AGENT DES SERVICES TECHNIQUES POLYVALENT VOIRIE/ESPACES VERTS

Offre n° O033231101266647
Publiée le 08/01/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE PODENSAC
11 PLACE GAMBETTA
33720 PODENSAC
Lieu de travail
PODENSAC
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
08/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable du service technique, l'agent participe à l'entretien des bâtiments, de la voirie et des espaces publics communaux (voirie et espaces verts) et à l'organisation des manifestations.

Missions / conditions d'exercice
- Réaliser des travaux d'entretien préventifs et courants sur les bâtiments communaux (Diagnostic, contrôle) ;
- Connaissances pratiques en électricité : changement luminaires ou prises, niveau habilitations BS, BR, B1, B2 ;
- Suivre les chaudières : notions/base en chauffage, interventions courantes sur les chaudières (mise en marche, arrêt, vérifier le niveau d'eau, reconnaître une anomalie, veiller à optimiser la consommation énergétique) ;
- Suivre les relevés de compteurs : eau, gaz, électricité ;
- Maintenances diverses, entretien et dépannage des bâtiments : petite plomberie, petits travaux de serrurerie ou dépannage succinct des ouvrants, travaux de peinture, installations de mobiliers, petits travaux de maçonnerie... ;
- Exécution des travaux de première maintenance de chaussée, terrassements, déblaiement et travaux divers nécessaires à la bonne tenue de la voie publique.
- Entretenir et valoriser les espaces publics communaux (conduite balayeuse de rue).
- Entretien courant du matériel, équipement et outillage.
- Réaliser des opérations de manutentions (dépôts sauvages, mise à disposition de mobilier)
Tâches occasionnelles :
- Participe à l'organisation des manifestations.
- Participe au roulement d'ouverture et fermeture de portail au parc CHAVAT.
- Interventions techniques diverses au besoin de la collectivité.

Conditions particulières d'emploi :
Lieu d'affectation : Ateliers municipaux, le territoire communal dans son ensemble.
Durée hebdomadaire de service : temps complet
Horaires de travail : 8hà 12h/ 13h à 16h (Hiver), 7h à 12h/ 13h à 15h (été).
Moyens mis à disposition : Camion benne, véhicule utilitaire, tondeuse autoportée, balayeuse, tracteur, outillages divers...
Modalités d'organisation du travail et contraintes : Travail seul ou en équipe réduite, déplacement permanent sur les sites d'intervention, grande disponibilité, horaires parfois irréguliers avec amplitude variable en fonction des besoins du service. Activité soumise à une forte saisonnalité avec un pic d'activités liées aux conditions climatiques. Port de vêtements professionnels adaptés. Métier exposé à une pénibilité du travail : Environnement sonore, port de charges lourdes, dangerosité des matériels et des engins, station debout prolongée, travail en extérieur.
Profils recherchés
Savoirs :
- Permis de conduire.
- CACES divers.
- Habilitation électrique.
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité au travail.
- Compétences générales en entretien de bâtiment/voirie (électricité, plomberie, serrurerie...),
- Habilitation électrique BR et BS, B1 et B2

Savoir faire :
Entretien de la voirie communale :
- Poser, remplacer et remettre en état des éléments de chaussée, de voirie (mobilier, signalétique, décoration).
- Réparer et reboucher des dégradations de revêtement routier.
- Dégager et nettoyer les voies et les espaces publics (balayage, enlèvement et évacuation des déchets, feuilles et branches, puisards, caniveaux).
- Faucher les accotements et les talus routiers (conduite tracteur et épareuse - utilisation débroussailleuse)
- Entretien de la voirie (conduite balayeuse)

Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels :
- Arroser les espaces verts et fleuris
- Tondre les surfaces en herbe
- Effectuer des plantations
- Tailler et entretenir des haies et des arbres
- Débroussailler les espaces publics
- Evacuer et valoriser les déchets verts
- Conduire les travaux d'entretien et de nettoyage des aires de jeux, de surfaces et des espaces sportifs.

Gestion du patrimoine bâti :
- Effectuer des travaux courant d'entretien et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie, etc...)

Entretien courant des matériels et engins :
- Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage
- Réaliser des réparations et des dépannages de premier niveau
- Appliquer les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits

Savoir être :
- Sens de l'organisation.
- Ponctualité.
- Esprit d'initiative.
- Autonomie dans le travail.
- Sens du service public et qualité relationnelle.
- Discrétion, confidentialité.
- Rigueur.
- Réactivité.
- Sens de l'observation.

Contact

Contact
0556271754
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation à l'attention de Mr le Maire.
Les CV et lettres de motivation sont à envoyer exclusivement par mail à l'adresse mail suivante : lionel.foulon@podensac.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.