2) AGENT CHARGÉ DE LA MAINTENANCE ET LA SÉCURITÉ INFORMATIQUE
Offre n° O033240301375523
Publiée le 15/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Vendays-montalivet
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
15/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Mission principale 1 : COMPÉTENCES SÉCURITÉ INFORMATIQUE
- Exploite les données disponibles
- Identifier les risques et définition de la politique de sécurité
- Gère les données internes et externes à la collectivité notamment le RGPD
- Participe à l'administration des réseaux, systèmes informatiques industrielles et bases de données
- Optimise la gestion des données
- Réalise des rapports automatisés à partir des données
- Développe des outils, rapports et interfaces selon les besoins
- Améliore la performance globale des processus de l'entreprise
- Sécurise les données informatiques
- Contribue à la cybersécurité de la collectivité
- Exploite les données disponibles
- Identifier les risques et définition de la politique de sécurité
- Gère les données internes et externes à la collectivité notamment le RGPD
- Participe à l'administration des réseaux, systèmes informatiques industrielles et bases de données
- Optimise la gestion des données
- Réalise des rapports automatisés à partir des données
- Développe des outils, rapports et interfaces selon les besoins
- Améliore la performance globale des processus de l'entreprise
- Sécurise les données informatiques
- Contribue à la cybersécurité de la collectivité
Missions / conditions d'exercice
Mission principale 2 : COMPÉTENCES TRANSVERSES
- Conseille des équipes de développement, de production et des utilisateurs
- Respecte les normes et règles de sécurité informatique et Télécoms
- S'assure de la protection des données numériques (RGPD) et de la bonne tenue du registre RGPD
- Assure la liaison avec le prestataire privé en informatique, Télécom et Gironde numérique
Mission principale 3 : ADMINISTRATION SYSTÈME
- Assure le suivi de l'exploitation et gestion des incidents d'exploitation (alertes, interventions de premier niveau)
- Contrôle et audit de configuration des postes, serveurs locaux de ressources, serveurs et réseaux locaux
- Assure le suivi des contrats de maintenance informatiques et des imprimantes sur l'ensemble des secteurs (hôtel de ville, camping, restaurant municipal, médiathèque, ALSH, agence postale, Office de tourisme, service technique, école publique et autres bâtiments communaux)
- Assure la gestion et le suivi des abonnements de téléphonie,
- Assure la gestion et le suivi des routeurs et du WIFI,
- Veille à la capacité de stockage sur le serveur
- Installation initiale et mise à jour, ou niveau, des équipements (matériels, composants, logiciels d'infrastructures, applications) soit par déplacement sur site, soit en télémaintenance
Missions occasionnelles
- Analyse des offres pour les marchés en lien avec la flotte mobile, les photocopieurs ou autres prestations en lien avec le numérique.
- Conseille des équipes de développement, de production et des utilisateurs
- Respecte les normes et règles de sécurité informatique et Télécoms
- S'assure de la protection des données numériques (RGPD) et de la bonne tenue du registre RGPD
- Assure la liaison avec le prestataire privé en informatique, Télécom et Gironde numérique
Mission principale 3 : ADMINISTRATION SYSTÈME
- Assure le suivi de l'exploitation et gestion des incidents d'exploitation (alertes, interventions de premier niveau)
- Contrôle et audit de configuration des postes, serveurs locaux de ressources, serveurs et réseaux locaux
- Assure le suivi des contrats de maintenance informatiques et des imprimantes sur l'ensemble des secteurs (hôtel de ville, camping, restaurant municipal, médiathèque, ALSH, agence postale, Office de tourisme, service technique, école publique et autres bâtiments communaux)
- Assure la gestion et le suivi des abonnements de téléphonie,
- Assure la gestion et le suivi des routeurs et du WIFI,
- Veille à la capacité de stockage sur le serveur
- Installation initiale et mise à jour, ou niveau, des équipements (matériels, composants, logiciels d'infrastructures, applications) soit par déplacement sur site, soit en télémaintenance
Missions occasionnelles
- Analyse des offres pour les marchés en lien avec la flotte mobile, les photocopieurs ou autres prestations en lien avec le numérique.
Profils recherchés
- Rédiger des rapports
- Accepter des contraintes du service
- Maîtriser l'outil informatique
- Savoir adapter son discours en fonction de l'interlocuteur
- Avoir le sens du service public et des relations avec le public
- Ponctualité
- Autonomie
- Bonne aptitude physique (travail à l'extérieur)
- Esprit d'initiative
- Bonnes connaissances des logiciels de bureautique
- Titulaire permis B
- Rigueur et organisation
- Gestion des situations difficiles/à risques
- Connaissance du cadre réglementaire et législatif
- Maîtrise des outils informatiques
- Discrétion et devoir de réserves
- Rigueur face aux exigences et demandes particulières
- Capacité à rappeler la règle et à la faire respecter
- Disponible, autonome
- Qualités relationnelles
- Accepter des contraintes du service
- Maîtriser l'outil informatique
- Savoir adapter son discours en fonction de l'interlocuteur
- Avoir le sens du service public et des relations avec le public
- Ponctualité
- Autonomie
- Bonne aptitude physique (travail à l'extérieur)
- Esprit d'initiative
- Bonnes connaissances des logiciels de bureautique
- Titulaire permis B
- Rigueur et organisation
- Gestion des situations difficiles/à risques
- Connaissance du cadre réglementaire et législatif
- Maîtrise des outils informatiques
- Discrétion et devoir de réserves
- Rigueur face aux exigences et demandes particulières
- Capacité à rappeler la règle et à la faire respecter
- Disponible, autonome
- Qualités relationnelles
Contact
Contact
0556733202
Informations complémentaires
secretariat.maire @vendays-montalivet.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.