La commune de Saint Denis de Pile est située à 10 minutes de Saint Emilion et de Libourne, 45 minutes de Bordeaux. 5 800 dionysiens vivent et bénéficient de sa situation centrale au cœur du Libournais et de son dynamisme associatif, social et culturel (BOMA, l'Accordeur, festival Musik à Pile). L'Isle, affluent de la Dordogne, borde la commune, sa Charteuse et son parc. La ville bénéficie d'une gare, du passage de l'A89 et du réseau de bus gratuit CALIBUS.

En plein essor, la ville de Saint denis de pile recrute un(e) directeur(trice) financier, à temps complet (filière administrative, catégorie A, grade attaché ; catégorie B, filière cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux ; catégorie C, cadre d'emplois des adjoints administratifs avec de l'expérience).

Sous la direction du directeur général des services, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la commune et du CCAS. A ce titre, vous êtes chargé du conseil auprès des élus et la direction générale, de la programmation, de la mise en œuvre, du suivi de la politique budgétaire et financière. Vous êtes le garant de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires, de préparation, d'exécution et de contrôle du budget de l'administration. Vous analysez, coordonnez et contrôlez la dépense publique (marché, commande publique, contrats ...) et les recettes. Votre équipe se compose de 2 collaborateurs.

Vos trois principales activités sont :
1) L'exécution budgétaire
- Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de finances
- Elaborer le budget principal et les budgets annexes
- Mettre en œuvre le budget et en contrôler son exécution
- Assurer la consultation et l'analyse des offres dans le cadre des emprunts de la collectivité
- Réalise, les analyses financières rétrospectives
- Réaliser ou faire réaliser par des partenaires externes, les analyses financières prospectives
- Proposer, formaliser des tableaux de bord
- Assurer le suivi financier des dossiers de subvention

2) La fiscalité
- Analyser la fiscalité et les perspectives d'évolution

3) La commande publique
- Assurer le suivi comptable des marchés

Savoirs
- Connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités
- Connaître les instances, processus et circuits de décision, le fonctionnement des assemblées
- Connaître les outils d'aide à la décision et d'évaluation des politiques publiques
- Connaître les outils de contrôle, de prospective, d'analyse et stratégie financière
- Connaître les outils de contrôle de gestion, de contrôle des coûts et de seuil d'équilibre (investissement)
- Connaître les règles budgétaires et comptables (M57, M43)
Savoir-faire
- Réaliser des diagnostics financiers
- Conseiller et alerter sur les risques financiers encourus
- Conduire l'analyse financière rétrospective et prospective
- Elaborer les outils d'aide à la décision
- Assurer la gestion de la dette et de la trésorerie
- Vérifier la faisabilité financière des opérations et proposer les montages financiers adéquats
- Elaborer des outils de contrôle de gestion
- Proposer des outils d'optimisation des dépenses
- Rendre compte à sa hiérarchie
- Travailler en transversalité et en équipe
- Gérer les imprévus
- Communiquer
- Ecouter
- Dialoguer, négocier
- Maîtriser les techniques rédactionnelles
- Maîtriser les outils bureautiques et informatiques


Savoir-être
- Autonome
- Rigoureux

Profil : Niveau bac+3 à +5 en finances ou une expérience professionnelle significative en gestion financière.
Connaissance du logiciel Berger Levraut serait un réel atout.