Responsable d'équipe voirie F/H

Offre n° O033240201351604
Publiée le 13/02/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
BORDEAUX METROPOLE
Esplanade charles de gaulle
33045 Bordeaux cedex
Lieu de travail
Bordeaux
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
15/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Responsable d'équipe voirie H/F
Sous l'autorité hiérarchique du.de la responsable de l'unité régie, vous assurez, en binôme, avec l'agent de maitrise espace vert, l'encadrement et la gestion des équipes (suivi RH), la programmation des chantiers et le suivi des travaux sur le terrain, le suivi journalier des primes et le contrôle des éléments variables, le logiciel métier GDU, MAGE. Vous encadrez au total une équipe de 12 agent.es de voirie.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vous participez à l'entretien courant et à la viabilité de la voirie, vous évaluez l'importance et la nature des travaux de voirie à effectuer, vous établissez les plannings, congés, formations, repos, etc., permettant à l'équipe de fonctionner, vous définissez les moyens humains et matériels à mobiliser.

Vous assurez la gestion des préalables techniques aux chantier (information, signalisation)

Vous transmettez le travail à effectuer aux adjoints techniques responsables du chantier et assurez la gestion des approvisionnements sur chantier de matériaux et le dépannage en petit outillage .

Vous veillez au respect de la conformité et au maintien du balisage et de la signalisation de chantier, contrôlez le travail effectué, le chiffrage et vous réalisez des analyses des feuilles de journée.

Vous réalisez les évaluations en cours et fin d'année.

Vous veillez au bon état du matériel et assurez la formation de base (utilisation matériel).

Vous diffusez les informations relatives à la sécurité et vous vous assurez de la compréhension de chaque agent.e.

Vous faites respecter les consignes en matière de sécurité, (EPI, sécurité routière, utilisation du matériel) et organisez la polyvalence des agent.es.

Vous assurez un reporting régulier auprès de la hiérarchie de l'évolution des chantiers.

Par ailleurs, vous êtes amené.e à superviser le suivi du MR et MNR et remontées des besoins / suivi des préalables administratifs.

Vous réalisez le suivi des formations obligatoires, CACES, visites médicales.

Enfin, vous êtes peut être amené.e à exercer la mission de patrouilleur pendant la période d'astreinte concernant la viabilité hivernale.
Profils recherchés
Vous disposez d'une bonne connaissance des procédures de sécurité liées au travail dans le centre-ville, soumis à la circulation et des connaissances pratiques en techniques de voirie et réseaux divers.

Vous avez de l'expérience dans l'encadrement d'agent.es de terrain.

Vous maitrisez les outils bureautiques (pack office).

Enfin, vous avez la capacité de travailler collectivement, l'esprit d'initiative et vous avez une bonne qualité d'écoute.

Permis B demandé

Contact

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0556103286
Informations complémentaires
Nous vous invitons à adresser votre candidature avant le 15 mars 2024 en remplissant en ligne le dossier de candidature directement sur notre site en suivant le lien de publication.

Pour y acceder, cliquez sur le lien ci-dessous puis sur "Postuler".

Merci de créer un espace candidat ou de vous connecter sur votre espace.

Aprés examen de l'ensemble des dossiers des candidats, les candidats présélectionnés pour un jury de recrutement seront contactés et recevront à ce titre une convocation par mail.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.