Responsable de service soutien stratégique à la DG F/H

Offre n° O033240101333227
Publiée le 03/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
BORDEAUX METROPOLE
Esplanade charles de gaulle
33045 Bordeaux cedex
Lieu de travail
Bordeaux cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
03/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Directeur (grade en extinction)
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
En application de la loi REEN et dans la continuité du cadre d'action publique métropolitaine posé par les sept ambitions numériques adoptées en septembre 2021, les élus ont choisi de doter la Métropole d'une stratégie numérique responsable votée en septembre 2023. En optant pour un numérique choisi et non subi, Bordeaux Métropole porte une politique publique qui à la fois soutient le numérique, le régule et porte une attention forte aux impacts environnementaux, sociétaux, sociaux et éthiques de la révolution digitale permanente

La direction générale du numérique et des systèmes d'information (DGNSI) composée de 326 collaborateurs, a à cœur d'impulser cette nouvelle dynamique et de construire un système d'information responsable, innovant et sécurisé unique en France.
Au sein de la DGNSI, la Direction du Pilotage et de la Gouvernance du Numérique (DPGN) est un acteur clé dans la définition et la mise en œuvre de ces enjeux stratégiques au travers de la construction des visions, du pilotage et de la gouvernance des trajectoires de transformation.
Missions / conditions d'exercice
Ses missions en matière de pilotage du portefeuille de projet, de contrôle de gestion, de qualité-méthode, mais aussi d'urbanisation, de cybersécurité, de conformité, favorisent son action transversale et structurante d'accompagnement des transformations numériques.

En lien étroit avec votre directeur, le directeur général et les membres du codir, vous animez la définition de la stratégie de la DGNSI ainsi que sa bonne diffusion et son pilotage opérationnel.

Acteur clé et ressources pour l'ensemble des 10 directions de la DGNSI, vous animez tout particulièrement le processus de gestion des demandes et pilotez la gouvernance du portefeuille de projets (plus de 400 par an). Vous optimisez les modes de fonctionnement afin d'assurer les arbitrages pertinents au regard du respects des engagements, de l'alignement aux stratégies, de la capacité à faire, et de la cohérence d'ensemble du système d'information, ainsi qu'un suivi efficient durant toute la durée de réalisation des projets. Pour se faire, vous vous appuyez sur l'ensemble des expertises de la direction (PMO, contrôle de gestion, architecte, cybersécurité).

Grâce à votre vision globale, vous vous assurez du bon respect et du suivi des engagements pris avec l'ensemble des commanditaires.
Profils recherchés
Vous possédez de solides compétences en gestion de projet et de portefeuille complexe, basées sur des méthodes éprouvées ou innovantes (PMI, Design de service, méthodes agiles), ainsi que sur les principaux standards de gouvernance et de pilotage des SI : COBIT, ITIL, CMMI.

Animateur de collectifs, vous avez une expérience avérée en management hiérarchique et fonctionnel, formel ou informel, et connaissez les rouages de la fonction publique territoriale.

Vos qualités relationnelles, d'écoute, alliées à une bonne compréhension situationnelle vous permettent de faire avancer vos projets efficacement, tout en emportant l'adhésion des équipes.

Organisé, rigoureux, vous avez de fortes capacités d'analyse et de synthèse et vous appuyez sur des outils numériques innovants pour partager l'information ou construire ensemble, rendre compte.

Ce poste requiert également de la hauteur de vue, de la discrétion et une vision prospective forte.

Contact

Contact
0556998484
Informations complémentaires
Pour tout complément d'information concernant ce poste vous pouvez contacter Monsieur Olivier Fouquet, Directeur : o.fouquet@bordeaux-metropole.fr ou 06 75 19 83 57.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) en priorité via le lien ci-après ou par voie postale à Bordeaux-Métropole - Direction pilotage emploi et dialogue social - Service recrutement et mobilité - Esplanade Charles de Gaulle - 33045 Bordeaux Cedex

Pour candidater, merci de bien vouloir cliquer sur le lien ci-après :

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.