RESPONSABLE DU SERVICE DES SPORTS
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O033231201305513
Publiée le 12/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
31 avenue de la liberation, Lacanau (Gironde)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dirige et organise le service des Sports sous la responsabilité de la DGA en charge des Solidarités, Education, Enfance, Jeunesse et Sports
Missions / conditions d'exercice
Organisation, mise en œuvre et évaluation de la politique publique des activités physiques et sportives :
- Conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière d'équipements sportifs et d'activités physiques et sportives
- Analyser et anticiper l'évolution socio-économique des pratiques sportives
- Contribuer à l'élaboration de la politique tarifaire des activités et des événements sportifs
- Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet éducatif et sportif de la collectivité en lien avec le PEDT de la Ville
- Intégrer les objectifs de développement durable et d'éco-responsabilité dans la politique sportive
- Définir et proposer des relations contractuelles et partenariales avec les acteurs sportifs locaux et institutionnels
Coordination et conduite des projets sportifs
- Maîtriser, piloter et évaluer des projets sportifs
- Mobiliser les compétences stratégiques autour des projets
- Organiser des projets pluridisciplinaires (santé, politique de la ville, culture, jeunesse, etc.) en multi partenariat
- Mettre en œuvre, animer et évaluer des relations contractuelles et partenariales (règles et critères d'attribution des subventions, aides directes et indirectes)
- Conseiller et accompagner les acteurs de la vie associative et les porteurs de projet
- Organiser des manifestations sportives réunissant des acteurs multiples sur le territoire
Programmation et gestion des équipements sportifs
- Élaborer le schéma directeur des équipements sportifs
- Définir et maîtriser la programmation
- Piloter un projet de construction, de réhabilitation ou de rénovation d'équipements sportifs
- Optimiser la gestion et l'utilisation des équipements
- Planifier, suivre et contrôler les travaux dans les équipements
- Contrôler la délégation de service public d'un équipement sport
Les horaires de travail sont planifiés sur une durée de 37 hebdomadaires. Des déplacements réguliers sur les différents sites sportifs de la Ville
Lieu de travail : Pôle de l'Aiguillonne - Lacanau
Moyens à disposition : Bureau partagé avec moyens informatiques et bureautiques, connexion internet, e-mail personnel, téléphone professionnel
- Conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière d'équipements sportifs et d'activités physiques et sportives
- Analyser et anticiper l'évolution socio-économique des pratiques sportives
- Contribuer à l'élaboration de la politique tarifaire des activités et des événements sportifs
- Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet éducatif et sportif de la collectivité en lien avec le PEDT de la Ville
- Intégrer les objectifs de développement durable et d'éco-responsabilité dans la politique sportive
- Définir et proposer des relations contractuelles et partenariales avec les acteurs sportifs locaux et institutionnels
Coordination et conduite des projets sportifs
- Maîtriser, piloter et évaluer des projets sportifs
- Mobiliser les compétences stratégiques autour des projets
- Organiser des projets pluridisciplinaires (santé, politique de la ville, culture, jeunesse, etc.) en multi partenariat
- Mettre en œuvre, animer et évaluer des relations contractuelles et partenariales (règles et critères d'attribution des subventions, aides directes et indirectes)
- Conseiller et accompagner les acteurs de la vie associative et les porteurs de projet
- Organiser des manifestations sportives réunissant des acteurs multiples sur le territoire
Programmation et gestion des équipements sportifs
- Élaborer le schéma directeur des équipements sportifs
- Définir et maîtriser la programmation
- Piloter un projet de construction, de réhabilitation ou de rénovation d'équipements sportifs
- Optimiser la gestion et l'utilisation des équipements
- Planifier, suivre et contrôler les travaux dans les équipements
- Contrôler la délégation de service public d'un équipement sport
Les horaires de travail sont planifiés sur une durée de 37 hebdomadaires. Des déplacements réguliers sur les différents sites sportifs de la Ville
Lieu de travail : Pôle de l'Aiguillonne - Lacanau
Moyens à disposition : Bureau partagé avec moyens informatiques et bureautiques, connexion internet, e-mail personnel, téléphone professionnel
Profils recherchés
* Enjeux, évolution et cadre réglementaire des politiques sportives
* Principes généraux du cadre réglementaire de la délégation de service public
* Acteurs et dispositifs jeunesse, sports, animation, loisirs, tourisme, éducatifs et associatifs
* Processus d'attribution des subventions
* Typologie des risques liés aux équipements sportifs
* Techniques et outils d'analyse des pratiques
* Méthodes d'ingénierie de projets
* Orientations et projets généraux de la collectivité
* Capacité avérée à travailler en travail en équipe
* Très bonnes connaissances en informatique, notamment des outils de tableur
* Une expérience similaire serait appréciée
* Permis B
* Principes généraux du cadre réglementaire de la délégation de service public
* Acteurs et dispositifs jeunesse, sports, animation, loisirs, tourisme, éducatifs et associatifs
* Processus d'attribution des subventions
* Typologie des risques liés aux équipements sportifs
* Techniques et outils d'analyse des pratiques
* Méthodes d'ingénierie de projets
* Orientations et projets généraux de la collectivité
* Capacité avérée à travailler en travail en équipe
* Très bonnes connaissances en informatique, notamment des outils de tableur
* Une expérience similaire serait appréciée
* Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0556038324
Informations complémentaires
Téléphone collectivité 05 56 03 83 24
Adresse e-mail recrutement@lacanau.fr
Informations complémentaires Recrutement par voie contractuelle contrat de 6 mois
Conditions de rémunération : Rémunération statutaire (référence à un grade et un indice de la fonction publique + régime indemnitaire en référence à grille interne). Collectivité adhérente au CNAS, participation à la protection sociale santé, si contrat labéllisé, chèques restaurants.
Merci d'adresser votre candidature au plus tard pour le 11 avril 2024 (lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire + CV) par mail à : recrutement@lacanau.fr
Ou, en cas de nécessité, par courrier à l'adresse suivante :
Hôtel de ville Direction des ressources humaines
31 avenue de la libération
33680 LACANAU
Intitulé du poste à indiquer sur votre candidature et lettre de motivation, ainsi que votre adresse mail.
Adresse e-mail recrutement@lacanau.fr
Informations complémentaires Recrutement par voie contractuelle contrat de 6 mois
Conditions de rémunération : Rémunération statutaire (référence à un grade et un indice de la fonction publique + régime indemnitaire en référence à grille interne). Collectivité adhérente au CNAS, participation à la protection sociale santé, si contrat labéllisé, chèques restaurants.
Merci d'adresser votre candidature au plus tard pour le 11 avril 2024 (lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire + CV) par mail à : recrutement@lacanau.fr
Ou, en cas de nécessité, par courrier à l'adresse suivante :
Hôtel de ville Direction des ressources humaines
31 avenue de la libération
33680 LACANAU
Intitulé du poste à indiquer sur votre candidature et lettre de motivation, ainsi que votre adresse mail.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LACANAU
>31 avenue de la liberation
33680 Lacanau
>31 avenue de la liberation
33680 Lacanau
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.