Responsable du service de Police Municipale de nuit- Adjoint au Chef de service Police Municipale (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O033231101249478
Publiée le 21/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 40000 habitants, Villenave d'Ornon est la cinquième des 28 communes de Bordeaux Métropole par son nombre d'habitants.
Entre ville et campagne, à la porte sud de Bordeaux Métropole, elle bénéficie d'une proximité idéale avec les principaux axes de circulation (Rocade, A630 et A62), la gare de Bordeaux-Saint-Jean à 6 km et l'aéroport de Bordeaux-Mérignac à 15 km.
Desservie par la ligne C du tramway, qui trouve son terminus et un parking relais de 750 places sur l'avenue des Pyrénées, ainsi que par différentes lignes de bus (Lianes 5, 11 et 15, Citéis 89, ligne 87 et Corol 34 et 36), la ville concilie attractivité et préservation de la qualité de vie.
Avec son vaste territoire équilibré en plusieurs secteurs résidentiels, elle permet à chacun de vivre une vraie vie de quartier, non pas autour d'un, mais de plusieurs « centres villes ».
La Ville est dotée d'infrastructures efficaces mais aussi de nombreux équipements publics récents et de logements neufs abordables. Elle déploie également un fort dynamisme économique grâce à des zones d'activités bien intégrées au tissu urbain et fort recherchées par les nouvelles entreprises. À cela s'ajoutent de nombreux projets créateurs d'activité et d'emplois qui amplifieront son rayonnement et répondront à de vrais besoins sur le territoire.
Entre ville et campagne, à la porte sud de Bordeaux Métropole, elle bénéficie d'une proximité idéale avec les principaux axes de circulation (Rocade, A630 et A62), la gare de Bordeaux-Saint-Jean à 6 km et l'aéroport de Bordeaux-Mérignac à 15 km.
Desservie par la ligne C du tramway, qui trouve son terminus et un parking relais de 750 places sur l'avenue des Pyrénées, ainsi que par différentes lignes de bus (Lianes 5, 11 et 15, Citéis 89, ligne 87 et Corol 34 et 36), la ville concilie attractivité et préservation de la qualité de vie.
Avec son vaste territoire équilibré en plusieurs secteurs résidentiels, elle permet à chacun de vivre une vraie vie de quartier, non pas autour d'un, mais de plusieurs « centres villes ».
La Ville est dotée d'infrastructures efficaces mais aussi de nombreux équipements publics récents et de logements neufs abordables. Elle déploie également un fort dynamisme économique grâce à des zones d'activités bien intégrées au tissu urbain et fort recherchées par les nouvelles entreprises. À cela s'ajoutent de nombreux projets créateurs d'activité et d'emplois qui amplifieront son rayonnement et répondront à de vrais besoins sur le territoire.
Lieu de travail
Villenave d'ornon
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
20/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Avec près de 40 000 habitants, Villenave d'Ornon est la cinquième des 28 communes de Bordeaux Métropole par son nombre d'habitants.
Entre ville et campagne, à la porte sud de Bordeaux Métropole, elle bénéficie d'une proximité idéale avec les principaux axes de circulation (Rocade, A630 et A62), la gare de Bordeaux-Saint-Jean à 6 km et l'aéroport de Bordeaux-Mérignac à 15 km.
Desservie par la ligne C du tramway, qui trouve son terminus et un parking relais de 750 places sur l'avenue des Pyrénées, ainsi que par différentes lignes de bus (Lianes 5, 11 et 15, Citéis 89, ligne 87 et Corol 34 et 36), la ville concilie attractivité et préservation de la qualité de vie.
Avec son vaste territoire équilibré en plusieurs secteurs résidentiels, elle permet à chacun de vivre une vraie vie de quartier, non pas autour d'un, mais de plusieurs " centres villes ".
La Ville est dotée d'infrastructures efficaces mais aussi de nombreux équipements publics récents et de logements neufs abordables. Elle déploie également un fort dynamisme économique grâce à des zones d'activités bien intégrées au tissu urbain et fort recherchées par les nouvelles entreprises. À cela s'ajoutent de nombreux projets créateurs d'activité et d'emplois qui amplifieront son rayonnement et répondront à de vrais besoins sur le territoire.
Au sein de la Police Municipale de la ville de Villenave d'Ornon, le Responsable du service PM de nuit-Adjoint au Chef de service de police municipale a pour missions principales :
- Encadrer l'équipe de police municipale de nuit
- Assurer, sous l'autorité du Maire, la surveillance du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité
et de la salubrité publique
- Chargé de faire respecter les arrêtés du Maire et d'exécuter les directives qu'il donne
dans le cadre de ses pouvoirs de police
Entre ville et campagne, à la porte sud de Bordeaux Métropole, elle bénéficie d'une proximité idéale avec les principaux axes de circulation (Rocade, A630 et A62), la gare de Bordeaux-Saint-Jean à 6 km et l'aéroport de Bordeaux-Mérignac à 15 km.
Desservie par la ligne C du tramway, qui trouve son terminus et un parking relais de 750 places sur l'avenue des Pyrénées, ainsi que par différentes lignes de bus (Lianes 5, 11 et 15, Citéis 89, ligne 87 et Corol 34 et 36), la ville concilie attractivité et préservation de la qualité de vie.
Avec son vaste territoire équilibré en plusieurs secteurs résidentiels, elle permet à chacun de vivre une vraie vie de quartier, non pas autour d'un, mais de plusieurs " centres villes ".
