Régisseur(euse)

Offre n° O033240101324509
Publiée le 08/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE PESSAC
Place de la 5eme republique
33600 Pessac
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Pessac
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
08/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
CONTEXTE :
Au sein de la ville de Pessac et rattaché(e) à la directrice générale adjointe " acteurs du territoire ", la direction de la vie associative et de l'évènementiel participe à l'accompagnement, au soutien et au développement de la vie associative ainsi qu'à la programmation de l'évènementiel dit " grand public " de la ville.

La direction est composée de 11 agents répartis comme suit :
* un pôle développement et animation vie associative composé d'un référent vie associative locale
* un pôle moyens mis à disposition des associations composé de gestionnaires dédiés.
* un pôle évènementiel composé d'une responsable de service évènementiel, d'un chargé d'évènementiel et de régisseurs techniques
* Une cellule ressources
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Le régisseur des salles de spectacles assume un ensemble de missions visant à garantir le bon déroulement des événements artistiques dans un environnement technique et logistique optimal. Ses responsabilités englobent l'analyse et la conduite d'études techniques préalables à la réalisation de spectacles, comprenant l'étude des demandes des organisateurs et des artistes, le diagnostic des contraintes liées à la salle, et la vérification de la faisabilité technique des spectacles.
Dans le cadre de la planification et de l'organisation des spectacles, le régisseur assure la régie son, lumière, plateau et vidéo, en veillant au montage, à la mise en œuvre et au démontage du matériel conformément aux fiches techniques. Il supervise également la manifestation en facilitant les relations entre les équipes techniques, logistiques et artistiques, tout en appliquant et faisant respecter les consignes de sécurité.
La maintenance des équipements est également de sa responsabilité, avec la programmation et l'exécution des tâches nécessaires, la vérification de la conformité des installations, et la gestion des stocks.
En termes de surveillance générale, le régisseur gère les clefs des salles, contrôle le bon fonctionnement des dispositifs de surveillance, signale tout dysfonctionnement ou incident, et met en place des procédures d'alerte en cas de besoin. Il assure également le contrôle des accès aux bâtiments et aux équipements techniques, ouvrant et fermant les accès tout en vérifiant les personnes entrant dans les salles.
Ainsi, le régisseur des salles de spectacles joue un rôle essentiel dans la coordination et l'exécution réussie d'événements artistiques, en garantissant un environnement technique, logistique et sécuritaire optimal.
Profils recherchés
Le candidat idéal doit posséder des compétences et habilitations variées, notamment dans les règles de travail en hauteur, les habilitations électriques, la sécurité des établissements recevant du public, et la connaissance des services de sécurité incendie. Une compréhension approfondie de la réglementation des Établissements Recevant du Public (ERP) est également essentielle, tout comme le respect des règles d'utilisation des Équipements de Protection Individuelle (EPI).
En plus de compétences techniques, le candidat doit démontrer des aptitudes physiques adaptées au métier, incluant la capacité à travailler dans des environnements variés en termes de variations lumineuses et sonores, le port de charges, et le travail en hauteur. Des qualités telles que la diplomatie, le sens du contact, et un sens artistique sont également des atouts appréciés.


Sur le plan personnel, le candidat doit faire preuve de rigueur, de réactivité, d'autonomie, et d'initiative. Une capacité à rendre compte utilement, à s'adapter et à travailler en équipe est également nécessaire, tout comme une gestion efficace du stress.
Les certifications SSIAP 1 et habilitation électrique sont des prérequis, et la possession du permis B est un avantage. Des connaissances dans l'utilisation du logiciel Autocad seraient également un plus.
Une disponibilité importante est requise lors de certains événements ou manifestations (travail le dimanche et les jours fériés possibles en fonction de l'activité). Le poste est à temps complet avec un temps de travail annualisé. Les horaires hebdomadaires sont irréguliers.

Contact

Contact
0557936526 - Lorena Bentata Responsable du service évènementiel
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre cv par messagerie électronique à l'adresse suivante
recrutement-pts@bordeaux-metropole.fr ou par courrier postal à l'attention de Monsieur le Maire.
Les titulaires doivent adresser leur dernier arrêté de situation ainsi que leur dernier bulletin de salaire.
Nous allons étudier vos expériences et qualifications. Si votre profil correspond à nos attentes, un membre de notre équipe entrera en contact avec vous.
Cependant, si vous n'avez pas de nouvelles de notre part dans les quatre semaines qui suivent ce courriel, veuillez considérer que nous ne sommes pas en mesure de répondre favorablement à votre candidature.

L'ensemble des candidatures fera l'objet d'un examen approfondi par un jury désigné à cet effet.

Si un entretien complémentaire s'avère nécessaire, nous ne manquerons pas de vous contacter.
Sans réponse de notre part dans un délai d'environ 4 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.