Agent de propreté
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Offre n° O033240201371418
Publiée le 29/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Blanquefort
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
30/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La direction de la gestion de l'espace public du pôle territorial Ouest est organisée en services territoriaux (ST) chargés d'apporter au plus près du terrain les services publics de proximité dans les domaines de l'entretien et de la maintenance de la voirie, des espaces verts, et de la propreté urbaine. Elle regroupe les services territoriaux 5, 6 et 7 (nord et ouest de l'agglomération).
Missions / conditions d'exercice
Au sein du centre propreté urbaine du service territorial 7, vous êtes chargé.e de la propreté urbaine sur les espaces publics et d'opérations de nettoiement des voiries : balayage manuel, ramassage des déchets, collecte des corbeilles de propreté, tri des déchets, enlèvement des feuilles, nettoyage des arrêts de bus, retrait des affiches sauvages sur divers supports, enlèvement des affiches et petits dépôts sauvages etc...
Vous accompagnez les balayeuses de voirie avec souffleur thermique.
De plus, vous participez au montage, démontage et nettoyage lors de manifestations publiques. (Week-ends et jours fériés)
Vous contribuez aussi, aux opérations de nettoyage des parcs et marches les week-ends.
Horaires d'été : 6h30-14h16
Horaires d'hiver :7h30/11h45 – 12h30/16h01
Vous accompagnez les balayeuses de voirie avec souffleur thermique.
De plus, vous participez au montage, démontage et nettoyage lors de manifestations publiques. (Week-ends et jours fériés)
Vous contribuez aussi, aux opérations de nettoyage des parcs et marches les week-ends.
Horaires d'été : 6h30-14h16
Horaires d'hiver :7h30/11h45 – 12h30/16h01
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du permis B.
Vous connaissez les techniques et outils de propreté urbaine ainsi que les règles de tri des déchets.
Vous êtes habitué au travail en extérieur et sur le domaine public, vous avez donc la capacité de travailler en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.
Volontaire, autonome et polyvalent.e, vous êtes organisé.e, et rigoureux.se.
Vous faites preuve de qualités relationnelles et d'une réelle aptitude au travail en équipe.
Vous connaissez les techniques et outils de propreté urbaine ainsi que les règles de tri des déchets.
Vous êtes habitué au travail en extérieur et sur le domaine public, vous avez donc la capacité de travailler en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.
Volontaire, autonome et polyvalent.e, vous êtes organisé.e, et rigoureux.se.
Vous faites preuve de qualités relationnelles et d'une réelle aptitude au travail en équipe.
Contact
Contact
an.gomesduarte@bordeaux-metropole.fr
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci de suivre le lien de publication
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.