La Gironde est le plus vaste département de France. C'est un territoire attractif qui connait un très grand dynamisme démographique avec une augmentation annuelle de population de plus de 20 000 habitant.e.s. C'est le premier département viticole et le deuxième département forestier de France. C'est un territoire riche et diversifié (de l'estuaire de la Gironde au bassin d'Arcachon, de la dune du Pilat au terroir Sud-Girondin...). La Gironde représente un patrimoine remarquable avec Bordeaux et de nombreux sites inscrits au patrimoine mondial Unesco comme le Phare de Cordouan.

Le Handicap: grande cause départementale pour l'année 2024 ! La Gironde est déjà pleinement engagée pour une Gironde "100% inclusive ". Venez rejoindre le Pôle Enfance de la MDPH : celui-ci évalue les moyens de compensation nécessaires aux enfants en situation de handicap.

Participe aux équipes pluridisciplinaires d'évaluation aux côtés de divers métiers tels que des enseignants spécialisés, des infirmiers, des psychologues scolaires, etc ..., permettant des échanges riches avec un regard croisé, dans le but de proposer les moyens de compensation les plus adaptés aux besoins de l'enfant.

Dans le cadre de leurs missions, contact régulier avec les partenaires, comme l'Education Nationale ou les établissements médico sociaux (IME, ITEP SESSAD ...). Le partenariat est en effet primordial ainsi que l'information et la sensibilisation au handicap dans un contexte en perpétuel évolution, notamment suite aux dernières annonces de la Conférence Nationale du Handicap du printemps 2023.

Les avantages sont nombreux :
- pas de gardes, ni d'astreintes,
- formation continue,
- télétravail possible jusqu'à 3 jours par semaine en fonction des nécessités du service, permettant de concilier au mieux vie professionnelle et personnelle, (prime de télétravail de 220€ par an pour compenser les frais induits),
- 25 jours de congés annuels, 18 jours d'ARTT (si vous optez pour 38h10 de travail hebdomadaire) et jusqu'à 12 jours de récupération par an si vous dépassez 7h02 d'heures supplémentaires effectuées en fin de mois,
- facilités d'horaires pour les jours de rentrée scolaire,
- prime de mobilité si vous vous déplacez en vélo,
- prime pour le financement de la carte de transport (ex TBM) à hauteur de 75% ou place de parking possible si vous résidez hors Métropole
- avantages du Comité d'œuvres Sociales,
- etc. ...