdomadaire +RTT).
Horaires variables suivant planning et possibilité de travail le weekend et en soirée (missions ponctuelles) .

Formation initiale d'application et formation continue obligatoire à jour.
Savoirs Faire:
Maitriser les pouvoirs de police du Maire,
Connaître les prérogatives de l'Agent de Police Municipale Connaissances des institutions judiciaires.
Savoir manier les armes de défense (P.S.A., P.I.E., tonfa, matraque télescopique, bombe lacrymogène).
Maitrise de l'outil informatique
Autonomie, Adaptation et esprit d'initiative
Conduite de différents véhicules (voiture, scooter, VTT).
Formations souhaitées " formation au tir et au maniement des armes de catégorie B (P.S.A. et P.I.E), Tonfa,
Moniteur sur piste sécurité routière et bruit avec mesures acoustiques "
Savoir être:
Discrétion, rigueur, disponibilité et écoute.
Maitrise de soi et esprit d'équipe.
Capacité d'analyse et de dialogue.
Sens du service public et Respect du Code de Déontologie