Jardinier
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O033231201282104
Publiée le 06/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Talence
Poste à pourvoir le
15/01/2024
Date limite de candidature
07/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Ville universitaire, culturelle et sportive, Talence est la quatrième ville de l'agglomération Bordelaise, elle conjugue ses talents avec passion, déclinant la qualité de vie sous toutes ses formes avec entre autres ses commerces, ses jardins, ses associations, ses groupes scolaires et ses nombreux évènements (ODP, décastar...).
La ville de Talence œuvre au quotidien pour l'entretien et la préservation des espaces verts et l'embellissement de la ville par le fleurissement. Elle est récompensée depuis 2019 par l'obtention d'une troisième fleur du label Villes et Villages fleuris.
Pour préserver ses espaces verts et poursuivre ses engagements dans la protection de l'environnement, la ville de Talence recrute deux jardiniers.
La ville de Talence œuvre au quotidien pour l'entretien et la préservation des espaces verts et l'embellissement de la ville par le fleurissement. Elle est récompensée depuis 2019 par l'obtention d'une troisième fleur du label Villes et Villages fleuris.
Pour préserver ses espaces verts et poursuivre ses engagements dans la protection de l'environnement, la ville de Talence recrute deux jardiniers.
Missions / conditions d'exercice
Nous avons besoin de vous au sein du service Environnement et Paysage, pour accomplir les missions suivantes :
Assurer l'entretien général des espaces verts de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site :
- Entretenir les végétaux des surfaces en herbes (parc, jardins, aires de jeux) : engazonner, tondre, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées.
- Entretenir le patrimoine végétal des écoles communales
- Entretenir les massifs et jardinières (bêchage, désherbage, mise en place de substrat, taille et traitement)
- Entretenir les arbres et les arbustes : planter, tailler, arroser, élaguer et abattre
- Traiter et apporter les amendements nécessaires
- Arroser de façon manuelle ou automatique et mettre en place les équipements spécifiques d'arrosage
- Protéger les plantations à l'aide de bâches, toiles tissées, paillages BRF, écorces, etc.
Assurer des travaux de plantations, de création et de production pour les espaces verts :
- Définir les espaces et préparer les sols (terrassement, drainage et désherbage)
- Effectuer les travaux de plantation, de création et de production dans les espaces verts de la collectivité
- Créer les nouveaux espaces verts et semer le gazon
- Fleurir la collectivité et réaliser des massifs arbustifs et floraux
Réaliser l'entretien courant et le suivi des équipements et du matériel mis à sa disposition :
- Utiliser les produits et les matériels d'entretien et de nettoyage
- Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition
- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux
- Détecter les disfonctionnements du matériel utilisé
Missions annexes :
- Accompagner l'agent en place dans l'entretien du cimetière
- Se rendre disponible pour les permanences d'arrosage le week-end
- Transporter des végétaux en fonction des demandes (manifestations, etc.)
- Effectuer des travaux de serre (rempotage, arrosage, etc.)
- Travailler en transversalité avec les différents services de la Collectivité
- Être présent et réactif lors des intempéries ponctuelles (tempêtes, etc.)
Spécificités :
- Travail en équipe
- Port des EPI
- Utilisation de matériels motorisés (tondeuse, débroussailleuse, taille-haie, tronçonneuse, etc.)
- Travail en extérieur par tous les temps (pluie, neige, vent, chaleur)
- Pénibilité physique liée aux différentes tâches
- Travail en hauteur
Assurer l'entretien général des espaces verts de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site :
- Entretenir les végétaux des surfaces en herbes (parc, jardins, aires de jeux) : engazonner, tondre, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées.
- Entretenir le patrimoine végétal des écoles communales
- Entretenir les massifs et jardinières (bêchage, désherbage, mise en place de substrat, taille et traitement)
- Entretenir les arbres et les arbustes : planter, tailler, arroser, élaguer et abattre
- Traiter et apporter les amendements nécessaires
- Arroser de façon manuelle ou automatique et mettre en place les équipements spécifiques d'arrosage
- Protéger les plantations à l'aide de bâches, toiles tissées, paillages BRF, écorces, etc.
Assurer des travaux de plantations, de création et de production pour les espaces verts :
- Définir les espaces et préparer les sols (terrassement, drainage et désherbage)
- Effectuer les travaux de plantation, de création et de production dans les espaces verts de la collectivité
- Créer les nouveaux espaces verts et semer le gazon
- Fleurir la collectivité et réaliser des massifs arbustifs et floraux
Réaliser l'entretien courant et le suivi des équipements et du matériel mis à sa disposition :
- Utiliser les produits et les matériels d'entretien et de nettoyage
- Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition
- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux
- Détecter les disfonctionnements du matériel utilisé
Missions annexes :
- Accompagner l'agent en place dans l'entretien du cimetière
- Se rendre disponible pour les permanences d'arrosage le week-end
- Transporter des végétaux en fonction des demandes (manifestations, etc.)
