Agent en charge de l'urbanisme réglementaire et du foncier communal - F/H
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O033231201277192
Publiée le 01/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
A 15 kilomètres au nord de Bordeaux se trouve la Ville d'Ambarès-et-Lagrave, une collectivité territoriale à taille humaine où il fait bon travailler et se former...
Pour faire vivre son territoire et rendre un service public de qualité, la commune recrute chaque année des dizaines de personnes (titulaires, contractuels, apprentis...). Cette grande famille de professionnels compte environ 300 femmes et hommes investis, ambitieux et soucieux de contribuer à l'intérêt commun.
De plus, la Ville est attachée à l'accompagnement et au soutien des jeunes dans leurs premières expériences professionnelles. C'est pourquoi, chaque année, elle accueille également une cinquantaine de stagiaires (du collège à l'Université).
Cette grande famille, c'est la nôtre !
Alors si comme nous, vous souhaitez vous former et exercer un métier porteur de sens dans un environnement professionnel agréable, convivial et vous permettant de concilier votre vie professionnelle avec votre vie personnelle, rejoignez-nous !
Pour faire vivre son territoire et rendre un service public de qualité, la commune recrute chaque année des dizaines de personnes (titulaires, contractuels, apprentis...). Cette grande famille de professionnels compte environ 300 femmes et hommes investis, ambitieux et soucieux de contribuer à l'intérêt commun.
De plus, la Ville est attachée à l'accompagnement et au soutien des jeunes dans leurs premières expériences professionnelles. C'est pourquoi, chaque année, elle accueille également une cinquantaine de stagiaires (du collège à l'Université).
Cette grande famille, c'est la nôtre !
Alors si comme nous, vous souhaitez vous former et exercer un métier porteur de sens dans un environnement professionnel agréable, convivial et vous permettant de concilier votre vie professionnelle avec votre vie personnelle, rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
18 place de la Victoire, Ambarès-et-Lagrave (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/03/2024
Date limite de candidature
07/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice "Aménagement et cadre de vie", vous assurez le suivi administratif et réglementaire des dossiers d'urbanisme (en lien avec Bordeaux Métropole) et des procédures liées au foncier communal. A ce titre, vous avez également pour mission d'assurer la coordination avec les différents acteurs des dossiers en question.
Missions / conditions d'exercice
Urbanisme réglementaire :
- Assurer le suivi administratif et règlementaire des autorisations d'urbanisme en relation avec le service instruction mutualisé de Bordeaux Métropole
- Mettre en œuvre la "police de l'urbanisme" (infractions) en collaboration avec la Police Municipale
- Suivre le Programme d'Intérêt Général (PIG) " Réhabilitation de Bordeaux Métropole ".
- Suivre les dispositifs actés par la Loi ALUR (permis de louer et permis de diviser)
- Participer à la gestion des taxes relatives au patrimoine communal et la fiscalité locale (CCID, taxes foncières, observatoire fiscal)
- Suivre et transmettre les informations nécessaires à la mise en application des taxes locales
Foncier communal :
- Effectuer les recherches de domanialités
- Rédiger et suivre les conventions Ville dans le cadre des autorisations précaires
- Gérer les acquisitions, cessions et portages métropolitains
- Assurer l'interface avec Bordeaux Métropole dans le cadre des rétrocessions de lotissements et des procédures de déclassements
- Assurer la gestion et l'interface avec Bordeaux Métropole dans l'instruction des Déclaration d'Intention d'Aliéner (DIA)
Gestion comptable et financière
- Participer à la préparation comptable et financière en lien avec le chargé d'opération d'aménagement urbain
- Participer à la gestion des taxes relatives au patrimoine communal et à la fiscalité locale
- Assurer le suivi administratif et règlementaire des autorisations d'urbanisme en relation avec le service instruction mutualisé de Bordeaux Métropole
- Mettre en œuvre la "police de l'urbanisme" (infractions) en collaboration avec la Police Municipale
- Suivre le Programme d'Intérêt Général (PIG) " Réhabilitation de Bordeaux Métropole ".
