ADJOINT ADMINISTRATIF Chargée communication digitale Photographe/vidéaste
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Offre n° O033240101310587
Publiée le 03/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7 rue pierre pauilhac, Arès (Gironde)
Poste à pourvoir le
03/02/2024
Date limite de candidature
02/02/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
selon la grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
MISSIONS :
Gérer et créer du contenu :
* Rédiger, mettre en forme et diffuser les contenus textes et produire des contenus
multimédias (photos, vidéos, infographies, stories)
* Produire du contenu texte et multimédia pour le site www.ville-ares.fr et les
réseaux sociaux avec les chargés de communication
Community management :
* Fidéliser, suivre, animer, développer, modérer les communautés
* Interagir avec les abonnés et les autres comptes, relayer et partager des
contenus pertinents, rechercher l'engagement
* Répondre aux questionnements, réclamations et messages privés des internautes
* Créer et organiser des évènements en ligne et actions promotionnelles
(campagnes, jeux...)
* Gérer le planning éditorial multicomptes
* Assurer une veille quotidienne de la e-réputation de la ville
* Rédiger, mettre en forme et envoyer les newsletters de la ville avec les
chargé(e)s de communication
Vidéos, photos :
* Réalisation, montage et diffusion de vidéos et de photos pour les
différents supports numériques de la ville en lien avec les chargé(e)s de
communication
Stratégie numérique :
* Participer à l'élaboration de la stratégie numérique et en assurer la mise en place
* Assurer une veille sur les outils et les tendances, suivi de l'évolution pour
optimiser la stratégie
* Assurer un suivi et une mesure des performances
* Optimisation du référencement naturel (SOE) et Google Adwards, analyse ROI.
RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES
* Rattachement hiérarchique : responsable de la communication,
directrice de la communication et des affaires culturelles, DGS N+3
* Relations internes : services municipaux
* Relations externes : public, associations, écoles et structures jeunesse
Gérer et créer du contenu :
* Rédiger, mettre en forme et diffuser les contenus textes et produire des contenus
multimédias (photos, vidéos, infographies, stories)
* Produire du contenu texte et multimédia pour le site www.ville-ares.fr et les
réseaux sociaux avec les chargés de communication
Community management :
* Fidéliser, suivre, animer, développer, modérer les communautés
* Interagir avec les abonnés et les autres comptes, relayer et partager des
contenus pertinents, rechercher l'engagement
* Répondre aux questionnements, réclamations et messages privés des internautes
* Créer et organiser des évènements en ligne et actions promotionnelles
(campagnes, jeux...)
* Gérer le planning éditorial multicomptes
* Assurer une veille quotidienne de la e-réputation de la ville
* Rédiger, mettre en forme et envoyer les newsletters de la ville avec les
chargé(e)s de communication
Vidéos, photos :
* Réalisation, montage et diffusion de vidéos et de photos pour les
différents supports numériques de la ville en lien avec les chargé(e)s de
communication
Stratégie numérique :
* Participer à l'élaboration de la stratégie numérique et en assurer la mise en place
* Assurer une veille sur les outils et les tendances, suivi de l'évolution pour
optimiser la stratégie
* Assurer un suivi et une mesure des performances
* Optimisation du référencement naturel (SOE) et Google Adwards, analyse ROI.
RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES
* Rattachement hiérarchique : responsable de la communication,
directrice de la communication et des affaires culturelles, DGS N+3
* Relations internes : services municipaux
* Relations externes : public, associations, écoles et structures jeunesse
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES
Missions spécifiques
Les missions de créations vidéo seront
liées aux évènements organisés sur la ville :
* Sur le plan culturel : tels que les
spectacles de l'Espace Brémontier
* Sur les autres manifestations de la
ville : fête de l'huître, fête de la
musique, fête de la lumière, réunion
publique, inauguration, cérémonies
patriotiques etc.
Les missions de community management
seront liées à la fois aux évènements
culturels et festifs de la ville, mais
concerneront également la communication
institutionnelle et politique.
Le chargé de communication numérique
devra également apporter son soutien en
effectuant toutes tâches nécessaires au
bon fonctionnement du service.
D'autres tâches pourront être demandées
selon la nécessité du service.
CONDITIONS ET MODALITES D'EXERCICE
* Lieu de travail : Mairie Arès et hors les murs sur la ville d'Arès
* Temps et horaires de travail : 35h
* Moyens matériels du poste : bureau, Macbook Pro, caméra, appareil photo,
Iphone, drône
CONTRAINTES PARTICULIERES
Travail le soir et le week-end selon la programmation culturelle, les évènements de
la ville.
