Technicien du spectacle et évènementiel - équipements culturels - spécialisation lumière
Offre n° O033240101334805
Publiée le 01/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Eysines
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Filière technique - Catégorie C Régime indemnitaire - Fonction " Coordonnateur ou gestionnaire d'activité " / Groupe F5 - 400€''
Descriptif de l'emploi
La ville d'Eysines, métropolitaine de Bordeaux, forte de ses 24 000 habitants recherche pour son service culture, un technicien du spectacle vivant spécialisé en lumière pour la salle Jean Vilar en son centre culturel Le plateau.
Salle de 285 places proposant 47 levers de rideaux sur les 27 spectacles de sa saison culturelle répartis sur 2 salles (La salle Jean Vilar et la salle du Vigean) complétée de deux festivals "Les arts mêlés" et "Eysines Goes Soul".
La saison est maillée de divers événements associatifs et animations qui enrichissent l'activité culturelle de la commune pour lesquels, le technicien sera amené à intervenir.
Au sein d'une équipe de 3 techniciens du spectacle vivant répartis sur 2 lieux et composée de : 1 régisseur son + 1 régisseur lumière + le poste à pourvoir ; sous l'autorité du directeur technique et en lien avec la directrice du service culturel de la ville, le technicien recherché devra :
Assurer la régie technique lumière des programmations de la saison culturelle, évènements de la ville et manifestations dans les équipements culturels.
Assurer de manière polyvalente, au sein de l'équipe technique culturelle, toutes les tâches nécessaires aux montages, suivi et démontages techniques des spectacles et actions culturelles accueillis par la ville.
Assurer la gestion et l'entretien du parc de matériel.
Assurer l'accueil technique des équipes artistiques (besoins, locations, et accueil).
Assurer occasionnellement quelques prestations minimes d'installations son (sonorisation de rencontres, conférences, spectacles de lecture, habillage sonore,...)
Salle de 285 places proposant 47 levers de rideaux sur les 27 spectacles de sa saison culturelle répartis sur 2 salles (La salle Jean Vilar et la salle du Vigean) complétée de deux festivals "Les arts mêlés" et "Eysines Goes Soul".
La saison est maillée de divers événements associatifs et animations qui enrichissent l'activité culturelle de la commune pour lesquels, le technicien sera amené à intervenir.
Au sein d'une équipe de 3 techniciens du spectacle vivant répartis sur 2 lieux et composée de : 1 régisseur son + 1 régisseur lumière + le poste à pourvoir ; sous l'autorité du directeur technique et en lien avec la directrice du service culturel de la ville, le technicien recherché devra :
Assurer la régie technique lumière des programmations de la saison culturelle, évènements de la ville et manifestations dans les équipements culturels.
Assurer de manière polyvalente, au sein de l'équipe technique culturelle, toutes les tâches nécessaires aux montages, suivi et démontages techniques des spectacles et actions culturelles accueillis par la ville.
Assurer la gestion et l'entretien du parc de matériel.
Assurer l'accueil technique des équipes artistiques (besoins, locations, et accueil).
Assurer occasionnellement quelques prestations minimes d'installations son (sonorisation de rencontres, conférences, spectacles de lecture, habillage sonore,...)
Missions / conditions d'exercice
Technicien du spectacle :
Assurer, en lien avec le directeur technique, l'étude des fiches techniques (environ 15% du travail).
Assurer l'installation de matériels et équipements nécessaires à la réalisation des spectacles ou événements dans le cadre du travail d'équipe, conformément aux directives et aux exigences de sécurité en collaboration avec d'autres services et en assurer le démontage et le rangement (environ 65% du temps de travail).
Gestion et entretien du parc de matériel (environ 10% du temps de travail) :
Faire remonter les demandes d'acquisition et être force de propositions sur les nouveautés permettant une amélioration du service.
Assurer la gestion et l'entretien du matériel (devis, commande, réception, stockage, entretien).
Accueil des compagnies et des équipes artistiques (environ 5% du temps de travail) :
Assurer l'écoute et le conseil des équipes (traduction des demandes des compagnies, recenser les besoins...).
Assurer occasionnellement quelques prestations minimes d'installations son (sonorisation de rencontres, conférences, spectacles de lecture, habillage sonore,..., environ 5% du temps de travail).
Divers :
Aider techniquement d'autres manifestations culturelles.
Assurer, en lien avec le directeur technique, l'étude des fiches techniques (environ 15% du travail).
Assurer l'installation de matériels et équipements nécessaires à la réalisation des spectacles ou événements dans le cadre du travail d'équipe, conformément aux directives et aux exigences de sécurité en collaboration avec d'autres services et en assurer le démontage et le rangement (environ 65% du temps de travail).
Gestion et entretien du parc de matériel (environ 10% du temps de travail) :
Faire remonter les demandes d'acquisition et être force de propositions sur les nouveautés permettant une amélioration du service.
Assurer la gestion et l'entretien du matériel (devis, commande, réception, stockage, entretien).
Accueil des compagnies et des équipes artistiques (environ 5% du temps de travail) :
Assurer l'écoute et le conseil des équipes (traduction des demandes des compagnies, recenser les besoins...).
Assurer occasionnellement quelques prestations minimes d'installations son (sonorisation de rencontres, conférences, spectacles de lecture, habillage sonore,..., environ 5% du temps de travail).
Divers :
Aider techniquement d'autres manifestations culturelles.
Profils recherchés
Compétences :
Connaissances spécialisées de la technique du spectacle et de la lumière (connaissance des consoles Light commander et Congo Kid).
Certification électrique.
Intérêt pour le monde artistique.
Qualités relationnelles et discrétion.
Sens de l'initiative et aptitude au travail en équipe.
Exigences requises :
Permis de conduire.
Contraintes particulières :
Grande disponibilité (travail en soirée et le week-end).
Nombreux déplacements.
Temps de travail variable selon la programmation culturelle (heures supplémentaires récupérées).
Connaissances spécialisées de la technique du spectacle et de la lumière (connaissance des consoles Light commander et Congo Kid).
Certification électrique.
Intérêt pour le monde artistique.
Qualités relationnelles et discrétion.
Sens de l'initiative et aptitude au travail en équipe.
Exigences requises :
Permis de conduire.
Contraintes particulières :
Grande disponibilité (travail en soirée et le week-end).
Nombreux déplacements.
Temps de travail variable selon la programmation culturelle (heures supplémentaires récupérées).
Contact
Contact
M Bruno REY 06.27.51.27.27
Informations complémentaires
Candidature à adresser à l'appui d'une lettre manuscrite avec curriculum vitae détaillé.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.