Psychologue
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Offre n° O033240101335700
Publiée le 29/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
13 rue Hippolyte Gourdon, Lormont (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Date limite de candidature
28/02/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Psychologue hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
3h00 hebdomadaire
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Contribuer à la mise en œuvre du projet d'établissement,
Veiller à assurer le bien-être et le développement des enfants,
Accompagner l'équipe dans ses pratiques auprès des enfants,
Soutenir les familles dans leur parentalité,
Contribuer à assurer la qualité de l'accueil au sein de la structure.
Veiller à assurer le bien-être et le développement des enfants,
Accompagner l'équipe dans ses pratiques auprès des enfants,
Soutenir les familles dans leur parentalité,
Contribuer à assurer la qualité de l'accueil au sein de la structure.
Missions / conditions d'exercice
1. Auprès de l'équipe encadrante
- Soutenir l'équipe dans sa réflexion et dans l'analyse des situations cliniques
- Participer aux réunions en fonction des thématiques
- Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique
- Collaborer à la construction et aux temps forts de la crèche
- Assurer la présence active aux journées pédagogiques
- Contribuer à la réalisation du bilan qualitatif annuel
2. Auprès de l'enfant
- Apporter des éléments cliniques, sur le développement de l'enfant, par l'observation sur les temps d'accueil
- Assumer les missions de prévention
3. Auprès des intervenants en charge de l'accueil des enfants
- Participer à la formation, en collaboration avec la Direction
- Accompagner et soutenir les professionnels dans leurs pratiques
- Soutenir les intervenants dans leur positionnement professionnel
- Assurer des entretiens individuels, en fonction des besoins
4. Auprès des familles
- Soutenir la fonction parentale : possibilité d'entretiens à la demande des familles ou de l'équipe
- Orienter, si nécessaire, vers des dispositifs de soins
5. Auprès des partenaires
- Entretenir un réseau de partenaires pour favoriser le travail transversal
- Veiller aux transmissions d'informations essentielles à la qualité des échanges entre les professionnels
- Soutenir l'équipe dans sa réflexion et dans l'analyse des situations cliniques
- Participer aux réunions en fonction des thématiques
- Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique
- Collaborer à la construction et aux temps forts de la crèche
- Assurer la présence active aux journées pédagogiques
- Contribuer à la réalisation du bilan qualitatif annuel
2. Auprès de l'enfant
- Apporter des éléments cliniques, sur le développement de l'enfant, par l'observation sur les temps d'accueil
- Assumer les missions de prévention
3. Auprès des intervenants en charge de l'accueil des enfants
- Participer à la formation, en collaboration avec la Direction
- Accompagner et soutenir les professionnels dans leurs pratiques
- Soutenir les intervenants dans leur positionnement professionnel
- Assurer des entretiens individuels, en fonction des besoins
4. Auprès des familles
- Soutenir la fonction parentale : possibilité d'entretiens à la demande des familles ou de l'équipe
- Orienter, si nécessaire, vers des dispositifs de soins
5. Auprès des partenaires
- Entretenir un réseau de partenaires pour favoriser le travail transversal
- Veiller aux transmissions d'informations essentielles à la qualité des échanges entre les professionnels
Profils recherchés
Sens de la communication et de l'observation
Connaissance des techniques de médiation
Capacité d'adaptation et qualités relationnelles
Aptitude à la distance professionnelle
Facultés d'écoute et objectivité
Diplôme d'Etat de psychologue clinicien (DEPC) - niveau VII
Connaissance des techniques de médiation
Capacité d'adaptation et qualités relationnelles
Aptitude à la distance professionnelle
Facultés d'écoute et objectivité
Diplôme d'Etat de psychologue clinicien (DEPC) - niveau VII
Contact et modalités de candidature
Contact
0556382043
Informations complémentaires
Envoi des CV et LM, par mail, à l'attention du Président du SIVU
Temps de travail de 3h15 hebdo (ou 14h mensuel)
Temps de travail de 3h15 hebdo (ou 14h mensuel)
Adresse de l'employeur
SIVU PETITE ENFANCE CENON-LORMONT
>Immeuble vincennes - 10 rue coppinger
33310 Lormont
>Immeuble vincennes - 10 rue coppinger
33310 Lormont
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.