La fiche de poste est susceptible d'évoluer en fonction de l'évolution du service
Missions spécifiques
Les missions de créations vidéo seront
liées aux évènements organisés sur la ville :
* Sur le plan culturel : tels que les
spectacles de l'Espace Brémontier
* Sur les autres manifestations de la
ville : fête de l'huître, fête de la
musique, fête de la lumière, réunion
publique, inauguration, cérémonies
patriotiques etc.
Les missions de community management
seront liées à la fois aux évènements
culturels et festifs de la ville, mais
concerneront également la communication
institutionnelle et politique.
Le chargé de communication numérique
devra également apporter son soutien en
effectuant toutes tâches nécessaires au
bon fonctionnement du service.
D'autres tâches pourront être demandées
selon la nécessité du service.
CONDITIONS ET MODALITES D'EXERCICE
* Lieu de travail : Mairie Arès et hors les murs sur la ville d'Arès
* Temps et horaires de travail : 35h
* Moyens matériels du poste : bureau, Macbook Pro, caméra, appareil photo,
Iphone, drône
CONTRAINTES PARTICULIERES
Travail le soir et le week-end selon la programmation culturelle, les évènements de
la ville.
La fiche de poste est susceptible d'évoluer en fonction de l'évolution du service
Profils recherchés
COMPETENCES
Connaissances générales
* Principaux langages de la
communication (écrit, oral,
signalétique, charte graphique,
multimédia...)
* Ingénierie de la communication
* Techniques et outils de
communication
* Maîtrise des techniques
rédactionnelles et orthographiques
* Méthodes et outils de la
planification
* Maîtrise de la suite Adobe
* Veille graphique et suivi des
tendances actuelles en termes de
conception graphique
* Méthode de recueil de l'information
(entretiens, enquêtes, reportages...)
Compétences spécifiques
* Curiosité et intérêt pour la
communication externe,
* Maîtrise des techniques et des
outils vidéo / infographie (Final Cut,
After Effects, photoshop).
* Maîtrise des plateformes web
actuelles (réseaux sociaux, CMS,
planificateur etc.)
* Maîtrise des techniques
rédactionnelles et le langage des
réseaux sociaux.
PROFIL SOUHAITÉ
* Diplômé d'école supérieure (formation Bac +3 à Bac +5) en communication,
et/ou en audiovisuelle
* Sens du relationnel et de la diplomatie
* Maitrise des techniques et outils vidéos/infographie (Premiere Pro
obligatoire) maitrise de la suite Adobe appréciée, Canva.
* Connaître les règles de sécurité sur l'espace public
* Sens du service public et de la polyvalence
* Faire preuve d'initiative et d'autonomie
* Savoir anticiper son travail
* Être organisé et rigoureux
* Être réactif par rapport aux sollicitations de la hiérarchie
* Permis B
* Connaître les techniques rédactionnelles et le langage des réseaux sociaux
Connaissances générales
* Principaux langages de la
communication (écrit, oral,
signalétique, charte graphique,
multimédia...)
* Ingénierie de la communication
* Techniques et outils de
communication
* Maîtrise des techniques
rédactionnelles et orthographiques
* Méthodes et outils de la
planification
* Maîtrise de la suite Adobe
* Veille graphique et suivi des
tendances actuelles en termes de
conception graphique
* Méthode de recueil de l'information
(entretiens, enquêtes, reportages...)
Compétences spécifiques
* Curiosité et intérêt pour la
communication externe,
* Maîtrise des techniques et des
outils vidéo / infographie (Final Cut,
After Effects, photoshop).
* Maîtrise des plateformes web
actuelles (réseaux sociaux, CMS,
planificateur etc.)
* Maîtrise des techniques
rédactionnelles et le langage des
réseaux sociaux.
PROFIL SOUHAITÉ
* Diplômé d'école supérieure (formation Bac +3 à Bac +5) en communication,
et/ou en audiovisuelle
* Sens du relationnel et de la diplomatie
* Maitrise des techniques et outils vidéos/infographie (Premiere Pro
obligatoire) maitrise de la suite Adobe appréciée, Canva.
* Connaître les règles de sécurité sur l'espace public
* Sens du service public et de la polyvalence
* Faire preuve d'initiative et d'autonomie
* Savoir anticiper son travail
* Être organisé et rigoureux
* Être réactif par rapport aux sollicitations de la hiérarchie
* Permis B
* Connaître les techniques rédactionnelles et le langage des réseaux sociaux
Contact et modalités de candidature
Contact
0556039303
Informations complémentaires
Merci de déposer, votre curriculum vitae, lettre de motivation et diplômes
Adresse de l'employeur
MAIRIE D'ARES
>7 rue pierre pauilhac
33740 ARES
>7 rue pierre pauilhac
33740 ARES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.