Responsable de centre amélioration du patrimoine, adjoint au responsable de service

Offre n° O033240201347915
Publiée le 03/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
BORDEAUX METROPOLE
Esplanade charles de gaulle
33045 Bordeaux cedex
Lieu de travail
Bordeaux
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
03/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Vous serez amené.e à organiser et assurer la bonne gestion administrative, technique et financière des projets et programmes de travaux en rapport avec le domaine de bâtiments qui vous sera confié. Vous assurerez la préparation budgétaire et la programmation pluriannuelle du domaine en coordination avec les maîtres d'ouvrage concernés et les autres services de la Direction.
Missions / conditions d'exercice
La Direction Construction et Patrimoine Bâti recherche un.e responsable de centre amélioration du patrimoine, adjoint.e au responsable de service. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e à :



Manager l'équipe du centre " amélioration du patrimoine ", composée de chargés d'opérations, et de techniciens.

Assurer la gestion de l'équipe.
Organiser les activités diverses du centre.
Assurer la transmission des informations descendantes et ascendantes et veiller à la bonne application des procédures et référentiels au sein du centre.
Réaliser l'ensemble du reporting lié à l'activité du centre.

Organiser la programmation annuelle et pluriannuelle d'Investissement et de Fonctionnement relative au patrimoine bâti.

Préparer et organiser le recueil des données techniques et financières nécessaires aux programmations budgétaires des opérations.
Etablir, en coordination avec les maîtres d'ouvrages, les propositions de programmation budgétaires de son domaine de bâtiment.
Veiller à la bonne exécution de la programmation budgétaire de l'exercice en cours.

Assister le Maître d'Ouvrage dans son processus décisionnel.

Recenser, analyser et fournir des avis éclairés sur l'ensemble des données techniques et financières nécessaires à l'établissement des programmations de travaux et à l'étude des divers projets confiés au centre.


Appliquer les politiques métropolitaines et municipales, ainsi que les missions du service.

Mettre en œuvre, et en assurer le contrôle, les divers projets et missions confiés au centre dans le cadre des orientations métropolitaines et municipales fixées par les collectivités.
Être force de proposition pour participer au développement et à la modernisation des activités liées à l'exécution des missions du centre.

Planifier, coordonner et déléguer les travaux d'amélioration du Patrimoine (GER).

Assurer l'organisation et le bon déroulement des GER confiés au centre.
Veiller au respect des divers objectifs opérationnels fixés, proposer et mettre en place les procédures correctives.

S'assurer du bon déroulement des procédures internes de la direction.


S'assurer pour les travaux d'amélioration du Patrimoine (GER) : de la programmation anticipée de ces travaux, de la réalisation des prestations validées après arbitrage, de la consommation des budgets alloués.


S'assurer d'un reporting régulier, fiabilisé, en adéquation avec les attentes de nos maîtres d'ouvrage.


Assurer, en renfort des équipes, la conduite d'opérations de construction, de restructuration lourde, depuis la faisabilité programmation, jusqu'à la fin du parfait achèvement, dans le respect des programmes, budgets, qualité et planning.



Assurer le rôle d'adjoint du chef de service dans toutes ses missions et la continuité de service pendant les périodes de congés.


Participer à la culture commune des missions de la direction : transversalité, procédures, retour d'expériences, etc.


Participer au dispositif d'astreintes.
Profils recherchés
Pour mener à bien vos missions, vous avez des connaissances sur :

le domaine de la construction de bâtiments,
le code des marchés publics et de la maîtrise d'ouvrage publique,
les instances, processus et outils de décision de la collectivité.


Vous avez déjà des connaissances et de l'expérience dans le management et la conduite d'équipes pluridisciplinaires dans le cadre de pilotage de projet.



Vous avez de nombreuses compétences techniques dans le domaine du bâtiment et dans le management, en lien avec les missions et tâches décrites (techniques du bâtiment, marchés publics, loi MOP, encadrement, etc...).



Reconnu.e pour votre sens du service public et votre capacité d'adaptation, vous savez également être réactif.ve et faire preuve de discrétion. Vous savez être organisé.e, méthodique et rigoureux.se. Votre aptitude au travail d'équipe et vos qualités relationnelles seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions.

Contact

Informations complémentaires
Contact :
SENTAGNES Emilie
05 33 89 35 15

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.