Un Instructeur ou une Instructrice REACT-UE / FEDER
Offre n° O033240201368170
Publiée le 18/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Limoges
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
18/05/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Prolongation du projet
Durée de la mission
20 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Europe et international >
Politiques européennes
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Attaché
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l’accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s’attache à développer une culture commune autour d’un projet d’administration porteur de valeurs managériales et d’engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
Découvrez les offres d’emploi et venez nous rejoindre !
Nous recherchons un Instructeur ou une Instructrice REACT-UE / FEDER auprès du Service FEDER Limoges du Secrétariat Général du Pôle Développement Economique et Environnemental - Site de Limoges.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l’accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s’attache à développer une culture commune autour d’un projet d’administration porteur de valeurs managériales et d’engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
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Nous recherchons un Instructeur ou une Instructrice REACT-UE / FEDER auprès du Service FEDER Limoges du Secrétariat Général du Pôle Développement Economique et Environnemental - Site de Limoges.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
La Région Nouvelle-Aquitaine, pour les fonds européens dont elle a la responsabilité, doit clore le programme 2014-2020 et finaliser l'ensemble des paiements de tous les dossiers programmés dont les crédits européens liés au Plan de relance REACT UE. Dans ce cadre et afin d'achever de payer et de certifier l'ensemble des crédits supplémentaires, la Région recherche un-e instructeur-rice REACT-UE / FEDER dans le cadre d'un Contrat de Projet jusqu'au 31 décembre 2025.
Il-elle aura pour mission d'instruire des dossiers (programmation, paiement, certification, contrôles) permettant la mise en oeuvre des crédits REACT UE (Programme opérationnel FEDER).
Activités principales :
Instruire les dossiers REACT UE :
- Accompagner les bénéficiaires potentiels dans les étapes préalables au dépôt de dossier de demande d'aide/subvention,
- Analyser les demandes d'aides reçues : analyse technique, administrative et financière au regard des dispositions nationales et communautaires en la matière,
- Rédiger les rapports d'instruction et documents contractuels des dossiers obtenant une aide,
- Suivre l'exécution administrative et financière des dossiers et accompagner le bénéficiaire jusqu'à la clôture des opérations en veillant au respect des dispositions réglementaires en la matière, réaliser les paiements,
- Répondre aux différents contrôles (internes, d'opérations, communautaires...),
- Participer aux réunions concernant la gestion du FEDER.
Activités secondaires et/ou ponctuelles :
- Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin.
Moyens mis à disposition :
- Matériels de bureautique
- Logiciels
Spécificités du poste :
- Déplacements ponctuels hors du département de rattachement de la résidence administrative,
- Pas d'encadrement.
La Région Nouvelle-Aquitaine, pour les fonds européens dont elle a la responsabilité, doit clore le programme 2014-2020 et finaliser l'ensemble des paiements de tous les dossiers programmés dont les crédits européens liés au Plan de relance REACT UE. Dans ce cadre et afin d'achever de payer et de certifier l'ensemble des crédits supplémentaires, la Région recherche un-e instructeur-rice REACT-UE / FEDER dans le cadre d'un Contrat de Projet jusqu'au 31 décembre 2025.
Il-elle aura pour mission d'instruire des dossiers (programmation, paiement, certification, contrôles) permettant la mise en oeuvre des crédits REACT UE (Programme opérationnel FEDER).
Activités principales :
Instruire les dossiers REACT UE :
- Accompagner les bénéficiaires potentiels dans les étapes préalables au dépôt de dossier de demande d'aide/subvention,
- Analyser les demandes d'aides reçues : analyse technique, administrative et financière au regard des dispositions nationales et communautaires en la matière,
- Rédiger les rapports d'instruction et documents contractuels des dossiers obtenant une aide,
- Suivre l'exécution administrative et financière des dossiers et accompagner le bénéficiaire jusqu'à la clôture des opérations en veillant au respect des dispositions réglementaires en la matière, réaliser les paiements,
- Répondre aux différents contrôles (internes, d'opérations, communautaires...),
- Participer aux réunions concernant la gestion du FEDER.
Activités secondaires et/ou ponctuelles :
- Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin.
Moyens mis à disposition :
- Matériels de bureautique
- Logiciels
Spécificités du poste :
- Déplacements ponctuels hors du département de rattachement de la résidence administrative,
- Pas d'encadrement.
Profils recherchés
Savoirs :
Connaissance :
- en droit communautaire et droit administratif national,
- des marchés publics,
- des processus de gestion des fonds européens,
- en matière de comptabilité privée et en gestion administrative et budgétaire,
- des interventions/compétences de la collectivité régionale.
Savoir-faire :
- Maîtriser les outils informatiques,
- Présenter, analyser et mettre en cohérence des données,
- Synthétiser des informations disponibles,
- Proposer des améliorations dans l'organisation de travail,
- Rédiger tout type de document administratif, note, rapport.
Savoir-être :
- Capacités d'analyse et de réflexion,
- Faire preuve d'initiative et être force de proposition,
- Avoir le sens de la communication,
- Savoir travailler en équipe,
- Savoir s'organiser et faire preuve d'autonomie,
- Etre rigoureux-se et méthodique,
- Qualités relationnelles.
Connaissance :
- en droit communautaire et droit administratif national,
- des marchés publics,
- des processus de gestion des fonds européens,
- en matière de comptabilité privée et en gestion administrative et budgétaire,
- des interventions/compétences de la collectivité régionale.
Savoir-faire :
- Maîtriser les outils informatiques,
- Présenter, analyser et mettre en cohérence des données,
- Synthétiser des informations disponibles,
- Proposer des améliorations dans l'organisation de travail,
- Rédiger tout type de document administratif, note, rapport.
Savoir-être :
- Capacités d'analyse et de réflexion,
- Faire preuve d'initiative et être force de proposition,
- Avoir le sens de la communication,
- Savoir travailler en équipe,
- Savoir s'organiser et faire preuve d'autonomie,
- Etre rigoureux-se et méthodique,
- Qualités relationnelles.
Contact
Contact
0557575555
Informations complémentaires
La Région Nouvelle-Aquitaine est signataire de la Charte européenne pour l'Egalité des Femmes et des Hommes et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.
Adressez votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) sous la référence CDP36bis par courriel à : emploi-siege-bordeaux@nouvelle-aquitaine.fr
Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.
Adressez votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) sous la référence CDP36bis par courriel à : emploi-siege-bordeaux@nouvelle-aquitaine.fr
Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.