Technicien son et lumière

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O033240201350688
Publiée le 09/02/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Bienvenue à Mérignac : l'une des 28 communes de Bordeaux Métropole, 2ème ville de Gironde.

La ville de Mérignac c'est également : 70 000 habitants, 8 parcs, 1 500 entreprises, 5ème aéroport régional.

Les services de la ville de Mérignac sont organisés en différents pôles : Administration générale, Innovation, Citoyenneté et Proximité, Territoire et vie locale, Âges de la vie, Cabinet du Maire, Communication, Développement ...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
60 avenue Maréchal de Lattre de Tassigny, Mérignac (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Date limite de candidature
10/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez donner du sens à votre travail ? Rejoignez l'équipe du Service Commerces Evènementiels de Proximité de la Ville de Mérignac, ville engagée au plus proche de ses habitants !

Membre de Bordeaux Métropole, la commune de Mérignac représente la deuxième plus grande ville de Gironde, reconnue comme une ville verte, culturelle, sportive, dynamique et solidaire !

Aujourd'hui, le Cabinet du Maire recherche pour son Service Commerces Evènementiels de Proximité, un Technicien Son et Lumière H/F pour participer aux manifestations de la Ville sur les opérations de sonorisation et éclairage.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de la gestion des équipements et matériels, vous participez aux missions d'entretien du parc matériel son et lumière du Service et vous réalisez un inventaire régulier.

Dans le cadre de la réalisation des manifestations, vous assurez les manifestations des différents secteurs de la Ville (Culture, éducation...) et vous gérez la partie technique des régies son et lumière dans les structures et en plein air lors des manifestations. Vous participez à la conception et mettez en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite et à la sécurité d'un spectacle ou d'un évènement : création lumière, prise de son, projection, manifestation en ligne.

Vous gérez occasionnellement la mise en place d'autres matériels en lien avec les manifestations ou expositions (praticables, ponts...) et venez en renfort de la mission logistique pour installer les manifestations.
Profils recherchés
Disposant idéalement d'une première expérience professionnelle similaire, vous maitrisez les caractéristiques techniques du matériel audio, vidéo, ainsi que la réglementation d'entretien et de contrôle du matériel. Vous connaissez les règles d'hygiène, de sécurité et d'ergonomie au travail. Vous avez de bonnes connaissances des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, logiciels métier) qui vous permettront de répondre aux besoins des associations.

Doté d'un bon sens du relationnel, vous êtes à l'écoute, réactif et savez prioriser les demandes.

Le sens du service public fait partie de vos valeurs.



VOS AVANTAGES :

· Des formations métier régulières ;

· Remboursement de 75% des frais d'abonnement aux transports en commun ;

· Forfait mobilité durable, afin d'encourager les modes de transport alternatifs et durables entre le domicile et le lieu de travail : entre 100€ et 300€/an (covoiturage avec véhicule à faible émission, trottinettes, vélos, ...) ;

· Une mutuelle et une prévoyance attractives ;

· Un comité des œuvres sociales (COS) donnant accès à :

Des aides financières à chaque évènement important de la vie (mariage, naissance, aides à la rentrée scolaire, etc.)

Des réductions sur les entrées de différents équipements sportifs et culturels (zoo de Pessac, cinéma, ...) et à des voyages organisés

Des chèques vacances

Une section sportive.



Si vous vous reconnaissez dans ce profil, pour tous compléments d'informations, vous pouvez contacter Mme Claudine LARTIGAU, Chef de Service Commerces et Évènementiels de Proximité au 05 56 18 88 98.

Pour postuler, merci de transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) uniquement via le site de la ville de Mérignac (création d'un compte candidat obligatoire). Les candidatures transmises par mail ne seront pas prises en compte.
Lien pour candidater : https://merignac-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=4796&idOrigine=505&LCID=1036

Contact et modalités de candidature

Contact
0556556600
Informations complémentaires
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, pour tous compléments d'informations, vous pouvez contacter Mme Claudine LARTIGAU, Chef de Service Commerces et Évènementiels de Proximité au 05 56 18 88 98.

Pour postuler, merci de transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) uniquement via le site de la ville de Mérignac (création d'un compte candidat obligatoire). Les candidatures transmises par mail ne seront pas prises en compte.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.