Responsable du service prévention et santé au travail

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O033231201299976
Publiée le 20/12/2023

Synthèse de l'offre

Établissement public local à caractère administratif, sa vocation est d'accompagner les collectivités et établissements publics du département dans la gestion des carrières de leurs agents.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Immeuble HORIOPOLIS - 25 rue du Cardinal Richaud - CS 10019, Bordeaux (Gironde)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Situé à Bordeaux, le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Gironde accompagne les collectivités et établissements publics du département dans la gestion de leurs ressources humaines.

Il renforce régulièrement le soutien qu'il leur apporte dans différents domaines dont celui de la santé et de la sécurité des agents. Une nouvelle offre de service se met ainsi en place grâce à une équipe pluridisciplinaire qui contribue à la prise en charge globale de la prévention. Les compétences médicales et techniques de ses membres se complètent, dans l'intérêt de l'employeur et des agents.

C'est le responsable de cette équipe que recrute le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Gironde.

Rejoindre le CDG 33, c'est d'abord travailler au cœur et au service des collectivités territoriales riches de plus de 250 métiers.

C'est aussi choisir un employeur responsable attaché aux principes du service public.

Intégrer le CDG 33, c'est enfin bénéficier d'un cadre de travail épanouissant, riche et dynamique.
Le/la responsable du service Prévention et Santé au Travail met en œuvre la nouvelle offre de service du Centre de Gestion.
Il/ elle accompagne, évalue, coordonne et soutient l'activité. Il/elle propose des solutions équilibrées permettant de répondre aux attentes et contraintes des collectivités mais aussi à celles de l'équipe pluridisciplinaire qu'il manage, dans le respect du projet de l'établissement.

Il/elle participe aux actions collaboratives ou partenariales que le Centre de Gestion initie ou auxquelles il est associé. Il/elle peut assurer des missions de représentation à l'extérieur et suit ou participe, dans son domaine d'activité, aux travaux coopératifs menés entre centres de gestion.
Missions / conditions d'exercice
Management des équipes du service Prévention et Santé au Travail :
- Gérer et accompagner les équipes au quotidien (organisation du temps de travail, procédures liées à l'activité, réunions de services, entretiens professionnels)
- Mettre en œuvre les projets du service dans le respect des règles en vigueur
Pilotage de l'activité et du budget :
- Proposer et piloter les projets de développement de l'activité pour l'amélioration ou l'optimisation de son organisation interne
- Définir des plans d'actions et suivre leur mise en oeuvre
- Préparer le budget annuel du service Prévention et Santé au Travail

Conseils, expertises et représentations du service :
- Veille et informe l'ensemble des agents de la Direction qui y ont un intérêt sur l'actualité documentaire et juridique en matière d'hygiène, de sécurité et de prévention
- Conseille, informe, accompagne, sensibilise les collectivités affiliées ou adhérentes en matière de santé et de prévention par téléphone, courriel, rendez-vous
- Réaliser des études sur des questions santé / prévention / handicap ou sur les projets divers à la demande de la Directrice de la Santé et de la Sécurité au Travail
- Participer aux travaux menés dans le cadre de la coopération régionale
- Participer aux manifestations extérieures du Centre de Gestion (salons, rencontres, groupes de travail...)
Profils recherchés
- De formation Bac+4/Bac+5 vous disposez d'une expérience similaire ou transposable,
- Vos qualités managériales vous permettent d'accompagner les évolutions d'un service pluridisciplinaire,
- Vos compétences en gestion de projet confortent votre envie de contribuer à celui du Centre de gestion.
* Qualités attendues
- Qualités managériales
- Autonomie, prise de décision, sens des responsabilités
- Capacités d'analyse, de synthèse, de rédaction
- Pédagogie et écoute
- Sens du travail en équipe
- Rigueur d'organisation
- Qualités d'expression écrite et orale

Contact et modalités de candidature

Contact
0556119430
Informations complémentaires
• Type d'emploi
- Durée : 36h15 / semaine
- Temps de travail : complet
- Télétravail possible

•Recrutement et rémunération :
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (Catégorie A – Attachés territoriaux ou Ingénieurs territoriaux) selon conditions statutaires et avantages sociaux (titres-restaurant, participation employeur à la protection sociale complémentaire santé/prévoyance), CNAS, forfait mobilités durables, forfait télétravail.

Personne à contacter pour tout renseignement :
Estelle KELLER, Directrice de la Santé et de la Sécurité au Travail
Téléphone : 05.56.11.24.91
Courriel : ekeller@cdg33.fr

POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
(jury de recrutement prévu durant la semaine 5)
CANDIDATURES ET CV A ADRESSER AU PLUS TARD LE 20 JANVIER 2024
À MONSIEUR LE PRÉSIDENT DU CDGFPT DE LA GIRONDE
Immeuble HORIOPOLIS – 25 Rue du Cardinal Richaud – 33049 BORDEAUX Cedex
Courriel : recrutement@cdg33.fr
Adresse de l'employeur
Centre de gestion départemental de la GIRONDE (FPT)
>Immeuble HORIOPOLIS - 25 rue du Cardinal Richaud - CS 10019
33049 BORDEAUX CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.