La Ville est dotée d'infrastructures efficaces mais aussi de nombreux équipements publics récents et de logements neufs abordables. Elle déploie également un fort dynamisme économique grâce à des zones d'activités bien intégrées au tissu urbain et fort recherchées par les nouvelles entreprises. À cela s'ajoutent de nombreux projets créateurs d'activité et d'emplois qui amplifieront son rayonnement et répondront à de vrais besoins sur le territoire.
Au sein de la Police Municipale de la ville de Villenave d'Ornon, le Responsable du service PM de nuit-Adjoint au Chef de service de police municipale a pour missions principales :
- Encadrer l'équipe de police municipale de nuit
- Assurer, sous l'autorité du Maire, la surveillance du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité
et de la salubrité publique
- Chargé de faire respecter les arrêtés du Maire et d'exécuter les directives qu'il donne
dans le cadre de ses pouvoirs de police
Missions / conditions d'exercice
- Contrôler et appliquer les dispositions du code général des collectivités territoriales, du code de la route
- Transmettre aux agents et répartir, pour exécution, les ordres et les consignes du chef de service, dans le respect des
textes, codes et législation en vigueur
- Assurer une veille générale sur la collectivité : participer aux missions de surveillance générale de la commune : aide à la
population, assistance à personne en difficulté, renseignement à la population
- Etre présent aux abords des résidences où se cristallisent les problématiques de regroupement et/ou d'incivilités
- Etre présent au moment de fermeture des commerces de bouche
- Suivre les missions confiées aux agents pour compte-rendu au chef de service
- Corriger et envoyer les mains-courantes à la hiérarchie
- Contrôler, appliquer la législation sur les gens du voyage et alerter au moment de leur installation
- Participer aux interventions sur les accidents, calamités, fléaux ou catastrophes naturelles
- Participer aux manifestations locales ou nationales : cérémonies, festivités organisées par la municipalité
- Respecter et appliquer les dispositions de la convention de coordination PN/PM et du contrat local de sécurité
- Rédiger les mains-courantes, procès-verbaux et rapports
- Respecter et entretenir le matériel collectif (locaux, véhicule) et individuel (tenue)
- Transmettre aux agents et répartir, pour exécution, les ordres et les consignes du chef de service, dans le respect des
textes, codes et législation en vigueur
- Assurer une veille générale sur la collectivité : participer aux missions de surveillance générale de la commune : aide à la
population, assistance à personne en difficulté, renseignement à la population
- Etre présent aux abords des résidences où se cristallisent les problématiques de regroupement et/ou d'incivilités
- Etre présent au moment de fermeture des commerces de bouche
- Suivre les missions confiées aux agents pour compte-rendu au chef de service
- Corriger et envoyer les mains-courantes à la hiérarchie
- Contrôler, appliquer la législation sur les gens du voyage et alerter au moment de leur installation
- Participer aux interventions sur les accidents, calamités, fléaux ou catastrophes naturelles
- Participer aux manifestations locales ou nationales : cérémonies, festivités organisées par la municipalité
- Respecter et appliquer les dispositions de la convention de coordination PN/PM et du contrat local de sécurité
- Rédiger les mains-courantes, procès-verbaux et rapports
- Respecter et entretenir le matériel collectif (locaux, véhicule) et individuel (tenue)
Profils recherchés
- Connaître la législation, la ville et le statut
- Savoir écouter
- Savoir transmettre des directives
- Savoir rendre-compte
- Savoir dialoguer
- Savoir gérer les conflits
- Savoir prendre des décisions
- Etre ferme et courtois
- Etre maître de soi
- Etre disponible
- Permis VL indispensable
- Véhicule de police
- Téléphone
- Fax / Scanner / Photocopieuse
- Fournitures de bureau
- Horaires : du lundi au samedi en couvrant la plage horaire 18h45-03h selon deux cycles établis sur huit semaines
- Port de l'uniforme
- Horaires modulables en fonction des nécessités du service (missions particulières et situations d'urgence)
- Participation aux manifestations/cérémonies organisées par la commune le week-end et les jours fériés
- Liens internes : le chef de service / les services municipaux / les agents placés sous ses ordres
- Liens externes : les administrés / les partenaires institutionnels de la police municipale
Insalubrité - agressivité du public - confrontation à des situations difficiles - Risque routiers
- Savoir écouter
- Savoir transmettre des directives
- Savoir rendre-compte
- Savoir dialoguer
- Savoir gérer les conflits
- Savoir prendre des décisions
- Etre ferme et courtois
- Etre maître de soi
- Etre disponible
- Permis VL indispensable
- Véhicule de police
- Téléphone
- Fax / Scanner / Photocopieuse
- Fournitures de bureau
- Horaires : du lundi au samedi en couvrant la plage horaire 18h45-03h selon deux cycles établis sur huit semaines
- Port de l'uniforme
- Horaires modulables en fonction des nécessités du service (missions particulières et situations d'urgence)
- Participation aux manifestations/cérémonies organisées par la commune le week-end et les jours fériés
- Liens internes : le chef de service / les services municipaux / les agents placés sous ses ordres
- Liens externes : les administrés / les partenaires institutionnels de la police municipale
Insalubrité - agressivité du public - confrontation à des situations difficiles - Risque routiers
Contact
Contact
0556756932
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à l'adresse suivante :
RH.recrutement.formation@mairie-villenavedornon.fr
Si vous êtes fonctionnaire, merci de joindre votre dernier arrêté ou votre inscription sur liste d'aptitude pour les lauréats de concours ainsi que vos deux dernières évaluations.
RH.recrutement.formation@mairie-villenavedornon.fr
Si vous êtes fonctionnaire, merci de joindre votre dernier arrêté ou votre inscription sur liste d'aptitude pour les lauréats de concours ainsi que vos deux dernières évaluations.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.