Technicien Informatique et Réseaux H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O033240201370626
Publiée le 28/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
52 avenue de la libération, Biganos (Gironde)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située au carrefour du nord et du sud du Bassin d'Arcachon, à 40 minutes de Bordeaux, d'une superficie de 53 km² pour une population d'environ 12 000 habitants, la commune de Biganos, lieu stratégique tant sur le plan commercial qu'en matière d'infrastructure, propose un cadre de vie agréable et de nombreux équipements de qualité.
Sous l'autorité de La DGS, la ville recrute unTechnicien Informatique et Réseaux H/F capable d'assurer la gestion et le bon fonctionnement du parc informatique et de téléphonie de la collectivité dans le cadre d'un schéma directeur.
Responsable de la gestion des incidents techniques, de l'administration des serveurs, de l'assistance aux utilisateurs, et du maintien opérationnel des applications, le Technicien Informatique et Réseaux H/F assurera la fiabilité et la sécurité du système d'information tout en étant force de proposition pour les besoins numériques de la collectivité.
Sous l'autorité de La DGS, la ville recrute unTechnicien Informatique et Réseaux H/F capable d'assurer la gestion et le bon fonctionnement du parc informatique et de téléphonie de la collectivité dans le cadre d'un schéma directeur.
Responsable de la gestion des incidents techniques, de l'administration des serveurs, de l'assistance aux utilisateurs, et du maintien opérationnel des applications, le Technicien Informatique et Réseaux H/F assurera la fiabilité et la sécurité du système d'information tout en étant force de proposition pour les besoins numériques de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Maintenance matérielle et logicielle :
Exploitation et maintenance des équipements utilisateurs.
Gestion des incidents et suivi technique.
Assistance et accompagnement des utilisateurs.
Maintenance réseaux et télécommunications :
Gestion et optimisation de l'architecture technique du SI.
Installation, configuration et administration des équipements réseau et système.
Gestion des incidents et mise à jour de la cartographie des infrastructures.
Surveillance et sauvegarde de l'infrastructure réseau.
Conseil et gestion des équipements ToIP, contrôle qualité des réseaux et services télécoms.
Sécurité informatique et conformité :
Analyse des risques et participation à la politique de sécurité du SI.
Mise en conformité avec le RGPD et diffusion de la PSSI.
Gestion de projet :
Participation aux projets d'évolution du système d'information.
Anticipation des besoins et suivi budgétaire.
Exploitation et maintenance des équipements utilisateurs.
Gestion des incidents et suivi technique.
Assistance et accompagnement des utilisateurs.
Maintenance réseaux et télécommunications :
Gestion et optimisation de l'architecture technique du SI.
Installation, configuration et administration des équipements réseau et système.
Gestion des incidents et mise à jour de la cartographie des infrastructures.
Surveillance et sauvegarde de l'infrastructure réseau.
Conseil et gestion des équipements ToIP, contrôle qualité des réseaux et services télécoms.
Sécurité informatique et conformité :
Analyse des risques et participation à la politique de sécurité du SI.
Mise en conformité avec le RGPD et diffusion de la PSSI.
Gestion de projet :
Participation aux projets d'évolution du système d'information.
Anticipation des besoins et suivi budgétaire.
Profils recherchés
Profil recherché :
Formation de niveau Bac + 2/3 en informatique avec plusieurs années d'expérience
Expérience en collectivitésouhaitée
Savoirs :
Maîtrise de l'architecture des SI, de la sécurité informatique et des évolutions techniques.
Connaissances approfondies en réseaux informatiques, systèmes d'exploitation, bases de données, et langages de programmation.
Bonne connaissance des solutions de sécurité, du web et de la programmation web.
Savoir-faire :
Capacité d'analyse et de diagnostic.
Proposition de solutions adaptées au contexte des collectivités territoriales.
Capacité d'écoute, de pédagogie et à conduire des réunions.
Savoir- être :Sens du travail en équipe, rigueur, méthode, et sens de l'organisation.
Disponibilité, réactivité, discrétion et sens du service public.
Formation de niveau Bac + 2/3 en informatique avec plusieurs années d'expérience
Expérience en collectivitésouhaitée
Savoirs :
Maîtrise de l'architecture des SI, de la sécurité informatique et des évolutions techniques.
Connaissances approfondies en réseaux informatiques, systèmes d'exploitation, bases de données, et langages de programmation.
Bonne connaissance des solutions de sécurité, du web et de la programmation web.
Savoir-faire :
Capacité d'analyse et de diagnostic.
Proposition de solutions adaptées au contexte des collectivités territoriales.
Capacité d'écoute, de pédagogie et à conduire des réunions.
Savoir- être :Sens du travail en équipe, rigueur, méthode, et sens de l'organisation.
Disponibilité, réactivité, discrétion et sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0556039460
Informations complémentaires
Recrutement : par voie statutaire ou à défaut, par voie contractuelle.
Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire
Poste à pourvoir le : Dès que possible
Date limite de candidature : 15/03/2024
Candidature + CV à adresser par courrier à Monsieur Bruno Lafon, Maire de BIGANOS et par email à Monsieur Bruno Dumonteil (Directeur des Ressources Humaines)
Adresse : Mairie de Biganos - Direction des Ressources Humaines - 52 ,avenue de la libération 33380 Biganos.
Email: drh@villedebiganos.fr
Site: http://www.villedebiganos.fr/
Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire
Poste à pourvoir le : Dès que possible
Date limite de candidature : 15/03/2024
Candidature + CV à adresser par courrier à Monsieur Bruno Lafon, Maire de BIGANOS et par email à Monsieur Bruno Dumonteil (Directeur des Ressources Humaines)
Adresse : Mairie de Biganos - Direction des Ressources Humaines - 52 ,avenue de la libération 33380 Biganos.
Email: drh@villedebiganos.fr
Site: http://www.villedebiganos.fr/
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BIGANOS
>52 avenue de la libération
33380 Biganos
>52 avenue de la libération
33380 Biganos
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.