- Suivre les dispositifs actés par la Loi ALUR (permis de louer et permis de diviser)
- Participer à la gestion des taxes relatives au patrimoine communal et la fiscalité locale (CCID, taxes foncières, observatoire fiscal)
- Suivre et transmettre les informations nécessaires à la mise en application des taxes locales
Foncier communal :
- Effectuer les recherches de domanialités
- Rédiger et suivre les conventions Ville dans le cadre des autorisations précaires
- Gérer les acquisitions, cessions et portages métropolitains
- Assurer l'interface avec Bordeaux Métropole dans le cadre des rétrocessions de lotissements et des procédures de déclassements
- Assurer la gestion et l'interface avec Bordeaux Métropole dans l'instruction des Déclaration d'Intention d'Aliéner (DIA)
Gestion comptable et financière
- Participer à la préparation comptable et financière en lien avec le chargé d'opération d'aménagement urbain
- Participer à la gestion des taxes relatives au patrimoine communal et à la fiscalité locale
Profils recherchés
Possédant une première expérience réussie dans le domaine de l'urbanisme, vous connaissez de manière approfondie le fonctionnement des collectivités territoriales ainsi que le Plan Local d'Urbanisme (PLU). A ce titre, vous maîtrisez les enjeux, les évolutions et le cadre réglementaire de l'urbanisme.
Vous êtes rigoureux, méthodique, polyvalent, autonome et savez organiser votre travail de manière à prioriser au mieux vos missions. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles, un bon niveau d'orthographe et maîtrisez les outils informatiques et bureautiques.
Votre relationnel, votre diplomatie et votre sens du service public vous permettent de faire face à tout type de situation. Impliqué et sérieux, vous êtes reconnu pour votre disponibilité et votre grande conscience professionnelle. Vous faîtes d'ailleurs preuve de discrétion et connaissez votre devoir de réserve et de confidentialité.
Vous êtes rigoureux, méthodique, polyvalent, autonome et savez organiser votre travail de manière à prioriser au mieux vos missions. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles, un bon niveau d'orthographe et maîtrisez les outils informatiques et bureautiques.
Votre relationnel, votre diplomatie et votre sens du service public vous permettent de faire face à tout type de situation. Impliqué et sérieux, vous êtes reconnu pour votre disponibilité et votre grande conscience professionnelle. Vous faîtes d'ailleurs preuve de discrétion et connaissez votre devoir de réserve et de confidentialité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0556773477
Informations complémentaires
emps de travail :
- 36 heures hebdomadaires (35 heures + 1 heure permettant de bénéficier de 6 RTT par an)
- 25 jours de congés annuels + 6 RTT + éventuellement 2 jours de fractionnement (pour une année)
Rémunération et avantages :
- Rémunération statutaire (en référence à un grade et un indice de la fonction publique + régime indemnitaire en référence à une grille interne + éventuellement, un supplément familial de traitement).
- Participation à la mutuelle santé (si contrat labellisé)
- Possibilité d'adhérer à un contrat collectif de prévoyance (avec participation de la collectivité)
- Participation à l'abonnement de transports en commun à hauteur de 75%
- Possibilité de rencontrer notre assistante sociale du personnel
- Adhésion au CNAS
- Accès gratuit à la piscine municipale et à des séances d'activités physiques proposées aux agents
- Accès gratuit à la bibliothèque municipale
- 36 heures hebdomadaires (35 heures + 1 heure permettant de bénéficier de 6 RTT par an)
- 25 jours de congés annuels + 6 RTT + éventuellement 2 jours de fractionnement (pour une année)
Rémunération et avantages :
- Rémunération statutaire (en référence à un grade et un indice de la fonction publique + régime indemnitaire en référence à une grille interne + éventuellement, un supplément familial de traitement).
- Participation à la mutuelle santé (si contrat labellisé)
- Possibilité d'adhérer à un contrat collectif de prévoyance (avec participation de la collectivité)
- Participation à l'abonnement de transports en commun à hauteur de 75%
- Possibilité de rencontrer notre assistante sociale du personnel
- Adhésion au CNAS
- Accès gratuit à la piscine municipale et à des séances d'activités physiques proposées aux agents
- Accès gratuit à la bibliothèque municipale
Adresse de l'employeur
MAIRIE D'AMBARES-ET-LAGRAVE
>18 place de la Victoire
33440 Ambares-et-Lagrave
>18 place de la Victoire
33440 Ambares-et-Lagrave
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.