Conseiller transition numérique
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O033240201342538
Publiée le 02/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le syndicat mixte Gironde Numérique, créé le 1er août 2007, regroupe les 27 communautés de communes et d'agglomération girondines ainsi que le Département de la Gironde.
Gironde Numérique est en charge du déploiement du réseau très haut débit en fibre optique de la Gironde hors Bordeaux Métropole et ville de Libourne.
Depuis 2010, Gironde Numérique développe un projet de mutualisation de services numériques à destination de ses adhérents à travers une plateforme de services que le syndicat administre.
Gironde Numérique met en place pour ses adhérents une offre de services de télécommunications (internet, téléphonie Voix sur IP, Lan to Lan). Une offre autour des objets connectés (plateforme de données interopérable) et de la vidéoprotection est également demandée par les adhérents.
Gironde Numérique est composé de 4 pôles :
pôle Aménagement numérique
pôle Conseil aux territoires
pôle Ressources
pôle Hébergement et télécoms
Le Syndicat mixte Gironde Numérique compte 42 agents à ce jour.
Gironde Numérique est en charge du déploiement du réseau très haut débit en fibre optique de la Gironde hors Bordeaux Métropole et ville de Libourne.
Depuis 2010, Gironde Numérique développe un projet de mutualisation de services numériques à destination de ses adhérents à travers une plateforme de services que le syndicat administre.
Gironde Numérique met en place pour ses adhérents une offre de services de télécommunications (internet, téléphonie Voix sur IP, Lan to Lan). Une offre autour des objets connectés (plateforme de données interopérable) et de la vidéoprotection est également demandée par les adhérents.
Gironde Numérique est composé de 4 pôles :
pôle Aménagement numérique
pôle Conseil aux territoires
pôle Ressources
pôle Hébergement et télécoms
Le Syndicat mixte Gironde Numérique compte 42 agents à ce jour.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Bordeaux
Poste à pourvoir le
11/03/2024
Date limite de candidature
01/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
* Conseiller transformation numérique, temps complet
* emploi permanent
* emploi de catégorie B, cadre d'emplois des techniciens (tous grades) fonctionnaire ou contractuel
* localisation : Bordeaux, peut intervenir sur l'ensemble de la Gironde. Permis B obligatoire.
Avantages employés :
* environnement de travail collaboratif et convivial axé sur le dialogue, le partage des connaissances et l'envie d'apprendre
* Télétravail
* participation mutuelle employeur
* CNAS (comité d'action sociale)
* Localisation des bureaux en centre-ville à proximité des transports en commun et des commerces
* moyens dédiés au poste : PC portable, pool véhicules...
Rejoignez-nous : vous trouverez une équipe mobilisée et pluridisciplinaire, un accompagnement individuel, des possibilités d'évoluer et une recherche collective de la performance.
L'équilibre travail et vie personnelle est aussi au cœur de nos préoccupations avec deux jours possible de télétravail, de la souplesse sur les horaires, des jours de RTT et une équipe à l'écoute des besoins personnels.
* emploi permanent
* emploi de catégorie B, cadre d'emplois des techniciens (tous grades) fonctionnaire ou contractuel
* localisation : Bordeaux, peut intervenir sur l'ensemble de la Gironde. Permis B obligatoire.
Avantages employés :
* environnement de travail collaboratif et convivial axé sur le dialogue, le partage des connaissances et l'envie d'apprendre
* Télétravail
* participation mutuelle employeur
* CNAS (comité d'action sociale)
* Localisation des bureaux en centre-ville à proximité des transports en commun et des commerces
* moyens dédiés au poste : PC portable, pool véhicules...
Rejoignez-nous : vous trouverez une équipe mobilisée et pluridisciplinaire, un accompagnement individuel, des possibilités d'évoluer et une recherche collective de la performance.
L'équilibre travail et vie personnelle est aussi au cœur de nos préoccupations avec deux jours possible de télétravail, de la souplesse sur les horaires, des jours de RTT et une équipe à l'écoute des besoins personnels.
Missions / conditions d'exercice
Accompagnement à toutes les étapes des projets de transformation numériques des collectivités girondines dans la mise en place de services numériques proposés dans l'offre de services de Gironde Numérique.
* Conseil, ingénierie et accompagnement
* Administration fonctionnelle de services
* Formation
* Support et assistance aux utilisateurs par téléphone (gestion des demandes téléphone, mails).
* Conseil, ingénierie et accompagnement
* Administration fonctionnelle de services
* Formation
* Support et assistance aux utilisateurs par téléphone (gestion des demandes téléphone, mails).
Profils recherchés
COMPÉTENCES :
* Connaissances des collectivités territoriales
* Administration fonctionnelle de services numériques comme par exemple :
◦ Processus de dématérialisation publique
◦ Messagerie
* Formation utilisateurs
PROFIL DEMANDÉ :
Gironde Numérique recherche à recruter un collaborateur motivé, dynamique, autonome, à l'écoute des utilisateurs finaux et s'adaptant à des environnements variés pour intégrer une équipe pluri-disciplinaire (administration système, développement, conseillers en transition numérique, techniciens informatiques, chefs de projet) au service des collectivités.
Une attention particulière sera portée à votre formation et votre expérience, mais aussi à vos qualités personnelles et à votre capacité d'adaptation. Si vous disposez également des compétences suivantes, alors n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe :
* Polyvalent,
* Curieux et Autonome,
* Savoir être
* Capacité à suivre les évolutions des TIC
* permis b
* Connaissances des collectivités territoriales
* Administration fonctionnelle de services numériques comme par exemple :
◦ Processus de dématérialisation publique
◦ Messagerie
* Formation utilisateurs
PROFIL DEMANDÉ :
Gironde Numérique recherche à recruter un collaborateur motivé, dynamique, autonome, à l'écoute des utilisateurs finaux et s'adaptant à des environnements variés pour intégrer une équipe pluri-disciplinaire (administration système, développement, conseillers en transition numérique, techniciens informatiques, chefs de projet) au service des collectivités.
Une attention particulière sera portée à votre formation et votre expérience, mais aussi à vos qualités personnelles et à votre capacité d'adaptation. Si vous disposez également des compétences suivantes, alors n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe :
* Polyvalent,
* Curieux et Autonome,
* Savoir être
* Capacité à suivre les évolutions des TIC
* permis b
Contact
Contact
0535540884
Informations complémentaires
Candidature avant le 1er mars 2024
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.