Responsable du service Logistique

Offre n° O033240201353654
Publiée le 30/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE PESSAC
Place de la 5eme republique
33600 Pessac
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Pessac
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
20/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Au sein de la ville de Pessac le service Logistique de la ville de Pessac est un service support essentiel. Il concoure à la mise en œuvre de l'ensemble des politiques publiques de la ville de Pessac ainsi qu'au soutien et au développement du secteur associatif porté par la ville.
Dans ce contexte placé sous la responsabilité hiérarchique directe de la directrice générale adjointe " Animation de la ville et participation " et sous la responsabilité fonctionnelle du directeur de la Vie Associative et Evènementiel, le ou la responsable du service " Logistique " propose, insuffle et met en œuvre la stratégie de la ville en matière de gestion du service et de l'activité " Logistique ".
Missions / conditions d'exercice
Le responsable du service a pour mission d'organiser et coordonner les activités du service Logistique, qui comprend 5 agents, depuis l'installation de manifestations municipales ou spécifiques jusqu'à la gestion technique du prêt de matériel, dans le strict respect des plannings et des normes de sécurité.
En collaboration avec les chefs d'équipe, il devra organiser et planifier les priorités des interventions en fonction de l'urgence et/ou des moyens financiers disponibles, coordonner les activités et les plannings des agents du service, ainsi qu'optimiser les moyens et maîtriser les coûts. Selon la charge de travail de l'équipe il peut également participer aux missions de manutention.
Par ailleurs, il devra proposer une politique vertueuse d'achat et de gestion des stocks du service Logistique, en lien avec le SPASER, tout en respectant les directives budgétaires de la collectivité. Il sera également chargé de réaliser un état des lieux des matériels, de contrôler leur état et leur fonctionnement, d'assurer leur maintenance et leur entretien, et de prévoir leur remplacement, ainsi que d'élaborer les bons de commandes et, si nécessaire, d'établir des ordres de service.
Il devra être capable d'établir un dossier de consultation en collaboration avec le service des marchés publics et de participer à l'analyse des offres.
Le responsable du service devra également planifier et coordonner l'activité du service en tant que support avec les directions thématiques et les services de Bordeaux Métropole. Il proposera la rédaction de procédures et de processus d'arbitrage des demandes de mise à disposition du matériel, tout en concevant des tableaux de bord de suivi de l'activité et en réalisant des statistiques sur les activités de logistique.
Profils recherchés
Le candidat idéal devrait démontrer une capacité à être force de proposition auprès de la hiérarchie en ce qui concerne d'éventuelles évolutions de l'organisation actuelle du service. Il devra également assurer un management participatif, en s'appuyant sur l'expertise des agents du service Logistique.
De bonnes qualités relationnelles sont également nécessaires, ainsi qu'un sens affirmé de la collaboration et du dialogue, tant avec les supérieurs fonctionnels que hiérarchiques.
La rigueur et le respect des règles et procédures sont des qualités indispensables.
Le candidat doit maîtriser les logiciels et techniques métiers liés au domaine logistique. L'autonomie, l'organisation et la rigueur dans le travail sont des compétences indispensables.
En outre, le candidat doit faire preuve de réactivité, de disponibilité et d'une forte implication dans l'exécution de ses tâches. Ces qualités contribueront à assurer un management efficace et à répondre aux exigences opérationnelles du poste.

Contact

Contact
0557299000
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre cv par messagerie électronique à l'adresse suivante
recrutement-pts@bordeaux-metropole.fr ou par courrier postal à l'attention de Monsieur le Maire.
Les titulaires doivent adresser leur dernier arrêté de situation ainsi que leur dernier bulletin de salaire.
Nous allons étudier vos expériences et qualifications. Si votre profil correspond à nos attentes, un membre de notre équipe entrera en contact avec vous.

Sans réponse de notre part dans un délai d'environ 4 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.