Chargé de communication/évènementiel et développement culturel
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O033231101263437
Publiée le 22/11/2023
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
38 avenue de la republique, Braud-et-Saint-Louis (Gironde)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Contrat de projet
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Développer la création, la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication. Valoriser et rendre lisible les actions et offres de service et culturelles de la CCE auprès des différents publics, interne (agents de la collectivité, élus) et externe (habitants, usagers des services, touristes)
Missions / conditions d'exercice
Valoriser et rendre lisible les actions et offres de service et culturelles de la CCE auprès des différents publics, interne (agents de la collectivité, élus) et externe (habitants, usagers des services, touristes)
Missions communication :
- Assister le responsable communication à la création des différents axes de la stratégie de communication de la collectivité : mise en œuvre de rapports d'activité, mise en œuvre de synthèses et comptes-rendus d'activité
- Assister le responsable communication à la création et à la mise en œuvre des outils d'une communication institutionnelle à destination des élus et du grand public (newsletter...)
- Assister le responsable communication à la conception et à la mise en œuvre des actions de communication liées aux évènements de la collectivité (forums, ateliers...)
* Mise en œuvre d'un plan de communication
* Suivi de diffusion
* Assurer le lien avec la presse
Missions évènementielles :
- Accompagnement à la mise en œuvre d'évènements marquants des services de la CCE (inauguration, vœux, journée des agents...)
- Participation à la gestion administrative liée à l'évènementiel (commandes, devis, factures, régie)
- Accompagnement à la mise en œuvre de la Fête de l'Asperge du Blayais dans son ensemble
Missions relatives au développement culturel :
- Réflexion et mise en œuvre d'un programme culturel sur le territoire, en coordination avec le chargé de mission Micro-folie et les chefs de service associés (tourisme, CEAE....)
- Mise en œuvre d'expositions d'œuvre sur le territoire, en lien direct avec les artistes et les commanditaires
- Gestion de toutes les actions nécessaires à la mise en place des expositions et des actions culturelles : programmation, communication et évènementiel
Missions communication :
- Assister le responsable communication à la création des différents axes de la stratégie de communication de la collectivité : mise en œuvre de rapports d'activité, mise en œuvre de synthèses et comptes-rendus d'activité
- Assister le responsable communication à la création et à la mise en œuvre des outils d'une communication institutionnelle à destination des élus et du grand public (newsletter...)
- Assister le responsable communication à la conception et à la mise en œuvre des actions de communication liées aux évènements de la collectivité (forums, ateliers...)
* Mise en œuvre d'un plan de communication
* Suivi de diffusion
* Assurer le lien avec la presse
Missions évènementielles :
- Accompagnement à la mise en œuvre d'évènements marquants des services de la CCE (inauguration, vœux, journée des agents...)
- Participation à la gestion administrative liée à l'évènementiel (commandes, devis, factures, régie)
- Accompagnement à la mise en œuvre de la Fête de l'Asperge du Blayais dans son ensemble
Missions relatives au développement culturel :
- Réflexion et mise en œuvre d'un programme culturel sur le territoire, en coordination avec le chargé de mission Micro-folie et les chefs de service associés (tourisme, CEAE....)
- Mise en œuvre d'expositions d'œuvre sur le territoire, en lien direct avec les artistes et les commanditaires
- Gestion de toutes les actions nécessaires à la mise en place des expositions et des actions culturelles : programmation, communication et évènementiel
Profils recherchés
Savoir :
Connaissance des principes de fonctionnement des collectivités territoriales Connaissance des outils de prise de vue et captation vidéo (appareil photo et smartphone)
Excellente maîtrise de l'outil informatique (suite Office)
Capacité à appliquer et maîtriser les procédures administratives et financières
Savoir-faire :
Compétence organisationnelle d'un évènement à l'échelle d'un territoire
Qualités rédactionnelles et relationnelles
Aisance à l'utilisation des réseaux sociaux
Savoir être :
Rigueur et discrétion
Capacité d'adaptation, prise d'initiatives
Esprit d'équipe, créativité, réactivité
Savoir gérer le stress et respecter les délais demandés
Disponibilité et autonomie
Connaissance des principes de fonctionnement des collectivités territoriales Connaissance des outils de prise de vue et captation vidéo (appareil photo et smartphone)
Excellente maîtrise de l'outil informatique (suite Office)
Capacité à appliquer et maîtriser les procédures administratives et financières
Savoir-faire :
Compétence organisationnelle d'un évènement à l'échelle d'un territoire
Qualités rédactionnelles et relationnelles
Aisance à l'utilisation des réseaux sociaux
Savoir être :
Rigueur et discrétion
Capacité d'adaptation, prise d'initiatives
Esprit d'équipe, créativité, réactivité
Savoir gérer le stress et respecter les délais demandés
Disponibilité et autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0557426199
Informations complémentaires
La candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) doit être adressée à Mme la Présidente de la Communauté de Communes de l'Estuaire (38 Avenue de la République, 33820 Braud et Saint Louis), par courriel exclusivement à l'adresse suivante :
recrutement@cc-estuaire.fr
recrutement@cc-estuaire.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE CNES ESTUAIRE CANTON ST-CIERS-S/GDE
>38 avenue de la republique
33820 Braud-et-st-louis
>38 avenue de la republique
33820 Braud-et-st-louis
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.