Gestionnaire de collections patrimoniales

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O033231101275589
Publiée le 27/02/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE BORDEAUX
Place pey-berland rue hotel de ville
33000 Bordeaux
Lieu de travail
Bordeaux
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Date limite de candidature
28/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La bibliothèque Mériadeck est une bibliothèque classée qui détient des collections patrimoniales importantes avec près de 500 000 documents anciens, rares et précieux (manuscrits, archives, imprimés ou encore estampes). Elle conserve un fonds local d'envergure sur l'Aquitaine et reçoit le Dépôt légal imprimeur. Elle coopère avec de nombreuses bibliothèques et institutions culturelles au niveau régional (Bibliothèques universitaires de Bordeaux, BMC de Nouvelle-Aquitaine...) et national (Bibliothèque nationale de France).

La direction générale des bibliothèques recherche 2 gestionnaires de collections patrimoniales (imprimés et manuscrits) H/F

Sous l'autorité du chef de centre collections patrimoniales et régionales, vous assurez le traitement et le développement de collections patrimoniales et régionales.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales sont les suivantes :

Vous traitez des collections patrimoniales

- Vous participez au signalement des fonds patrimoniaux dans le catalogue local et dans les catalogues collectifs nationaux (CCFr et Sudoc).

- Vous êtes le référent pour le signalement de fonds spécialisés : cartes et plans, périodiques anciens ou musique

- En lien étroit avec le chef de centre, et en coopération avec les opérateurs nationaux (DRAC, ministère de la Culture), vous accompagnez les dossiers de rétro-conversion.

- En lien étroit avec les chefs de centre et de service, vous assurez en binôme le développement des collections patrimoniales par la veille et le suivi administratif et budgétaire des acquisitions.

- Vous participez aux chantiers collectifs de catalogage rétrospectif des collections patrimoniales par le tri, le classement, la création ou la dérivation de notices de la BnF.

Vous participez au service public (15h / semaine)

- Vous accueillez, renseignez, orientez les usagers de la bibliothèque Mériadeck (espaces patrimoine et lecture publique).

- Vous participez aux tâches communes (gestion de la boîte aux livres, relance des grands retards et mise en place des quotidiens régionaux).

Vos missions secondaires sont les suivantes :

Vous gérez un domaine d'acquisitions courantes régionales

- Vous assurez la veille documentaire d'un secteur.

- Vous réalisez des commandes de nouveautés en respectant la politique documentaire de l'établissement et le budget alloué.

- Vous assurez la bonne gestion de votre secteur.

- Vous participez au suivi et à l'évaluation de l'activité.

Vous participez à la programmation culturelle et à la médiation des collections en lien avec les projets de centre et d'établissement

- Vous concevez et menez à bien des projets ponctuels de valorisation

- Vous participez le cas échéant aux temps forts de la Programmation culturelle

Vous participez le cas échéant aux opérations de sauvetage du PSBC (Plan de sauvegarde des biens culturels).



Particularités du poste :

- 1 samedi sur 3 travaillé

- 2 permanences hebdomadaires à 19h

- 2 dimanches par an travaillés
Profils recherchés
Doté.e d'une bonne culture générale, particulièrement en histoire du livre, vous disposez de solides connaissances bibliothéconomiques.

Vous connaissez les normes et formats de catalogage pour les livres anciens et les documents spécialisés (format Unimarc et EAD). Vous connaissez les outils bibliographiques, notamment numériques (sites spécialisés, blogs...), pour la bibliographie matérielle. Vous êtes en mesure d'effectuer des recherches bibliographiques et d'assurer une veille sur les collections patrimoniales.

Vous maîtrisez les ressources et outils documentaires (papier et électronique), et justifiez d'une pratique régulière des outils informatiques courants (Word, Excel) ainsi que de la pratique d'un SIGB.

Vous possédez des notions de politique documentaire. Vous êtes en mesure de participer à une politique documentaire concertée et de maitriser un budget donné.

Vous appréciez le travail en coordination et en transversalité.

Vous faites preuve d'un intérêt marqué pour les évolutions liées aux pratiques culturelles.

Vous avez des notions en matière de conservation préventive.

Vous pourrez bénéficier, si nécessaire, d'un temps de formation à vos nouvelles missions.



Rigoureux.se, assidu.e et polyvalent.e, vous avez le sens du contact, une forte capacité d'adaptation et un bon relationnel avec le public. 

Contact

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0556998484
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir candidater via l'url ci-dessus

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.