UN/UNE CHARGE(E) D'OPERATION EAU POTABLE

Offre n° O033240101311983
Publiée le 24/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COBAN (CA du Bassin d'Arcachon Nord)
46 avenue des colonies
33510 Andernos les bains
Lieu de travail
Andernos les bains
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
17/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DU BASSIN D'ARCACHON NORD

8 COMMUNES - 72 921 HABITANTS

La COBAN, Communauté d'Agglomération du Bassin d'Arcachon Nord fédère les 8 communes du Nord Bassin : Andernos-les-Bains, Arès, Audenge, Biganos, Lanton, Lège-Cap Ferret, Marcheprime et Mios.
Située sur un territoire préservé et à seulement quelques kilomètres de la Métropole bordelaise, la COBAN compte 72 921 habitants pour une superficie de 605 km² et un budget consolidé de près de 108 millions d'euros.
L'agglomération a construit son projet de territoire 2022/2030 autour de 5 axes : le développement économique, les mobilités, la préservation des ressources, les solidarités et les équipements au service d'un territoire dynamique.

RECRUTE

UN/UNE CHARGE(E) D'OPERATION EAU POTABLE

Sous la responsabilité hiérarchique directe du Responsable du Service Etudes et travaux.

CONTEXTE

Dans le cadre de l'exercice de compétence Eau Potable, la COBAN recrute, pour son service Etudes et Travaux, un chargé d'opération eau potable pour la conduite d'opérations de renouvellement de réseau AEP et de réhabilitation d'ouvrages d'eau potable.
Missions / conditions d'exercice
OBJECTIFS / MISSIONS DU POSTE
Conduite d'opérations de travaux (eau potable / infrastructures) pour la Direction Générale des Services Techniques :
- Renouvellement de réseau d'eau potable
- Extension de réseau d'eau potable
- Réhabilitation d'ouvrages de distribution/stockage d'eau potable
Pilotage et réalisation d'études dans le domaine de l'eau et de l'environnement
Fonction support technique des services des directions (travaux, procédures d'achat).

ACTIVITES PRINCIPALES / TACHES
- Organisation et mise en œuvre des orientations et des projets des directions
- Conduite d'opération de travaux d'eau potable.
- Pilotage et réalisation d'études dans le domaine de l'eau, en collaboration avec les responsables de services, y compris passation des marchés afférents
- Mise en œuvre de programmes pluriannuels d'investissement sur l'eau potable
- Appui technique pour la Direction de l'eau Potable dans la planification des opérations
- Appui technique dans l'élaboration du schéma directeur sur l'eau potable
- Appui technique dans le suivi des travaux de délégataires de service public sur l'eau
- Appui technique dans le suivi des projets communautaires en cours liés à l'eau potable

- Veille réglementaire et technique
- Participation aux prises de décision liées à son domaine d'activité, assistance et conseil technique auprès de la direction
- Elaboration du budget de fonctionnement courant de sa sphère d'activité
- Participation à l'élaboration du budget d'investissement des directions
- Gestion administrative et budgétaire de sa sphère d'activité
Profils recherchés
MOYENS/COMPETENCES REQUISES
Savoirs
- Connaissances techniques en eau potable,
- Conduite d'opération et maîtrise d'œuvre (loi MOP..)
- Connaissance de la commande publique,
- Procédures administratives
- Instances et processus de décision de la collectivité, et l'environnement territorial local
- Techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité (planification, contrôle, tableaux de bords, reporting, ...)
- Techniques rédactionnelles et de communication orale
- Méthodologie de gestion de projet
- Outils bureautiques (Outlook, Excel, Word)
- Maitrise outils DAO (Autocad, ...), SIG appréciée

Savoir être
- Capacité de rédaction, formuler des propositions
- Autonomie
- Sens de l'organisation
- Sens du travail en équipe et en réseau
- Sens de la communication pertinente : faire circuler l'information, faire des retours d'information, chercher l'information pour anticiper.
- Rigueur dans le suivi des dossiers, respect des règlements, et respect des délais.
- Rigueur dans les procédures internes établies, source de propositions

Moyens (matériels, financiers, humains)
- Bureau, ordinateur + téléphone fixe, téléphone portable
- Véhicule de service en pool

RELATIONS HIERARCHIQUES - PLACE DANS L'ORGANISATION DE LA COLLECTIVITE
Relations directes avec le Responsable du Services Etudes et travaux
RELATIONS FONCTIONNELLES
Relations fonctionnelles avec le Directeur général des Services techniques, le service des marchés publics, le Service des finances.



PROFIL DU CANDIDAT
- Cadres d'emplois des Techniciens territoriaux,
- Ouvert aux Contractuels

Contact

Contact
0557761717
Informations complémentaires
Prise de poste souhaitée le 1er juin 2024
Lieu d'exercice : COBAN – 46 avenue des Colonies – 33510 Andernos-les-Bains
Informations : Olivier LABEQUE - Responsable du Service Etudes et travaux - 05 57 76 17 17
Adresser lettre de motivation et CV avant le 17 mai 2024 à :
Nathalie LE YONDRE, 1ère Vice-Présidente – Présidente du Bureau des Maires
46 avenue des Colonies - 33510 Andernos-les-Bains
contact@coban-atlantique.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.