CONDUCTEUR DE BALAYEUSE

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O033231101261784
Publiée le 24/01/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Cestas cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
24/02/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes Jalle eau Bourde recherche un conducteur de balayeuse.
Vos missions consisteront à :
- Réaliser des opérations de propreté et de salubrité urbaine des espaces publics extérieurs
- Assurer la maintenance préventive des véhicules Poids Lourds utilisés.

* Compétences et diplômes spécifiques :
- Permis B et C,
- Fimo et FCO à jour
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches du poste :
- Assurer au moyen d'un véhicule de nettoyage mécanisé l'entretien et la salubrité de la voirie intercommunale
- Assurer un circuit de nettoyage en veillant au respect du Code de la route et des usagers de la voirie
- Respecter les règles de salubrité et d'hygiène publique
- S'assurer du bon fonctionnement du véhicule, de son approvisionnement en produit de nettoyage
- Réaliser des opérations d'humidification des surfaces, d'aspiration et de dépoussiérage et de lavage des sols
- Etre en mesure de repérer tout dysfonctionnement et d'en alerter son responsable de service
- Assurer le nettoyage des avaloirs (aspiration des décantations)
- Effectuer le nettoyage et le contrôle régulier du véhicule

* Conditions particulières d'emploi :
- Travail en extérieur
- Exposition aux risques liés à la circulation routière
- Rythme de travail souple en fonction des impératifs de service (travail de nuit possible)
- Déplacements sur l'ensemble du territoire des communes membres selon le planning de rotation de la balayeuse défini (Canéjan, Saint Jean d'Illac, Cestas)

* Moyens mis à disposition :
- Camion polybenne équipé d'une grue
- Camion équipé d'une citerne avec balayeuse et d'une station de lavage haute pression
- Vêtements professionnels et équipement de protection adaptés
Profils recherchés
* Les " Savoirs " :
- Connaître les techniques de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité

* Les " Savoir-faire " :
- Savoir utiliser une balayeuse de voirie et ses outillages spécifiques en condition de sécurité
- Pouvoir conduite avec habileté et prudence dans des conditions parfois difficiles (intempéries, aléas divers)
- Savoir réagir rapidement en présence d'un évènement soudain
- Savoir pratiquer une conduite économique et responsable pour diminuer les émissions de gaz à effet de serre
- Pouvoir adapter ses gestes et postures à la situation

* Les " Savoir-être " :
- sens du travail en équipe
- sens de la rigueur et de l'organisation
- avoir le sens du service public
- être autonome
- être disponible et réactif lors des situations d'urgence.

Contact

Contact
0556781300
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à l'adresse suivante : servicedrh@mairie-cestas.fr
Le dossier de candidature comprend :
- CV + lettre de motivation
- dernier arrêté de situation administrative (pour les titulaires)
- dernier contrat (pour les contractuels de droit public)
- dernier bulletin de paie (+ celui de décembre N-1).

La collectivité pourra, le cas échéant, demander aux candidats de passer des tests de personnalité et/ou des tests techniques dont les résultats viendront compléter les entretiens proposés aux candidats présélectionnés.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.