Adjoint.e au.à la chef.fe de service maintenance et entretien
Offre n° O033231201302619
Publiée le 17/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BORDEAUX CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
17/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Emploi contractuel de cat. A
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de la Gironde (SDIS33) assure les missions de protection des personnes, des biens et de l'environnement face aux risques, menaces et catastrophes de toute nature, au sein du département métropolitain le plus vaste de France.
En 2022, près de 146 000 interventions ont été réalisées: lutte contre les incendies, secours à personne, accidents de la circulation et opérations diverses (lors de phénomènes météorologiques notamment).
Le SDIS de la Gironde est un établissement de catégorie A et regroupe plus de 5000 sapeurs-pompiers professionnels, volontaires et personnels administratifs et techniques, engagés quotidiennement auprès des populations.
Sous l'autorité hiérarchique du.de la chef.fe du service maintenance et entretien, vous participez à la maintenance préventive et à l'entretien des bâtiments et de leurs équipements techniques.
En 2022, près de 146 000 interventions ont été réalisées: lutte contre les incendies, secours à personne, accidents de la circulation et opérations diverses (lors de phénomènes météorologiques notamment).
Le SDIS de la Gironde est un établissement de catégorie A et regroupe plus de 5000 sapeurs-pompiers professionnels, volontaires et personnels administratifs et techniques, engagés quotidiennement auprès des populations.
Sous l'autorité hiérarchique du.de la chef.fe du service maintenance et entretien, vous participez à la maintenance préventive et à l'entretien des bâtiments et de leurs équipements techniques.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de vos missions, vous réalisez les études de faisabilité pour proposer les solutions de maintenance ; vous participez à la maîtrise des énergies dans le cadre de l'amélioration de la performance des bâtiments ; vous réalisez des analyses spécifiques d'action d'économie d'énergie, d'audits énergétiques et de prédiagnostics, COE, DPE et POE ; vous proposez des pistes d'intégration du développement durable ; vous participez à l'élaboration des marchés publics de maintenance et d'entretien des bâtiments et participez à l'analyse des offres ; vous assurez la bonne exécution des marchés de travaux ; vous planifiez les interventions de maintenance des bâtiments et des équipements ; vous effectuez le suivi et le contrôle des travaux de maintenance et d'entretien techniques des bâtiments ; vous contrôlez les travaux des équipements techniques des bâtiments ; vous assurez le suivi financier des opérations de maintenance et d'entretien : propositions de commandes, vérification et contrôle des factures et la gestion administrative.
Enfin, vous effectuez une veille technique et réglementaire.
Enfin, vous effectuez une veille technique et réglementaire.
Profils recherchés
- Expérience dans le domaine du bâtiment tous corps d'état, niveau BTS/DUT
- Connaissance des marchés publics
- Aptitude à utiliser les outils informatiques (GMAO et bureautique)
- Connaissance des métiers du bâtiment
- Esprit d'analyse, de rigueur et d'initiative
- Sens de l'organisation et du travail en équipe
- Connaissance des marchés publics
- Aptitude à utiliser les outils informatiques (GMAO et bureautique)
- Connaissance des métiers du bâtiment
- Esprit d'analyse, de rigueur et d'initiative
- Sens de l'organisation et du travail en équipe
Contact
Contact
Lieutenant-Colonel Eric ROY, chef du groupement au 05.56.14.12.85
Lien de candidature
Informations complémentaires
Rémunération indiciaire, régime indemnitaire (RIFSEEP) participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance (contrat groupe SDIS33) tickets restaurant - chèques vacances - télétravail possible
Envoyer CV + lettre de motivation.
Pour les fonctionnaires, merci de joindre également votre dernier arrêté de situation administrative et 3 dernières évaluations professionnelles.
Pour les agents non titulaires, merci de joindre votre diplôme.
Envoyer CV + lettre de motivation.
Pour les fonctionnaires, merci de joindre également votre dernier arrêté de situation administrative et 3 dernières évaluations professionnelles.
Pour les agents non titulaires, merci de joindre votre diplôme.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.