Chargé.e d'accueil en bibliothèque - secteur jeunesse

Offre n° O033240201342713
Publiée le 13/02/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE BORDEAUX
Place pey-berland rue hotel de ville
33000 Bordeaux
Lieu de travail
Bordeaux
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
14/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placé.e sous l'autorité du responsable de la bibliothèque Capucins /Saint-Michel, vous accueillez et renseignez le public.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales sont les suivantes:

Vous accueillez, renseignez et orientez les usagers :
- vous assurez les inscriptions, les opérations de prêts/retours et les réservations ;
- vous orientez, renseignez et accompagnez les usagers ;
- vous effectuez des recherches documentaires ;
- vous organisez l'accès du public aux espaces, aux collections et aux services.

Vous participez à la gestion de segments documentaires :
- vous participez à l'acquisition des documents en lien avec le(s) gestionnaire(s) de collections ;
- vous participez à la réflexion autour des évolutions des contenus et des supports dans le domaine concerné ;
- vous exemplarisez, étiquetez et rondez les documents.

Vous assurez la médiation des collections :
- vous mettez en valeur les fonds par des présentations régulières et la création de divers supports d'information à destination du public (bibliographies, sélections de documents en lien avec les animations etc.) ;
- vous participez aux activités numériques et ludiques de la bibliothèque ;
- vous proposez des animations et participez aux actions culturelles du service et de la bibliothèque, en lien avec les collections, dans et hors-les-murs ;
- vous contribuez à l'éditorialisation du portail documentaire des bibliothèques de Bordeaux et des réseaux sociaux ;
- vous contribuez à l'offre de contenus sur le portail documentaire des bibliothèques de Bordeaux.

Vous entretenez les collections:
- vous équipez les documents nouvellement reçus ;
- vous signalez les détériorations, procédez aux petites réparations et au nettoyage des documents ;
- vous assurez le lien avec le service des fournitures.

Vous réalisez le classement des collections:
- vous classez/reclassez régulièrement les fonds ;
- vous mettez en ordre les espaces de lecture avant ouverture.



Vous assurez également les activités spécifiques suivantes:

- vous participez à la gestion de segments documentaires jeunesse de la bibliothèque : acquisitions, veille et suivi des collections ;
- vous participez à la réflexion autour des évolutions des contenus et des supports en littérature jeunesse ;
- vous participez à l'accueil de groupes du public petite enfance et jeunesse ;
- vous participez à la conception des animations destinées au public petite enfance et jeunesse ;
- vous assurez les acquisitions et les animations dans le domaine de l'offre ludique ;
- vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre d'actions en direction des publics fragiles jeunesse dans le cadre de projets à caractère social et inclusif ;
- vous participez à la vie du réseau : groupes de travail, offices etc.
Profils recherchés
Issu.e d'une formation métiers du livre, vous possédez une bonne culture générale, ainsi qu'une bonne connaissance de la production éditoriale jeunesse.

Vous maîtrisez des principes et méthodes de recherche documentaire dans les rayons et dans les catalogues en ligne, et disposez d'une bonne connaissance et d'une appétence pour l'offre et les pratiques ludiques (jeux vidéos/jeux de société).

Vous faites preuve d'un réel intérêt pour l'innovation, l'action sociale et l'éducation aux médias et à l'image, ainsi que pour les dimensions numériques de l'offre documentaire et des services en bibliothèque.



Possédant de bonnes capacités d'organisation et de planification, vous disposez de qualités en expression orale et écrite.

Vous disposez de compétences en techniques de médiation et d'accueil du public en bibliothèque. Vous maitrisez les principes bibliothéconomiques, les logiciels de gestion documentaire et des outils bibliographiques, mais également l'outil informatique et les logiciels répondant aux besoins des bibliothèques.



Appréciant le travail en équipe, le contact et les relations avec tous les publics et les partenaires, vous faites preuve de courtoise et de maitrise de vous-même dans les relations avec le public et l'équipe.

Autonome, rigoureux et assidu.e, vous avez le sens de la diplomatie et de la négociation. Doté.e d'une bonne capacité d'écoute et d'analyse, vous êtes reconnu.e pour votre aptitude à la polyvalence et à la prise d'initiatives.

Enfin, vous faites preuve vigilance à l'égard des personnes, des collections et du matériel.



Particularités du poste:

- travail du mardi au samedi

- 2 dimanches travaillés par an à la Bibliothèque de Bordeaux Mériadeck

Contact

Contact
0556998484
Informations complémentaires
Merci de candidater via l'url ci-dessus

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.