REGISSEUSE OU REGISSEUR SON ET LUMIERE POLYVALENT (E)

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Offre n° O033240301373270
Publiée le 01/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE BLANQUEFORT
12 rue dupaty bp 20117
33294 Blanquefort cedex
Blanquefort, traduction en gascon de « fort blanc », fait partie des 28 communes de la Métropole Bordelaise. Véritable pôle économique, la ville abrite 250 entreprises dans différents secteurs d'activité et constitue un bassin d'emplois de 2500 salariés. Elle propose plus de 150 commerces et 2 marchés de plein air qui animent la ville. Son accessibilité au tram et à la rocade sont des atouts importants qui participent à l'amélioration de sa vie économique tout en préservant un cadre de vie agréable pour ses habitants avec ses 130 hectares consacrés aux espaces verts. Grace à son centre culturel « Les Colonnes » (scène nationale qui comprend une médiathèque, un théâtre et deux salles de cinéma) ainsi que ses nombreux équipements sportifs (gymnases, d'un centre hippique, piscine, stades,...), la ville est devenue un véritable pôle socioculturel du Médoc.
Soucieuse de préserver les conditions de travail de ses agents, la commune propose des primes mensuelles à tous ses emplois permanents, et, sous conditions statutaires, un complément indemnitaire annuel (CIA) d'en moyenne 300€. Cette dernière est complétée d'une prime annuelle de plus de 1020€ pour les agents fonctionnaires ou 1137€ pour les agents contractuels. Accessible aux transports (tram C, gare à proximité lignes de BUS), la ville prend en charge 50% de l'abonnement TBM et propose des tarifs préférentiels sur l'abonnement au tram.
Afin de valoriser leur pouvoir d'achat, les agents peuvent bénéficier de locations à tarifs préférentiels, de chèques de rentrée scolaire, de participation aux licences sportives ou de tickets de cinéma et de réductions partout en France en matière de billetterie, loisirs, shopping, high-tech,....
Enfin, la commune propose un contrat groupe en matière de prévoyance avec une participation jusqu'à 12€ par mois et une participation à la mutuelle santé (si labélisée) jusqu'à 30€ par mois.
Lieu de travail
Blanquefort cedex
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Date limite de candidature
31/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de Blanquefort, dans le cadre d'un remplacement recherche un(e) regisseur(se) son et lumière polyvalent.
Dans ce cadre, les missions principales sont:
- la préparation et l'organisation de la régie technique des spectacles et des évènements mis en place par la commune et/ou par d'autres partenaires dont les associations,
- la mise en place de la logistique matérielle nécessaire à la régie technique de l'événement (montage, l'exploitation et le démontage),
- le renfort de l'équipe logistique.





Missions / conditions d'exercice
Au quotidien, les activités du poste sont :
- Lire, analyser et créer une fiche technique, un plan d'implantation,
- Implanter et régler le matériel son/lumière,
- Préparer le matériel relatif aux fiches techniques pour les accueils,
- Participer aux déchargements, aux montages, aux manipulations (décors, accessoires, machinerie, réglages techniques...) et aux démontages de spectacles et manifestations,
- Assurer le suivi des spectacles et manifestations municipales,
- Assurer une régie son et lumière (implantation, réglages, balances et exploitation),
- Assurer des permanences pendant les spectacles tant au point de vue de la régie que de l'accueil ou de la sécurité du public,
- Coordonner les équipes techniques intermittentes et accompagner l'accueil des éventuel·le·s stagiaires,
- Assurer la bonne gestion de l'inventaire, de la maintenance et du maintien en conformité des équipements scéniques municipaux,
- Accompagner le chef d'équipe dans l'évaluation des moyens nécessaires aux activités du service,
- Veiller au respect des consignes de sécurité,
- En collaboration avec le chef d'équipe, organiser le prêt de matériel aux partenaires (état des lieux entrant et sortant, calage départ-retour, contractualisation...),
- Participer aux autres missions du service logistique : transport, dépôt, manutention et récupération de matériels en faveur d'autres services, d'associations... et installations divers (locaux, événements...).

Conditions de travail:
- Cycle de travail : annualisation,
- Rythme de travail soutenu, pics d'activités liés à la programmation des événements/spectacles,
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des astreintes liées à l'organisation des événements et spectacles (nuits, week-ends),
- Port de charges, manutention quotidienne.
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES :
- Expérience requise,
- Maîtrise des techniques d'installation lumière/son,
- Connaître les règles de sécurité applicables au spectacle vivant,
- Autonomie, organisation disponibilité et force de proposition,
- Maîtrise de l'outil informatique,
- Goût du travail en équipe et bonnes qualités relationnelles,
- SSIAP 1 apprécié,
- Habilitation et qualification pour le travail en hauteur et la sécurité électrique,
- Permis B indispensable,

SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ETRE
- Polyvalence et adaptabilité,
- Rigoureux et organisé,
- Respecter la confidentialité,
- Sens du service public.

Contact

Contact
0556955095
Informations complémentaires
candidatures à transmettre sur l'adresse mail:
emploi@ville-blanquefort.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.