Située au cœur de la métropole bordelaise, la ville de Floirac compte 17 877 habitants et s'étend sur un territoire en pleine mutation (opération d'intérêt national Garonne Eiffel ; pont Simone Veil ; salle Arkéa Arena...). Dotée d'un patrimoine environnemental très riche (domaine de la Burthe, Parc des Coteaux, Fil Vert...), Floirac poursuit une stratégie territoriale durable orientée vers une croissance harmonieuse de son territoire.
La commune entend développer une politique ressources humaines ambitieuse, au service de ses 350 agents. Fondée sur l'autonomie, le travail en équipe et l'innovation, elle a pour objectif d'impliquer au mieux ses collaborateurs pour améliorer les services au public dans une démarche positive et constructive. Elle vise également à accompagner les agents tout au long de leur parcours professionnel en s'appuyant sur les valeurs d'équité, confiance, écoute et bienveillance.

La Direction de l'Action Culturelle regroupe l'école des arts partagés, la médiathèque et le pôle programmation et médiation culturelle qui représente 35 agents. Elle a pour mission la mise en œuvre du projet culturel dans le cadre général du projet de ville. Ce projet s'inscrit dans une démarche partenariale avec les acteurs du champ culturel, social et éducatif du territoire et s'articule autour du spectacle vivant, de la lecture publique et de l'enseignement artistique (musique, danse, arts plastiques) avec pour objectifs principaux:
- L'accessibilité à la culture comme levier de cohésion sociale (mixité, diversité)
- L'Éducation Artistique et Culturelle (EAC)
- L'expression citoyenne en plaçant les habitants, les associations et artistes locaux au cœur de la vie culturelle

Territoire de projets d'envergure nationale et métropolitaine, la ville de Floirac, commune membre de Bordeaux Métropole, recherche :

Un.e Directeur.trice de l'Action culturelle (H/F) à temps complet par voie statutaire ou contractuelle
Catégorie A - Filière culturelle ou administrative

Descriptif de l'emploi :
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général des Services, en relation fonctionnelle directe avec l'élu à la Culture, en transversalité avec l'ensemble de l'équipe de la DAC dans une proximité et un ancrage territorial avec la population, vous assumez la responsabilité globale de conception et mise en œuvre du projet culturel de la ville de Floirac.

A ce titre, vous serez amené-e à réaliser les missions suivantes :

- La participation à la définition et l'évaluation des orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement de la politique culturelle en lien avec l'élu délégué à la politique culturelle, en favorisant la prise en compte de nouveaux publics et plus particulièrement les publics éloignés de l'offre culturelle
- La déclinaison des orientations et programmes d'actions en concertation avec les élus prenant en compte les objectifs thématiques du projet de ville tels que l'accessibilité, l'attractivité du territoire ou le développement des émergences citoyennes ;
- L'impulsion et le pilotage des actions mises en place dans le cadre du Label 100% EAC avec les partenaires territoriaux (Éducation Nationale ; établissements scolaires ; associations et structures sociales, éducatives et culturelles œuvrant dans le champ de l'EAC) :
- Le conseil sur les choix stratégiques et techniques en matière d'aménagement, d'équipement et de programmation artistique et culturelle ;
- Le développement d'actions partenariales en créant des instances de concertation avec les acteurs culturels, sociaux et éducatifs du territoire ;
- Le pilotage d'événements Hors les murs ;
- La gestion administrative, budgétaire et des Ressources Humaines de la DAC ;
- L'animation de l'équipe dans une dynamique permettant de développer des projets transversaux dans la construction de chaque saison ;
- L'attention à l'émergence d'activités et/ou événements dans le champ de la valorisation du territoire ;
- La recherche de nouveaux financements (subvention ; mécénat) et de partenariats structurants

Pour mener à bien ces missions :
- Vous justifiez d'une connaissance de l'environnement territorial, des pratiques artistiques dans les différents domaines culturels et d'une expérience significative de direction d'équipes pluridisciplinaires avec une diversité d'interlocuteurs ;
-Vous maitrisez les enjeux juridiques, sociaux et économiques spécifiques au secteur culturel, ainsi que ceux de la conduite de projet et de l'évaluation de l'action publique ;
- De formation supérieure, vous êtes investi.e dans une actualisation constante de vos connaissances et pratiques, et êtes doté.e d'une grande curiosité et ouverture d'esprit ;
-Vous faites preuve d'une grande capacité rédactionnelle, de communication et négociation, associée à des qualités relationnelles, de créativité et de dynamisme ;
-Votre parfaite connaissance des réseaux professionnels est associée à une disponibilité, autonomie et rigueur qui font de vous un.e act.eur.rice reconnu.e au sein des réseaux professionnels ;

Temps et conditions de travail :
Temps complet (37h10) - Grande disponibilité demandée en lien avec le calendrier des événements
Poste basé à la M270 - 11 Avenue Pierre Curie - Floirac
Possibilité de télétravail
Nombreux déplacements sur le territoire communal et métropolitain

Moyens mis à disposition :
Ordinateur portable, pack office, logiciel Grand Angle (finances), E-Temptation (RH)
Connexion internet et intranet
Téléphone portable

Rémunération : Traitement indiciaire, régime indemnitaire et primes mensuelles

Divers :
37 jours de congés annuels (+2 jours de fractionnement)
Accès à la restauration municipale à raison de 2.82 euros le repas
Remboursement de l'employeur à hauteur de 75% dans le cadre d'un abonnement transport en commun
Versement d'un forfait mobilité durable allant jusqu'à 300 euros annuels si conditions requises