- Effectuer des travaux de serre (rempotage, arrosage, etc.)
- Travailler en transversalité avec les différents services de la Collectivité
- Être présent et réactif lors des intempéries ponctuelles (tempêtes, etc.)
Spécificités :
- Travail en équipe
- Port des EPI
- Utilisation de matériels motorisés (tondeuse, débroussailleuse, taille-haie, tronçonneuse, etc.)
- Travail en extérieur par tous les temps (pluie, neige, vent, chaleur)
- Pénibilité physique liée aux différentes tâches
- Travail en hauteur
Profils recherchés
Vous devez être titulaire d'un CAP/BEP ou BAC PRO aménagements paysagers ou équivalent et être détenteur du permis B. Avoir le permis BE et le CACES est souhaitable.
Vous devez également avoir les connaissances suivantes :
- Connaître la géographie de la Ville
- Connaître les techniques et pratiques de la gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage polluant, application de produits phytosanitaires, engrais et PBI, techniques de plantation, tonte et fauchage.
- Connaître les techniques de débroussaillage et de désherbage
- Appliquer la réglementation relative au port des EPI
- Connaître les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et les agents de la Ville
- Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits.
- Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Vous aimez travailler en extérieur. Votre disponibilité, votre autonomie et votre rigueur vous permettront d'accomplir les missions qui vous seront confiées en respectant les consignes données par votre hiérarchie. Doté d'une aisance relationnelle vous pourrez favoriser le travail en équipe et véhiculer une image professionnelle soignée de la collectivité.
Ces atouts vous permettront de mettre en avant vos savoirs-faire suivants :
- Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis et un programme de travail
- Connaître les plantes, les essences, les arbres et savoir identifier les maladies.
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler
- Maintenir un espace public propre, accueillant et sécurisé pour les usagers
- Valoriser la flore indigène et la biodiversité
Ces postes sont ouverts aux agents fonctionnaires de catégorie C ou contractuels, en CDD d'un an renouvelable à temps complet (37h). Un poste est à pouvoir courant janvier et l'autre au 1er avril 2024.
Amplitudes horaires : 06h - 16h
Les avantages + :
- Complément Individuel Annuel (Intégrant le présentéisme)
- Compte épargne temps monétisable
- RTT
- Comité des uvres Sociales : Prestations sociales (garde enfants, centre de loisirs...), billetterie, location Mobil Home...
- Activités sportives gratuites réservées aux agents (Pilate, chorale, Padel...)
- Participation mutuelle et transports
- Forfait mobilité durable
Votre profil et ce poste sont en adéquation, rejoignez-nous dans cette aventure humaine en intégrant une équipe dynamique et bienveillante.
Vous devez également avoir les connaissances suivantes :
- Connaître la géographie de la Ville
- Connaître les techniques et pratiques de la gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage polluant, application de produits phytosanitaires, engrais et PBI, techniques de plantation, tonte et fauchage.
- Connaître les techniques de débroussaillage et de désherbage
- Appliquer la réglementation relative au port des EPI
- Connaître les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et les agents de la Ville
- Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits.
- Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Vous aimez travailler en extérieur. Votre disponibilité, votre autonomie et votre rigueur vous permettront d'accomplir les missions qui vous seront confiées en respectant les consignes données par votre hiérarchie. Doté d'une aisance relationnelle vous pourrez favoriser le travail en équipe et véhiculer une image professionnelle soignée de la collectivité.
Ces atouts vous permettront de mettre en avant vos savoirs-faire suivants :
- Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis et un programme de travail
- Connaître les plantes, les essences, les arbres et savoir identifier les maladies.
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler
- Maintenir un espace public propre, accueillant et sécurisé pour les usagers
- Valoriser la flore indigène et la biodiversité
Ces postes sont ouverts aux agents fonctionnaires de catégorie C ou contractuels, en CDD d'un an renouvelable à temps complet (37h). Un poste est à pouvoir courant janvier et l'autre au 1er avril 2024.
Amplitudes horaires : 06h - 16h
Les avantages + :
- Complément Individuel Annuel (Intégrant le présentéisme)
- Compte épargne temps monétisable
- RTT
- Comité des uvres Sociales : Prestations sociales (garde enfants, centre de loisirs...), billetterie, location Mobil Home...
- Activités sportives gratuites réservées aux agents (Pilate, chorale, Padel...)
- Participation mutuelle et transports
- Forfait mobilité durable
Votre profil et ce poste sont en adéquation, rejoignez-nous dans cette aventure humaine en intégrant une équipe dynamique et bienveillante.
Contact
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0556847852
Informations complémentaires
Les candidatures seront étudiées après le 07/01/2024. les candidats retenus seront conviés à un entretien dans un délai de 2 à 3 semaines.
Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.
Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.