Directrice Mac Bazas
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Offre n° O033231101249868
Publiée le 09/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Route de lerm - lieudit coucut, Bazas (Gironde)
Poste à pourvoir le
20/11/2023
Date limite de candidature
16/11/2023
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Assure les fonctions de direction en l'absence de la directrice du multi accueil
Lien à la population, en particulier aux parents et aux familles sur des actions spécifiques ou des partenaires.
Lien à la population, en particulier aux parents et aux familles sur des actions spécifiques ou des partenaires.
Missions / conditions d'exercice
Auprès des enfants
- Accueillir l'enfant et l'accompagner dans son quotidien et dans les moments forts (adaptation, séparation,...)
- Aménager des espaces de vie adaptés au besoin des groupes,
- Veiller à la sécurité physique et affective de l'enfant,
- Accompagner l'enfant à acquérir des gestes et des comportements autonomes,
- Favoriser le développement moteur, affectif et intellectuel de l'enfant et contribuer à son épanouissement,
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure,
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression,
- Accompagner les relations et interactions entre pairs,
- Assurer la sécurité et prévenir l'accident, alerter et agir en veillant à la sécurité physique, morale et affective de l'enfant.
- Participer à tous les moments de vie de l'enfant : accueil, jeu, sommeil, repas, départ,...
Auprès des parents - Accueillir, écouter, accompagner les parents,
- Répondre à leurs interrogations et si besoin les orienter,
- Recenser les demandes et identifier les besoins réels,
- Prendre en compte et respecter l'individualité des familles,
- Assurer une transmission personnalisée des observations relatives à leur enfant,
- Soutenir les parents dans leur rôle éducatif,
- Informer les parents sur la vie de la structure et des services.
Au sein de l'équipe
- Assurer la coordination de la dynamique pédagogique
- Contribuer à la mise en œuvre du projet éducatif
- Actualiser le projet pédagogique en collaboration avec l'ensemble de l'équipe,
- Respecter le projet d'établissement et le règlement de fonctionnement de la structure,
- Transmettre et recevoir les informations relatives au fonctionnement de la structure,
- Maîtriser l'outil informatique, les logiciels et assurer la gestion administrative (inscription, facturation, comptabilité, évaluation,...)
- Participer aux réunions d'équipe ou de service (fonctionnelles, institutionnelles, partenariales,...),
- Participer à l'encadrement et au tutorat des stagiaires,
- Veiller au matériel en assurant son bon état ou son entretien.
- Accueillir l'enfant et l'accompagner dans son quotidien et dans les moments forts (adaptation, séparation,...)
- Aménager des espaces de vie adaptés au besoin des groupes,
- Veiller à la sécurité physique et affective de l'enfant,
- Accompagner l'enfant à acquérir des gestes et des comportements autonomes,
- Favoriser le développement moteur, affectif et intellectuel de l'enfant et contribuer à son épanouissement,
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure,
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression,
- Accompagner les relations et interactions entre pairs,
- Assurer la sécurité et prévenir l'accident, alerter et agir en veillant à la sécurité physique, morale et affective de l'enfant.
- Participer à tous les moments de vie de l'enfant : accueil, jeu, sommeil, repas, départ,...
Auprès des parents - Accueillir, écouter, accompagner les parents,
- Répondre à leurs interrogations et si besoin les orienter,
- Recenser les demandes et identifier les besoins réels,
- Prendre en compte et respecter l'individualité des familles,
- Assurer une transmission personnalisée des observations relatives à leur enfant,
- Soutenir les parents dans leur rôle éducatif,
- Informer les parents sur la vie de la structure et des services.
Au sein de l'équipe
- Assurer la coordination de la dynamique pédagogique
- Contribuer à la mise en œuvre du projet éducatif
- Actualiser le projet pédagogique en collaboration avec l'ensemble de l'équipe,
- Respecter le projet d'établissement et le règlement de fonctionnement de la structure,
- Transmettre et recevoir les informations relatives au fonctionnement de la structure,
- Maîtriser l'outil informatique, les logiciels et assurer la gestion administrative (inscription, facturation, comptabilité, évaluation,...)
- Participer aux réunions d'équipe ou de service (fonctionnelles, institutionnelles, partenariales,...),
- Participer à l'encadrement et au tutorat des stagiaires,
- Veiller au matériel en assurant son bon état ou son entretien.
Profils recherchés
Connaissances théoriques et savoir-faire - Capacité à travailler en équipe et d'adaptation,
- Aptitude à la manutention et au travail en autonomie,
- Connaissance de la réglementation en matière d'accueil du jeune enfant, des règles d'hygiène et de sécurité,
- Mise en œuvre et respect de la règlementation en termes d'entretien des locaux, de respect des consignes d'utilisation du matériel.
- Connaissances théoriques et pédagogiques sur l'éducation et le développement du jeune enfant,
- Connaissances de l'environnement et des partenaires institutionnels et de leurs procédures,
- Connaissances législatives relatives à l'activité d'assistant maternel, aux droits et obligations des parents-employeurs,
- Savoir faire preuve d'autonomie et d'esprit d'initiative,
- Savoir favoriser une dynamique collective constructive,
- Savoir faire preuve de discrétion professionnelle,
- Dynamisme, polyvalence, disponibilité, rigueur, neutralité.
Savoir-être - Être accueillante et rassurante
- Être capable de remettre en question sa pratique professionnelle, capacité à innover, à prendre du recul,
- Favoriser et considérer les compétences de chaque membre de l'équipe,
- Être force de propositions pour les projets à court, moyen et longs termes en lien avec la direction et la coordination,
- Faire preuve de discrétion professionnelle en respectant et en faisant respecter la confidentialité, la neutralité, l'impartialité.
- Aptitude à la manutention et au travail en autonomie,
- Connaissance de la réglementation en matière d'accueil du jeune enfant, des règles d'hygiène et de sécurité,
- Mise en œuvre et respect de la règlementation en termes d'entretien des locaux, de respect des consignes d'utilisation du matériel.
- Connaissances théoriques et pédagogiques sur l'éducation et le développement du jeune enfant,
- Connaissances de l'environnement et des partenaires institutionnels et de leurs procédures,
- Connaissances législatives relatives à l'activité d'assistant maternel, aux droits et obligations des parents-employeurs,
- Savoir faire preuve d'autonomie et d'esprit d'initiative,
- Savoir favoriser une dynamique collective constructive,
- Savoir faire preuve de discrétion professionnelle,
- Dynamisme, polyvalence, disponibilité, rigueur, neutralité.
Savoir-être - Être accueillante et rassurante
- Être capable de remettre en question sa pratique professionnelle, capacité à innover, à prendre du recul,
- Favoriser et considérer les compétences de chaque membre de l'équipe,
- Être force de propositions pour les projets à court, moyen et longs termes en lien avec la direction et la coordination,
- Faire preuve de discrétion professionnelle en respectant et en faisant respecter la confidentialité, la neutralité, l'impartialité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0556255053
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir postuler par courrier en envoyant votre lettre de motivation et curriculum vitae : à
Mme la Présidente de la Communauté de communes du Bazadais
ou par mail à l'adresse suivante : rh@cdcdubazadais.fr
Date limite de candidature : le 16 novembre 2023
Mme la Présidente de la Communauté de communes du Bazadais
ou par mail à l'adresse suivante : rh@cdcdubazadais.fr
Date limite de candidature : le 16 novembre 2023
Adresse de l'employeur
CDC DU BAZADAIS
>Route de lerm - lieudit coucut
33430 Bazas
>Route de lerm - lieudit coucut
33430 Bazas
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.